創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)商業(yè)模式內(nèi)容創(chuàng)新影響及作用機(jī)制的實(shí)證研究

　　商業(yè)模式創(chuàng)新日漸成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源之一?；趧?chuàng)業(yè)研究的前沿問題，本論文聚焦于商業(yè)模式內(nèi)容創(chuàng)新并對(duì)其進(jìn)行了理論解構(gòu)，進(jìn)而以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和組織學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)，考察了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式內(nèi)容創(chuàng)新的作用機(jī)理，論證了不同學(xué)習(xí)方式在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式內(nèi)容創(chuàng)新之間的中介效應(yīng)。依托228份有效問卷，采用層級(jí)回歸分析等方法對(duì)相關(guān)假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。

　　楊俊，男，漢族，四川省榮縣人，管理學(xué)博士，南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系副教授、博士生導(dǎo)師，南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心研究成員，教育部新世紀(jì)**人才、富布賴特訪問學(xué)者、南開大學(xué)首批百名青年學(xué)科帶頭人、天津市青年拔尖人才計(jì)劃。主要研究領(lǐng)域?yàn)閯?chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下的創(chuàng)業(yè)。正主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部**博士論文專項(xiàng)基金1項(xiàng)；完成國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)，作為核心成員參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目重點(diǎn)課題1項(xiàng)。獲得過“全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文”、“中國高校社科成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“天津市社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”、“天津市社科成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“天津市社科成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)。云樂鑫，男，漢族，山東高唐人，生于1985年12月，現(xiàn)于天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部從潦博士后研究工作。2014年畢業(yè)于南開大學(xué)商學(xué)院，獲得管理學(xué)博士學(xué)位。主要從事創(chuàng)業(yè)管理、商業(yè)模式創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)基金等方面的研究，在《管理學(xué)報(bào)》、《營銷科學(xué)學(xué)報(bào)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，參與創(chuàng)業(yè)和商業(yè)模式相關(guān)研究的國家自然科學(xué)基金3項(xiàng)，國家社會(huì)科學(xué)基金l項(xiàng)，省市級(jí)課題多項(xiàng)。