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成熟組織的實務指南

成熟組織的實務指南

定 價:¥45.00

作 者: [美] 雷蒙德·J.斯特魯伊克 著;李剛 等 譯
出版社: 江蘇人民出版社
叢編項: 經營智庫
標 簽: 管理 一般管理學 組織學

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ISBN: 9787214166234 出版時間: 2015-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 316 字數:  

內容簡介

  什么是智庫?如何經營和管理智庫?《經營智庫:成熟組織的實務指南》以實踐操作指南的呈現方式,對加強治理管理、推進智庫發(fā)展等具體方法及步驟進行歸納總結。對于一個運行良好的智庫來說,維持其日常經營所需要的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術措施,以及這方面實踐經營與教訓,在本書中有充分的介紹。

作者簡介

  雷蒙德·J.斯特魯伊克,是一位在發(fā)展中國家和轉型期國家研究方面經驗豐富的經濟學家。1977年,他加入城市研究所,并于1981年開創(chuàng)城市研究所的國際項目。1980年,他加入了卡特政府的住房和城市發(fā)展部,擔任負責研究和評估事務的副助理部長。2007年至2012年,他擔任美國芝加哥大學國家民意研究中心高級研究員,致力于住房融資、項目評估以及智庫制度化發(fā)展的研究。他曾幫助匈牙利和俄羅斯建立智庫,提供關于智庫管理、智庫溝通和研究議題設置等方面的咨詢意見。李剛,南京大學信息管理學院教授、博士生導師,南京大學(紫金傳媒智庫)中國智庫研究與評估中心副主任、首席專家,《智庫研究》編委。主要從事智庫與政策研究機構管理、政府信息資源管理等領域的研究。

圖書目錄

城市研究所
地方政府和公共服務改革倡議
第二版前言
第一版前言
序言
1為何要關注經營和管理
2激勵員工提高工作效率和穩(wěn)定性
3組織員工培訓
4確保好的建議:質量控制
5成果的“溝通”
6充分利用董事會
7革新工作計劃:激發(fā)創(chuàng)新
8爭取政府機構的合同
9財務管理:持續(xù)性和問責制
10高級管理層的信息需求
11團隊型或明星型?組建研究團隊的選擇
12培養(yǎng)團隊領導者
附錄A華盛頓城市研究所員工評價和薪酬管理
附錄B培訓研討會實例
附錄C政策分析課程大綱
附錄D城市經濟研究所的質量控制政策
附錄E評估傳播策略的有效性:城市研究所的“新聯邦主義”評估項目
附錄F在出版物和媒體活動調查中涉及的東歐及獨聯體國家的智庫名單
附錄G成本政策聲明樣例
附錄H向高級管理層傳達重要信息的樣表
參考文獻
附表1智庫中英文名稱對照表
附表2人名對照表

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