優(yōu)秀是一種習(xí)慣

第一章 如何讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣
要想搶占先機(jī)，就永遠(yuǎn)快人一步?
想別人想不到，做別人還未做?
做得多不如做得好?
拒絕借口，自動(dòng)自發(fā)地工作?
主動(dòng)執(zhí)行，不要等著別人給你安排工作?
任務(wù)就是機(jī)遇，一切皆有可能?
擁抱“及時(shí)”，遠(yuǎn)離“差不多” ?
善于捕捉對(duì)工作有用的信息?
摸清對(duì)方家底，才能獲得主動(dòng)權(quán)?
第二章 銳意進(jìn)取，實(shí)力永遠(yuǎn)是職場的引路人
認(rèn)清自己，讓自己處在合適的位置?
明確目標(biāo)，知道自己想要的到底是什么?
只有用心工作，才能夠接近成功?
尊重自己的工作，并把其做到最好?
不僅要專注，更要專業(yè)?
是良禽就擇良木而棲?
失敗并不可怕，可怕的是放棄成功的機(jī)會(huì)?
與其空想，不如尋找聰明工作的方法?
永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀，原地踏步注定成為“雞肋” ?
第三章 協(xié)作才能與團(tuán)隊(duì)共贏
融入團(tuán)隊(duì)，世界上沒有“全能冠軍” ?
1+1>2：與同事精誠合作?
借力使力，善于聽取別人的建議?
主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤是忠誠的表現(xiàn)?
人際關(guān)系是通往成功的有效門票?
老板“服”你才能“扶”你?
第四章 著眼于“實(shí)”，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)為你加薪的理由
像老板一樣工作?
職業(yè)無大小，尊重自己的工作?
熱情帶來速度和效率?
專注讓你更接近成功?
以100％的努力做1％的事?
工作之中無小事?
小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?
你需要的不是安全感，而是危機(jī)感?
收入可以低，但收獲一定要大?
第五章?責(zé)任比能力更重要
一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功?
對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)?
不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么?
敢于擔(dān)當(dāng)，才能得到更多?
想要享受權(quán)利，就勇于承擔(dān)責(zé)任?
讓抱怨到此為止?
第六章 你的時(shí)間價(jià)值百萬
有效管理時(shí)間，才能成就大事?
把精力放在最具“生產(chǎn)力”的事情上?
把握當(dāng)下，做好與“未來”打交道的準(zhǔn)備?
發(fā)現(xiàn)問題，積極反饋?
不要在上班時(shí)間聊八卦?
不創(chuàng)新，就死亡?
第七章 邁向卓越，成就未來
每個(gè)人都是不平凡的?
只有堅(jiān)持不懈的信念，才能預(yù)見成功?
眼界有多寬，成功就有多大?
有信心就有行動(dòng)，有行動(dòng)就能成功?
最危險(xiǎn)的地方往往風(fēng)景最美?
永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀?