理查德·L. 達(dá)夫特(Richard L. Daft),美國著名管理學(xué)家,現(xiàn)為美國范德比爾特大學(xué)歐文商學(xué)院的管理學(xué)教授,主要致力于組織和領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。獲美國芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位、工商管理碩士學(xué)位和英國哥倫比亞大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位。達(dá)夫特教授著有(或與他人合著)13本管理學(xué)著作,發(fā)表論文百余篇,并擔(dān)任美國兩種一流學(xué)術(shù)期刊的主編。達(dá)夫特教授還是一位活躍的教師與咨詢顧問,他講授過管理理論、組織理論、組織變革和組織行為等多門課程。同時,他還為諸如美國銀行業(yè)聯(lián)合會、加拿大貝爾公司等知名企業(yè)與組織做過咨詢工作。多蘿西·馬西克(Dorothy Marcic),教育學(xué)博士、哲學(xué)碩士,美國哥倫比亞大學(xué)教授,也曾是范德比爾特大學(xué)教授。馬西克教授著有12本著作,并在管理學(xué)相關(guān)期刊發(fā)表論文幾十篇。她還為多家美國企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供過咨詢服務(wù)。