我國稅收社會化管理研究

1 導論
1.1 研究的目的和意義
1.2 研究內容及研究現(xiàn)狀
1.3 研究思路和研究方法
1.4 重點研討的問題和主要觀點
1.5 主要創(chuàng)新和不足
2 稅收社會化管理的基本理論與背景分析
2.1 基本理論
2.2 理論背景
2.3 現(xiàn)實背景
3 國外稅收社會化管理經(jīng)驗借鑒
3.1 國外稅收社會化管理相關理論
3.2 發(fā)達國家稅收征管戰(zhàn)略——以美國為例
3.3 國外稅收社會化管理環(huán)境分析
3.4 國外稅收社會化管理具體做法及經(jīng)驗借鑒
3.5 對我國稅收管理的啟示
4 “大數(shù)據(jù)”時代的稅收管理變革
4.1 “大數(shù)據(jù)”時代來臨
4.2 “大數(shù)據(jù)”對社會經(jīng)濟的影響
4.3 關系管理模式是大勢所趨
4.4 關系管理與稅收社會化管理之契合
5 稅收社會化管理下的稅制改革與經(jīng)濟發(fā)展
5.1 改革開放以來我國稅制改革的脈絡、成效及問題
5.2 我國稅收負擔及稅收流失情況
5.3 稅收社會化管理下的公平和效率
5.4 稅制改革取向
6 我國稅收社會化管理歷程及趨勢分析
6.1 稅收社會化管理的發(fā)展歷程
6.2 稅收社會化管理方式探索
6.3 稅收管理需要解決的問題
6.4 稅收社會化管理的發(fā)展趨勢
7 我國稅收社會化管理戰(zhàn)略構想
7.1 稅收征管的戰(zhàn)略選擇
7.2 稅收社會化管理的戰(zhàn)略目標
7.3 稅收社會化管理戰(zhàn)略構成
7.4 稅收社會化管理戰(zhàn)略實施要點
7.5 稅收管理戰(zhàn)略組織優(yōu)化
7.6 稅收管理戰(zhàn)略發(fā)展愿景
8 我國稅收社會化管理體系總體框架
8.1 基本思路
8.2 整體框架設計
9 我國稅收社會化管理體系運行的保障機制
9.1 地方政府領導保障機制
9.2 相關組織機構保障機制
9.3 稅務專業(yè)人才保障機制
9.4 社會環(huán)境保障機制
9.5 社會化考評保障機制
10 青島市稅收社會化管理實踐探索
10.1 推動稅收社會化管理制度建設
10.2 推動涉稅信息平臺建設
10.3 推進稅收信用制度建設
10.4 探索稅收社會化管理新舉措
10.5 規(guī)范稅務中介代理市場
10.6 建立社會化監(jiān)督機制
10.7 培育社會稅收文化環(huán)境
參考文獻