國(guó)有非上市公司外部董事管理機(jī)制：創(chuàng)新與完善

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	孫玥璠，楊有紅著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514150414	出版時(shí)間：	2014-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	230	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵在于國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有企業(yè)改革的核心在于構(gòu)建現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)建設(shè)是一個(gè)對(duì)西方企業(yè)制度消化創(chuàng)新的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，具有我國(guó)特色的外部董事制度被認(rèn)為是中國(guó)式的創(chuàng)造。而孫玥璠、楊有紅編著的《國(guó)有非上市公司外部董事管理機(jī)制：創(chuàng)新與完善》針對(duì)“國(guó)有非上市公司外部董事管理機(jī)制的創(chuàng)新與完善”這一命題進(jìn)行了深入的挖掘，從人才選聘、任職、職權(quán)與責(zé)任、考評(píng)與激勵(lì)等方面對(duì)外部董事管理機(jī)制進(jìn)行多角度的探討?！秶?guó)有非上市公司外部董事管理機(jī)制：創(chuàng)新與完善》既比較詳盡地闡述了相關(guān)基礎(chǔ)理論，又將我國(guó)問(wèn)題與世界多國(guó)和地區(qū)情況進(jìn)行了對(duì)比，還在闡述我國(guó)國(guó)有非上市公司董事會(huì)和外部董事制度與管理機(jī)制的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，采用“扎根理論”等研究方法，對(duì)我國(guó)外部董事的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)證研究。

作者簡(jiǎn)介

　　楊有紅，男，教授，北京工商大學(xué)科技處處長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師，北京市長(zhǎng)城學(xué)者，教育部會(huì)計(jì)學(xué)科教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院兼職研究員，哈爾濱商業(yè)大學(xué)兼職教授，中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事，北京市高校教學(xué)名師，北京市先進(jìn)教育工作者。教育部人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的主編和電視主講，兼任多家公司獨(dú)立董事。孫玥璠，女，副教授，碩士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，美國(guó)加州大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后，北京大學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究中心管理信息化部主任，北京工商大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)同創(chuàng)新中心和投資者保護(hù)研究中心研究員，第23屆亞太地區(qū)國(guó)際會(huì)計(jì)會(huì)議聯(lián)合主席，擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和美國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員。曾在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作多年，現(xiàn)任教于北京工商大學(xué)商學(xué)院。致力于企業(yè)管理控制、公司治理、管理信息化等問(wèn)題研究。曾在國(guó)內(nèi)外知名期刊和重要國(guó)際會(huì)議上發(fā)表論文幾十篇，主持和參加國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目十余項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

開(kāi)篇
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目標(biāo)與研究意義
第三節(jié) 研究思路與內(nèi)容安排
第一部分理論基礎(chǔ)
第二章經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
第一節(jié) 委托-代理理論
第二節(jié) 博弈論
第三節(jié) 資源依賴(lài)?yán)碚?br />第三章管理學(xué)理論
第一節(jié) 現(xiàn)代管家理論
第二節(jié) 群體決策理論
第三節(jié) 組織理論
第二部分部分國(guó)家和地區(qū)對(duì)比研究
第四章美英相關(guān)問(wèn)題研究
第一節(jié) 美國(guó)董事會(huì)和獨(dú)立董事管理機(jī)制的發(fā)展與現(xiàn)狀
第二節(jié) 英國(guó)董事會(huì)和非執(zhí)行董事管理機(jī)制的發(fā)展與現(xiàn)狀
第五章歐洲大陸國(guó)家相關(guān)問(wèn)題研究
第一節(jié) 德國(guó)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)管理機(jī)制的發(fā)展與現(xiàn)狀
第二節(jié) 法國(guó)董事會(huì)和獨(dú)立董事管理機(jī)制的發(fā)展和現(xiàn)狀
第六章亞洲國(guó)家和地區(qū)相關(guān)問(wèn)題研究
第一節(jié) 新加坡董事會(huì)和外部董事管理機(jī)制的發(fā)展與現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國(guó)香港特別行政區(qū)董事會(huì)和獨(dú)立董事管理機(jī)制的發(fā)展與現(xiàn)狀
第三部分我國(guó)國(guó)有非上市公司董事會(huì)和外部董事制度與管理機(jī)制的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀
第七章我國(guó)國(guó)有非上市公司董事會(huì)制度與管理機(jī)制的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀
第一節(jié) 我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革歷史沿革
第二節(jié) 我國(guó)國(guó)有非上市公司董事會(huì)制度與管理機(jī)制存在的問(wèn)題
第八章我國(guó)外部董事制度與管理機(jī)制的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 我國(guó)外部董事制度產(chǎn)生的背景和歷史沿革
第二節(jié) 我國(guó)外部董事制度與管理機(jī)制的發(fā)展
第九章我國(guó)外部董事制度與管理機(jī)制的差異化問(wèn)題分析
第一節(jié) 數(shù)據(jù)的收集
第二節(jié) 我國(guó)外部董事制度與管理機(jī)制建設(shè)總體情況分析
第三節(jié) 我國(guó)外部董事制度實(shí)施分布與構(gòu)成分析
第四節(jié) 我國(guó)外部董事任職情況分布與來(lái)源分析
第五節(jié) 國(guó)有企業(yè)外部董事個(gè)人特征分布與構(gòu)成分析
第四部分我國(guó)外部董事相關(guān)問(wèn)題的實(shí)證研究
第十章研究方法與研究過(guò)程概述
第一節(jié) 研究方法
第二節(jié) 研究過(guò)程概述
第十一章外部董事運(yùn)作機(jī)制現(xiàn)狀與問(wèn)題的數(shù)據(jù)收集
第一節(jié) 外部董事選拔與培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問(wèn)題
第二節(jié) 外部董事任職的現(xiàn)狀與問(wèn)題
第三節(jié) 外部董事職權(quán)與責(zé)任的現(xiàn)狀與問(wèn)題
第四節(jié) 外部董事考評(píng)與激勵(lì)的現(xiàn)狀與問(wèn)題
第十二章基于扎根理論的相關(guān)研究
第一節(jié) 外部董事特質(zhì)對(duì)董事會(huì)決策績(jī)效影響模型的構(gòu)建
第二節(jié) 董事會(huì)資本對(duì)董事會(huì)決策績(jī)效影響模型的構(gòu)建
第十三章基于其他視角的相關(guān)研究
第一節(jié) 基于博弈論的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型演繹
第二節(jié) 基于內(nèi)部控制的環(huán)境應(yīng)對(duì)策略的研究
終篇
第十四章研究結(jié)論與建議
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 政策性建議
參考文獻(xiàn)
后記