注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書人文社科政治世界政治中國女性非正規(guī)就業(yè)研究

中國女性非正規(guī)就業(yè)研究

中國女性非正規(guī)就業(yè)研究

定 價:¥45.00

作 者: 袁霓 著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項: 中青文庫
標 簽: 暫缺

購買這本書可以去


ISBN: 9787516157602 出版時間: 2015-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 168 字數:  

內容簡介

  《中國女性非正規(guī)就業(yè)研究:基于性別差異視角》利用宏觀、微觀統(tǒng)計數據以說明女性非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展過程與現狀,并對中國存在女性就業(yè)非正規(guī)化的趨勢與程度作出判斷。在此基礎上對女性非正規(guī)就業(yè)選擇影響因素進行實證分析。由于收入較低和社會保障程度低是非正規(guī)就業(yè)的兩大重要特征,本書將利用微觀計量經濟學的方法從收入、社會保障兩個方面分析女性非正規(guī)就業(yè)者收入決定和社會保障參與的影響因素,并分析男女兩性存在的差異。作為一本學術專著,該書為我國相關的學術領域和決策部門提供了較有價值的參考。

作者簡介

  袁霓,1972年出生,經濟學博士,中國青年政治學院經濟管理學院副教授。波蘭華沙大學國家公派訪問學者,英國國際發(fā)展研究所訪問學者,第四期中國女經濟學者研究培訓項目學員,中國女經濟學者聯誼會成員。主要研究領域是勞動經濟學和計量經濟學,目前研究興趣是中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)、勞動力遷移、性別收入差異等問題。近年來先后發(fā)表二十余篇相關學術論文,參與完成由德國HBF基金會資助的“中國性別與非正規(guī)就業(yè)”研究課題。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究問題的提出
一 選題背景
二 研究目的與意義
三 非正規(guī)就業(yè)概念與界定
四 本書非正規(guī)就業(yè)的界定及所用數據
第二節(jié) 本書的研究框架、研究內容和研究方法
一 研究框架
二 研究內容
三 研究方法
第二章 女性非正規(guī)就業(yè)研究文獻綜述
第一節(jié) 經典理論
一 非正規(guī)就業(yè)產生的經濟學理論基礎
二 社會性別與非正規(guī)就業(yè)的理論研究
第二節(jié) 國內外研究現狀與評述
一 國外研究現狀與評述
二 國內研究現狀與評述
本章小結
第三章 中國女性非正規(guī)就業(yè)的興起與發(fā)展
第一節(jié) 中國非正規(guī)就業(yè)的快速發(fā)展
一 中國非正規(guī)就業(yè)規(guī)模估算的幾類方法
二 中國非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的階段性分析
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)的規(guī)模與發(fā)展趨勢
一 女性非正規(guī)就業(yè)規(guī)模不斷擴大
二 女性就業(yè)非正規(guī)化趨勢不斷增強
第三節(jié) 女性就業(yè)非正規(guī)化的現實原因與影響
一 女性就業(yè)非正規(guī)化的現實原因
二 非正規(guī)就業(yè)對女性發(fā)展的影響
本章小結
第四章 女性非正規(guī)就業(yè)者的特征與就業(yè)狀況
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的個體特征
一 年齡特征
二 教育特征
三 戶籍特征
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)狀況
一 行業(yè)、職業(yè)特征
二 收入水平
三 工作時間
第三節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的社會保障程度特征
本章小結
第五章 女性非正規(guī)就業(yè)選擇影響因素的實證分析
第一節(jié) 經濟模型設定
一 非正規(guī)就業(yè)微觀選擇模型
二 數據及模型變量選擇
第二節(jié) 實證結果分析
第三節(jié) 不同視角下勞動者非正規(guī)就業(yè)選擇差別分析
一 平等就業(yè)權視角
二 公民權視角
本章小結
第六章 女性非正規(guī)就業(yè)者收入決定分析
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者工資收入影響因素分析
一 工資收入決定的理論基礎與模型選擇
二 女性非正規(guī)就業(yè)者工資方程估計結果分析
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)中收入性別差異的實證分析
一 收入性別差異的經濟學解釋
二 收入性別差異分解方法
三 非正規(guī)就業(yè)中的收入性別差異
本章小結
第七章 女性非正規(guī)就業(yè)者社會保障影響因素分析
第一節(jié) 制約及影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險的因素
一 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險的制度性因素
二 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險的非制度性因素
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者社會保障影響因素實證分析
一 研究假設
二 影響因素實證分析
三 性別差異實證分析
本章小結
第八章 研究總結與基于研究的政策探討
第一節(jié) 本書主要研究結論、研究局限與展望
一 主要研究結論
二 不足之處及進一步研究方向
第二節(jié) 研究的政策建議
一 實行積極的婦女勞動培訓政策,努力提高女性教育水平
二 加強法律法規(guī)建設,把性別意識納入到政策主流
三 分類推進戶籍制度改革
四 建立覆蓋城鄉(xiāng)的非正規(guī)就業(yè)統(tǒng)計信息網,完善我國非正規(guī)就業(yè)的性別統(tǒng)計
參考文獻
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網 ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網安備 42010302001612號