準(zhǔn)官僚組織的自主性：以義烏工會(huì)為例

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	王向民著
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787208126510	出版時(shí)間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	276	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　通常我們認(rèn)為，工會(huì)等準(zhǔn)官僚組織在國(guó)家主義社團(tuán)管理制度中處于政治依附的地位，在發(fā)生勞資沖突時(shí)，并不能真正地維護(hù)勞工的利益。但是，義烏工會(huì)的職工維權(quán)卻獲得了“政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”，其成績(jī)啟發(fā)我們思考準(zhǔn)官僚組織的相對(duì)自主性。

　　在義烏政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展與理性傳統(tǒng)的背景下，《準(zhǔn)官僚組織的自主性：以義烏工會(huì)為例》研究了義烏工會(huì)與政府權(quán)力、企業(yè)規(guī)模、工人行動(dòng)之間的關(guān)系，認(rèn)為工會(huì)等準(zhǔn)官僚組織在現(xiàn)實(shí)政治社會(huì)生活中具有相對(duì)自主性。準(zhǔn)官僚組織的自主性的存在空間，取決于政治權(quán)力裂隙、組織領(lǐng)袖魅力、經(jīng)濟(jì)利益激勵(lì)等變量的匯聚。

作者簡(jiǎn)介

　　王向民，復(fù)旦大學(xué)政治學(xué)博士，華東師范大學(xué)政治學(xué)系副系主任，公共事務(wù)與政府治理研究中心主任。主持有國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目、上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目及上海市教委科創(chuàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，出版《民國(guó)政治與民國(guó)政治學(xué)》《城市基層選舉研究》《危機(jī)事件中的社會(huì)組織》等著作，在《政治學(xué)研究》《學(xué)術(shù)月刊》《江蘇社會(huì)科學(xué)》《比較經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇。