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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家新領(lǐng)導(dǎo)力:克服危機(jī)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者條件

新領(lǐng)導(dǎo)力:克服危機(jī)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者條件

新領(lǐng)導(dǎo)力:克服危機(jī)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者條件

定 價(jià):¥30.00

作 者: [日] 大前研一 著;劉錦秀 譯
出版社: 漓江出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 一般管理學(xué)

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ISBN: 9787540774929 出版時(shí)間: 2015-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 184 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

究竟什么才是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的條件?
  領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)能,我們?cè)撛趺崔k?
  在全球經(jīng)濟(jì)衰退、各國(guó)都各自面臨各種危機(jī)的時(shí)代,日本趨勢(shì)、管理大師大前研一再度針對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的條件,提出最新、最精辟的見(jiàn)解:
  “無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)者是全民的不幸!”
  “一個(gè)禮拜若想不出緊急對(duì)策,就算花一年時(shí)間也想不出來(lái)!”
  領(lǐng)導(dǎo)力的概念不管在政治或是財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,都是最重要的課題,針對(duì)日本面對(duì)的危機(jī)與全球社會(huì)趨勢(shì)的變化,大前研一以當(dāng)今世界各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人的作為為實(shí)例,提出了各種優(yōu)缺點(diǎn)的分析。
  對(duì)于一般人而言,看似領(lǐng)導(dǎo)與自己毫不相關(guān),但身為團(tuán)體社會(huì)中的一分子,領(lǐng)導(dǎo)者的作為卻與每個(gè)人息息相關(guān),大家更應(yīng)該學(xué)會(huì)如何辨識(shí)“好的領(lǐng)導(dǎo)人條件”。
  大地震、核爆事件、企業(yè)持續(xù)衰弱……日本在二次大戰(zhàn)后首度面臨的國(guó)難時(shí)代,這時(shí)候更是需要“領(lǐng)導(dǎo)者的能力”。以經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)身份活躍多國(guó)以及各企業(yè)的大前研一提出:“大地震后,領(lǐng)導(dǎo)者身上該有的特質(zhì)以和過(guò)去有極大的不同?!奔磳⒊蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者的人,必須渡過(guò)眼前的難關(guān),開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代。
  大前研一說(shuō),企業(yè)和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者分成“遇事則強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者”和“平常的領(lǐng)導(dǎo)者”兩種。
  《新領(lǐng)導(dǎo)力:克服危機(jī)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者條件》舉出許多“遇事則強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者”該有的“條件與能力”,說(shuō)明教育領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。若是平日就將危機(jī)管理放在大腦里的領(lǐng)導(dǎo)者,想出“妙計(jì)”就不會(huì)是偶然。就算發(fā)生了什么意外,“遇事則強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者”也會(huì)在一周內(nèi)回復(fù)原本該有的樣子,因此他們必須有著清楚的構(gòu)想能力。

作者簡(jiǎn)介

大前研一,國(guó)際知名趨勢(shì)大師,被英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志評(píng)選為“全球五位管理大師”之一、“日本戰(zhàn)略之父”。1943年出生于日本福岡縣。從早稻田大學(xué)理工系畢業(yè)后,先后獲得東京工業(yè)大學(xué)原子核工科碩士學(xué)位、美國(guó)麻省理工學(xué)院原子力學(xué)工科博士學(xué)位。曾任日立制作所核能開(kāi)發(fā)部工程師,1972年進(jìn)入麥肯錫咨詢公司,歷任該公司日本分公司總經(jīng)理、亞洲太平洋地區(qū)會(huì)長(zhǎng)。離開(kāi)麥肯錫后,為多家全球知名企業(yè)和國(guó)家做顧問(wèn)至今。
  2005年創(chuàng)立了日本第一家采用遠(yuǎn)程教育方式的管理學(xué)大學(xué)院“商業(yè)突破(BBT)大學(xué)院”,并任校長(zhǎng)。2010年該校增加全球化管理學(xué)科,并進(jìn)行了改組。最近著作包括《放膽去闖:大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》(合著)、《民眾看不見(jiàn)的手》、《最強(qiáng)大的國(guó)家日本的設(shè)計(jì)圖》、《再見(jiàn)吧,美國(guó)》、《再啟動(dòng):獲取職場(chǎng)生存與發(fā)展的原動(dòng)力》、《大錢(qián)的頭腦》、《低智商社會(huì)》、《俄羅斯沖擊》、《心理經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。

圖書(shū)目錄

前言——只有無(wú)能領(lǐng)導(dǎo)人的日本,真是何其不幸!
第一章 認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀
通過(guò)“三一一”大地震了解“克服危機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)人”條件
速度
無(wú)法在一個(gè)星期內(nèi)提出的“緊急對(duì)策”,就算耗時(shí)一年也提不出來(lái)
危機(jī)管理力
要有將組織損害降到最低的方法和判斷
行動(dòng)力和交涉力
下一屆的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人該具備的“三個(gè)要件”

第二章 對(duì)策
培育領(lǐng)導(dǎo)能力,讓組織有元?dú)?br>有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)人
在世界舞臺(tái)勝出的企業(yè),每年花一億日元培育人才
中間管理職的“再生術(shù)”
管控組織要靈活運(yùn)用“搖擺的系統(tǒng)”
新?人才教育計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)能力不是天生的

第三章 比較研究
日本該學(xué)習(xí)的世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力
英國(guó)的卡梅倫首相①
四十三歲即接任首相的年輕領(lǐng)導(dǎo)人,到底有何驚人之處?
英國(guó)的卡梅倫首相②
讓“偉大社會(huì)”構(gòu)想實(shí)現(xiàn)的“民間力量”
俄羅斯的梅德韋杰夫總統(tǒng)
“做出成果的指導(dǎo)者”擁有驚人決斷力和行動(dòng)力
日本領(lǐng)導(dǎo)人VS 中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人
領(lǐng)導(dǎo)人的落差決定了國(guó)家的關(guān)系

第四章 建議
如果我是“國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人”,我會(huì)這樣跨越日本的各種課題
震災(zāi)復(fù)興
無(wú)法掌握“急迫感”,就沒(méi)有資格當(dāng)非常時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)人
電力基礎(chǔ)設(shè)施的重建
將核能發(fā)電廠和供電系統(tǒng)收歸國(guó)有,電力公司分割后開(kāi)放市場(chǎng)
糧食價(jià)格高漲
把日本的農(nóng)業(yè)技術(shù)賣給全世界的農(nóng)地
水資源爭(zhēng)奪戰(zhàn)
讓自來(lái)水事業(yè)民營(yíng)化,擁有和“水商”一樣的競(jìng)爭(zhēng)力
環(huán)保車的研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)
用讓人心動(dòng)的低價(jià)格,在世界市場(chǎng)取得優(yōu)勢(shì)的“新EV 革命”
財(cái)政危機(jī)
運(yùn)用零所得稅、零法人稅的“日本避稅天堂”來(lái)復(fù)蘇日本的經(jīng)濟(jì)
后記——“領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)人”是從強(qiáng)烈的反對(duì)意見(jiàn)中產(chǎn)生的

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