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制度學(xué)概論

制度學(xué)概論

定 價(jià):¥58.00

作 者: 彭和平 著
出版社: 國家行政學(xué)院出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787515014012 出版時(shí)間: 2015-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 392 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《制度學(xué)概論》的研究重點(diǎn)是“制度”。制度作為一種組織形式和管理手段,是一種非常普遍的社會(huì)現(xiàn)象。在所有涉及領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理的研究領(lǐng)域和實(shí)踐活動(dòng)中,都會(huì)遇到制度問題。但是,目前對(duì)制度的研究還比較少,現(xiàn)有的一些著作研究的也不夠深入?!吨贫葘W(xué)概論》力求對(duì)制度問題做一個(gè)較深入的、理論性的探討?!吨贫葘W(xué)概論》的特點(diǎn)首先是一本研究性的著作,但同時(shí)又是按照教材的體系來寫的。希望能在研究、探討制度問題的同時(shí),嘗試確立制度學(xué)的研究?jī)?nèi)容。讀者對(duì)象為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的實(shí)際工作者和學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的理論工作者。

作者簡(jiǎn)介

  彭和平,中國人民大學(xué)原校長(zhǎng)助理,研究員。主要著作和合著有《公共行政學(xué)(第四版)》《城市管理學(xué)》《組織行為學(xué)》等;譯著和主譯著作有《人事管理學(xué)》《組織行為學(xué))《人事心理學(xué))《組織理論精粹)《公共關(guān)系學(xué)》《國外公共行政理論精選》《政府人事管理)《公共行政學(xué)簡(jiǎn)明教程》《公共管理導(dǎo)論》等;主要論文有《理論向?qū)嵺`過程轉(zhuǎn)化探析)《中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展特定時(shí)期行政管理體制比較研究》《縣級(jí)政府職能定位及行政管理體制改革研究》等。

圖書目錄

第一章 制度的作用和原理
第一節(jié) 制度與個(gè)人的關(guān)系
一、制度與每一個(gè)人的生活息息相關(guān)
二、制度對(duì)人們的思想和行為有重要影響
三、制度是發(fā)揮個(gè)人能力的重要條件
四、制度的穩(wěn)定取決于多數(shù)人的認(rèn)同
第二節(jié) 制度與組織的關(guān)系一
一、制度是管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織的第一要素
二、制度包含著組織生存和發(fā)展的基因l
三、不同的制度有不同的制度效力l
四、制度效力取決于制度執(zhí)行的力度
第三節(jié) 制度與社會(huì)的關(guān)系'
一、制度的本質(zhì)是社會(huì)關(guān)系的構(gòu)成l
二、制度構(gòu)成以權(quán)力結(jié)構(gòu)為主體
三、制度的核心是法律
四、制度以制度場(chǎng)的形式存在
第二章 制度的概念
第一節(jié) 對(duì)制度的理解和分析
一、制度的詞義
二、制度的相關(guān)定義
三、制度的定義
第二節(jié) 制度的構(gòu)成
一、制度的構(gòu)成過程
二、制度構(gòu)成三要素
三、制度三要素的互動(dòng)關(guān)系
第三節(jié) 制度的特性
一、制度的實(shí)體性
二、制度的時(shí)空性
三、制度的創(chuàng)新性
四、制度的博弈性
五、制度的導(dǎo)向性
第四節(jié) 制度的類型
一、從組織的角度分類48
二、從社會(huì)活動(dòng)的角度分類
三、從制度規(guī)范作用的角度分類
第三章 制度的起源與發(fā)展
第一節(jié) 血緣關(guān)系及相關(guān)制度
一、血緣關(guān)系的概念
二、血緣關(guān)系的演變
三、家庭形式的發(fā)展過程
四、家庭制度的雛形
第二節(jié) 生產(chǎn)關(guān)系及相關(guān)帶I度
一、生產(chǎn)關(guān)系的概念
二、生產(chǎn)關(guān)系的特點(diǎn)
三、私有制的產(chǎn)生和發(fā)展
第三節(jié) 社群關(guān)系及相關(guān)制度
一、社群關(guān)系的概念
二、社群關(guān)系的內(nèi)容
三、相關(guān)制度的發(fā)展
第四節(jié) 制度起源與發(fā)展的特點(diǎn)
一、制度形成以自然發(fā)展過程為基礎(chǔ)
二、認(rèn)知能力對(duì)制度形成有重要作用
三、制度形成是知行合一的結(jié)果
第四章 制度規(guī)定
第五章 制度執(zhí)行
第六章 制度角色和制度人
第七章 制度場(chǎng)
第八章 制度效力
第九章 制度觀
第十章 制度構(gòu)建、運(yùn)行與創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)

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