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善待工作就是善待自己(全新升級(jí)版)

善待工作就是善待自己(全新升級(jí)版)

定 價(jià):¥26.80

作 者: 田雷 著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

ISBN: 9787518304868 出版時(shí)間: 2015-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 168 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《善待工作就是善待自己(全新升級(jí)版)》從為什么要善待工作,如何善待工作,善待工作對(duì)自身有哪些幫助等方面人手,由淺入深,對(duì)職場(chǎng)各個(gè)工作階段,所經(jīng)歷的問(wèn)題與困惑做了分析,從而為員工提供有效的引導(dǎo)與激勵(lì)。
  在敘述上,《善待工作就是善待自己(全新升級(jí)版)》以三個(gè)月的時(shí)間作為一個(gè)工作周期,第一個(gè)月著重講述如何從被動(dòng)地接受工作到喜歡上自己的工作,這是每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的適應(yīng)期,并且書中明確指出了工作環(huán)境應(yīng)該如何適應(yīng);第二個(gè)月著重講述如何從干工作到能工作,其實(shí)這是一個(gè)提升的階段,我們稱之為成長(zhǎng)期,旨在幫助讀者培養(yǎng)工作信心、激發(fā)工作激情、提升工作能力、尋找工作方法,從一個(gè)只知道干一些簡(jiǎn)單工作或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的員工,成長(zhǎng)為一個(gè)自動(dòng)自發(fā),遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)尋找解決方法的人才;第三個(gè)月著重講述如何從能工作到會(huì)工作,這一部分已經(jīng)超越了成長(zhǎng)期上升到了發(fā)展期,主要是讓讀者認(rèn)識(shí)、明白,并學(xué)習(xí)到怎樣從一名優(yōu)秀的員工變身為一名卓越的員工,從高效執(zhí)行、敢于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、善始善終四個(gè)方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
  《善待工作就是善待自己(全新升級(jí)版)》秉承一種遞進(jìn)的邏輯,使讀者能夠更清晰、更容易地認(rèn)識(shí)到對(duì)工作應(yīng)該持有的態(tài)度和自己應(yīng)該付出的努力。

作者簡(jiǎn)介

田雷,高級(jí)人力資源管理師,AACTP認(rèn)證講師,北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理,大學(xué)生及金藍(lán)領(lǐng)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)、就業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。歷任CCTV中學(xué)生頻道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、SOHU視頻付費(fèi)頻道教育主編、THOMSON LEARNING教育出版集團(tuán)職業(yè)教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。從事教育培訓(xùn)領(lǐng)域工作15年,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、企業(yè)員工素養(yǎng)提升及職業(yè)規(guī)劃等有著豐富的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功舉辦全國(guó)性比賽活動(dòng),對(duì)團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、項(xiàng)目執(zhí)行有著豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是教育管理專家和實(shí)戰(zhàn)型教育培訓(xùn)咨詢專家。2012年、2013年連續(xù)被搜狐“職場(chǎng)一言堂”評(píng)為最佳人氣講師。曾服務(wù)過(guò)的客戶有:聯(lián)想集團(tuán)、博雅生物、三諾集團(tuán)、DYXnet集團(tuán)中國(guó)區(qū)呼叫中心、中國(guó)移動(dòng)等。

圖書目錄

第一個(gè)月 適應(yīng)期:從“被工作”到“愛(ài)工作”
第一周 心懷感恩:沒(méi)有苛刻的老板,只有不懂感恩的員工
工作,從感恩開(kāi)始
感恩是行動(dòng),不是口號(hào)
把感激之情融入工作中
想公司之所想,急公司之所急
第二周 忠誠(chéng)公司:離開(kāi)公司你將什么都不是
忠誠(chéng)就是與公司共患難、同命運(yùn)
不要做公司擔(dān)憂的“能人”
經(jīng)得起誘惑,堅(jiān)守住“陣地”
忠誠(chéng)沒(méi)有條件,敬業(yè)不容推諉
第三周 團(tuán)結(jié)同事:大家好才能真的好
不要一個(gè)人戰(zhàn)斗
走自己的路,也聽(tīng)聽(tīng)別人怎么說(shuō)
少想“我怎么省事”,多想“大家如何方便”
既可做紅花,也可當(dāng)綠葉
第四周 遵守紀(jì)律:手腳未動(dòng),制度先行
遲到早退也是“違紀(jì)犯法”
最佳的工作態(tài)度是制度第一
紀(jì)律面前,絕對(duì)服從
做人有標(biāo)準(zhǔn),做事按流程
拒絕壞習(xí)慣,只做好模范

第二個(gè)月 成長(zhǎng)期:從“干工作”到“能工作”
第一周 超自信:一切奇跡盡在自己
自信不是與生俱來(lái),也不是天生匱乏
自信力成就卓越的自己
困難面前不低頭,挫折擋路不服輸
使自己變得不可替代
第二周 滿激情:態(tài)度積極的人,必有積極的成果
熱忱激發(fā)夢(mèng)想,激情煥發(fā)動(dòng)力
工作中不能“審美疲勞”
把“朝九晚五”變成一種享受
換崗位不如換心情
把每一天都看作第一天
第三周 提能力:每天只需進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
心態(tài)決定成敗,能力決定輸贏
以“精業(yè)”來(lái)彌補(bǔ)能力的不足
按照工作需要去學(xué)習(xí)
死讀書不如無(wú)書,會(huì)辦事更要辦成事
做進(jìn)取者,哪怕比別人多做一點(diǎn)
第四周 找方法:不問(wèn)為什么,只想怎么做
一百個(gè)借口產(chǎn)生一百個(gè)問(wèn)題
沒(méi)有不能做的事,只有不想做的事
不抱怨外界,只找解決方法
把失敗和挫折當(dāng)成是最好的機(jī)遇

發(fā)展期:從“能工作”到“會(huì)工作”
第一周 會(huì)執(zhí)行:要有狼的速度,老黃牛的精神
沒(méi)有行動(dòng)的想法就如同失去手腳的巨人
執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
有效執(zhí)行=優(yōu)質(zhì)高效+任勞任怨
執(zhí)行鐵律:要事第一
第二周 敢負(fù)責(zé):一流的責(zé)任心成就一流的員工
責(zé)任補(bǔ)位,工作才會(huì)到位
克服“事不關(guān)己,力不從心”
對(duì)每一件小事負(fù)責(zé)
用強(qiáng)大的責(zé)任心填補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)空白
從自我要求到自我鞭策
第三周 善創(chuàng)新:不換大腦就換人
工作要在不斷改進(jìn)中完善
停止思考,只會(huì)束縛手腳
不要重復(fù)講述昨天的故事
敢于挑戰(zhàn)“不可能”的工作
第四周 求結(jié)果:工作落地才是硬道理
完成任務(wù)不等于有成果
沒(méi)有功勞,苦累白費(fèi)
不要差不多,只求更完美
細(xì)節(jié)決定結(jié)果

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