中國(guó)海外高層次科技人才政策研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	杜紅亮，趙志耘著
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300203317	出版時(shí)間：	2015-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	352	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)針對(duì)中國(guó)的海外高層次科技人才政策實(shí)踐，全面回顧了科技人才國(guó)際流動(dòng)的理論基礎(chǔ)和研究進(jìn)展，定量分析了中國(guó)的人口和各類人才國(guó)際流動(dòng)的態(tài)勢(shì)，以及海外華人高層次科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀，多角度、多層面剖析了中國(guó)海外高層次科技人才政策體系，詳細(xì)總結(jié)了中國(guó)海外高層次科技人才政策在制定和實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因，系統(tǒng)梳理了國(guó)際上有關(guān)海外高層次科技人才政策的實(shí)踐及啟示，預(yù)測(cè)分析了我國(guó)海外高層次科技人才的供需趨勢(shì)，綜合提出了完善我國(guó)海外高層次科技人才政策體系的建議

作者簡(jiǎn)介

杜紅亮，男，1978年6月出生，湖北省武漢市人，中共黨員。理學(xué)博士、科技政策與管理方向博士后、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所副研究員、碩士研究生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域：科技人才政策、國(guó)際科技合作、科技規(guī)劃與計(jì)劃等?，F(xiàn)已發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇，參與撰寫(xiě)學(xué)術(shù)專著2部，主持國(guó)家社科基金、國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、科技部等部委的委托項(xiàng)目、北京等地方的委托項(xiàng)目近10項(xiàng)，參與相關(guān)項(xiàng)目近30項(xiàng)。

趙志耘，女，1966年1月出生，江蘇省蘇州市人，中共黨員。經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、研究員、博士生導(dǎo)師、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所副所長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策、財(cái)政稅收理論與政策、科技管理與政策。其主要學(xué)術(shù)研究觀點(diǎn)和研究成果在其專長(zhǎng)的學(xué)科領(lǐng)域獲得普遍認(rèn)同，是學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才。現(xiàn)已出版學(xué)術(shù)專著10余部、譯著4部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇。曾主持國(guó)家社科基金、國(guó)家軟科學(xué)重大項(xiàng)目等省部級(jí)以上項(xiàng)目20多項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章科技人才國(guó)際流動(dòng)研究的背景、理論基礎(chǔ)與現(xiàn)狀探討
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 科技人才發(fā)展規(guī)律和理論概述第三節(jié) 科技人才國(guó)際流動(dòng)政策制定的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 科技人才國(guó)際流動(dòng)相關(guān)研究進(jìn)展概述

第二章中國(guó)科技人才的國(guó)際流動(dòng)分析
第一節(jié) 有關(guān)概念的界定
第二節(jié) 中國(guó)的人口國(guó)際流動(dòng)概貌
第三節(jié) 中國(guó)留學(xué)生國(guó)際流動(dòng)的現(xiàn)狀分析
第四節(jié) 中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才國(guó)際流動(dòng)的情況分析———以醫(yī)生為例
第五節(jié) 海外華人高層次科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀

第三章中國(guó)海外高層次科技人才政策體系研究
第一節(jié) 政策分析對(duì)象
第二節(jié) 中國(guó)有關(guān)政策的歷史回顧
第三節(jié) 國(guó)家現(xiàn)行的海外高層次科技人才政策概述
第四節(jié) 中國(guó)海外高層次科技人才政策系統(tǒng)構(gòu)成分析

第四章中國(guó)典型科技人才引進(jìn)計(jì)劃分析
第一節(jié) 中科院“百人計(jì)劃”執(zhí)行情況分析
第二節(jié) 教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”執(zhí)行情況分析
第三節(jié) 中組部牽頭的“千人計(jì)劃”執(zhí)行情況分析

第五章中國(guó)典型部門(mén)海外高層次科技人才政策分析
第一節(jié) 教育部相關(guān)政策分析
第二節(jié) NSFC相關(guān)政策分析
第三節(jié) 國(guó)家外專局相關(guān)政策分析

第六章中國(guó)海外高層次科技人才政策存在的問(wèn)題與原因分析
第一節(jié) 政策制定過(guò)程中存在的主要問(wèn)題分析
第二節(jié) 政策實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題分析
第三節(jié) 海外華人高層次科技人才對(duì)國(guó)內(nèi)有關(guān)政策的認(rèn)識(shí) 調(diào)查
第四節(jié) 政策問(wèn)題產(chǎn)生的原因概述

第七章各國(guó)國(guó)際科技人才政策實(shí)踐研究
第一節(jié) 國(guó)際上人才跨國(guó)流動(dòng)的基本情況分析
第二節(jié) 中國(guó)與各國(guó)常見(jiàn)的海外人才政策比較
第三節(jié) 主要國(guó)家的特色政策分析
第四節(jié) 國(guó)外典型國(guó)際科技人才政策剖析———以移民積分制為例
第五節(jié) 各國(guó)高層次科技人才政策的執(zhí)行效果及其啟示

第八章中國(guó)海外高層次科技人才政策發(fā)展前景研究
第一節(jié) 2020年中國(guó)高層次科技人才供需預(yù)測(cè)
第二節(jié) 海外高層次科技人才對(duì)中國(guó)政策的需求調(diào)查
第三節(jié) 科技人才的國(guó)際流動(dòng)趨勢(shì)及其政策啟示

第九章中國(guó)海外高層次科技人才政策體系優(yōu)化探討
第一節(jié) 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)引進(jìn)海外高層次科技人才的意義
第二節(jié) 中國(guó)進(jìn)一步吸引海外科技人才的戰(zhàn)略建議
第三節(jié) 推動(dòng)海外科技人才服務(wù)中國(guó)發(fā)展的政策建議
參考文獻(xiàn)