中國養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)研究

定　價：￥38.00

作　者：	楊健著
出版社：	世界圖書出版公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787510091810	出版時間：	2014-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

《中國養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)研究》立足于中國政府致力于建立健全養(yǎng)老金水平調(diào)整機制的時代背景，通過考察評價中國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的“老人”“中人”“新人”退休群體的基本養(yǎng)老金水平現(xiàn)狀，科學設計保障水平銜接的系列協(xié)調(diào)方案并測算分析養(yǎng)老金水平的發(fā)展趨勢及相關影響，深入探討?zhàn)B老金水平協(xié)調(diào)的實現(xiàn)機制與推進措施，進而系統(tǒng)開展針對不同經(jīng)濟時代退休群體的養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的理論與實證研究。

作者簡介

楊健，經(jīng)濟學博士，中共天津市委黨校中國特色社會主義理論體系研究中心助理研究員，主要研究領域為社會保障與公共政策。主持參與全國黨校系統(tǒng)重點調(diào)研課題、教育部人文社會科學研究青年基金項目、國家社會科學基金項目等多項國家級和省部級課題，發(fā)表專業(yè)學術論文十余篇，參編教育部普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材《社會保障國際比較》。

圖書目錄

第1章導論
1.1 研究背景及研究意義
1.2 國內(nèi)外研究文獻綜述
1.3 研究方法和研究內(nèi)容
1.4 創(chuàng)新與不足之處
第2章養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的理論基礎
2.1 羅爾斯的公平正義理論
2.2 政府干預理論
2.3 社會比較理論
2.4 生存公平與勞動公平理論
第3章不同退休群體的養(yǎng)老金水平現(xiàn)狀分析
3.1 老人中人新人養(yǎng)老金計發(fā)辦法的相關政策
3.2 不同退休群體的養(yǎng)老金水平測算公式
3.3 不同退休群體的養(yǎng)老金水平比較分析
本章小結(jié)
第4章不同退休群體養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的方案設計
4.1 養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的標準
4.2 養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的方案設計
本章小結(jié)
第5章不同退休群體養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的實證分析
5.1 不同協(xié)調(diào)方案下老人養(yǎng)老金水平的實證分析
5.2 不同協(xié)調(diào)方案下中人養(yǎng)老金水平的實證分析
5.3 不同協(xié)調(diào)方案下新人養(yǎng)老金水平的實證分析
本章小結(jié)
第6章不同退休群體養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的效應分析
6.1 對不同退休群體福利改進的影響分析
6.2 對老人中人新人之間養(yǎng)老金水平銜接的影響分析
6.3 對不同退休群體之間養(yǎng)老金水平差距縮小的影響分析
本章小結(jié)
第7章不同退休群體養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的實現(xiàn)機制分析
7.1 支撐養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的責任主體的界定
7.2 支撐養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的各方主體的負擔能力分析
本章小結(jié)
第8章不同退休群體養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的對策與建議
8.1 及時建立制度化的養(yǎng)老金水平調(diào)整機制
8.2 優(yōu)化財政支出結(jié)構加大對養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移支付份額
8.3 積極發(fā)展多層次的養(yǎng)老保障體系
8.4 加強養(yǎng)老保險基金運營管理提高投資回報水平
8.5 大力推進養(yǎng)老金水平協(xié)調(diào)的配套制度建設
附錄
參考文獻