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勞動法學習讀本

勞動法學習讀本

定 價:¥29.80

作 者: 七五普法圖書中心 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項: 全國"七五"普法學習讀本系列
標 簽: 法律 法律普及讀物 其他法律常識讀本

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ISBN: 9787509370896 出版時間: 2016-01-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 272 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書共由兩部分組成。第一部分是勞動法律知識問答,采用了一問一答的方式,簡單明確,通俗易學。其內(nèi)容涉及國家促進就業(yè)知識、勞動合同知識、試用期與服務期知識、工傷知識、職業(yè)病防治知識、勞務派遣知識、勞動爭議仲裁知識等等。第二部分是經(jīng)典案例,選取的均為現(xiàn)實生活中常見的勞動法方面的經(jīng)典案例,能在很大程度上幫助讀者理解相關的法律問題,通俗且不枯燥。其內(nèi)容涉及勞動合同案例、安全生產(chǎn)案例、五險一金案例、工資案例、工作時間與休息休假案例、女職工與未成年工保護案例、工傷事故認定與賠償案例,勞動爭議解決案例等。

作者簡介

  七五普法圖書中心,中國法制出版社的內(nèi)設機構。中國法制出版社,中央級法律類圖書專業(yè)出版社,成立于1989年6月,隸屬于國務院法制辦公室。出版物主要包括:(1)法律法規(guī)的國家標準版本;(2)法律、法規(guī)中外文對照文本;(3)中外法學著作;(4)研究生、大學本科、??品▽W教科書;(5)法律工具書;(6)解釋、宣傳、介紹法律、法規(guī)的普及性讀物;(7)法律、法規(guī)中文及中外文對照文本的電子出版物。

圖書目錄

上篇勞動法知識問答第一章 促進就業(yè)1為促進就業(yè),國家都有哪些政策進行支持?2國家對于失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)給予收稅優(yōu)惠嗎?3國家實行什么樣的就業(yè)政策?4男女享有平等的勞動權利嗎?5各民族勞動者都享有平等的勞動權利嗎?6殘疾人享有勞動權利嗎?7用人單位能以應聘人員是乙肝病毒攜帶者為由拒絕錄用嗎?8縣級以上人民政府為勞動者免費提供的服務有哪些?9職業(yè)中介機構應當具備什么條件?10職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的行為合法嗎?11在職業(yè)教育方面,國家的鼓勵政策是怎樣的?12政府采取哪些就業(yè)援助辦法來幫助就業(yè)困難人員?13什么是就業(yè)困難人員?14法定年齡內(nèi)的城市居民家庭人員均處于失業(yè)狀況時,該怎樣處理?15政府設立的經(jīng)營性職業(yè)中介機構向勞動者收取費用的,需要承擔什么責任?16未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動的,應當給予什么處罰?17職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息時,應給予什么處罰?18職業(yè)中介機構有權扣押勞動者身份證等證件嗎?19侵害勞動者的合法權益時,侵權人需要承擔什么責任?第二章 勞動合同的訂立第三章 勞動合同的解除第四章 試用期與服務期第五章 工傷問題第六章 職業(yè)病防治第七章 勞務派遣第八章 勞動爭議仲裁下篇勞動法經(jīng)典案例解析第一章 勞動合同的訂立與解除經(jīng)典案例解析1訂立勞動合同時,我們應該遵循什么樣的原則呢?2已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議,還用再簽訂勞動合同嗎?3簽訂勞動合同時,就業(yè)單位能否向員工收取培訓費?4用人單位能夠向前來應聘的人員隨便收取費用嗎?5勞動合同由員工家屬代簽有效嗎?6沒有明確的報酬約定也沒有書面的勞動合同,勞動者該如何主張權利?7到分公司工作還需要與總公司簽訂勞動合同嗎?8無固定期限勞動合同是什么?在什么情況下可以簽訂這種合同?9用人單位損害勞動者權益,勞動者是否可以解除勞動合同?10用“末位淘汰制”解聘員工是否符合法律規(guī)定?11老職工內(nèi)退,用人單位能否解除合同?12臨時工的勞動合同到期,如果用人單位不續(xù)簽合同需要支付其經(jīng)濟補償嗎?13公司因經(jīng)營困難裁員,有權要求員工當天離職嗎?14勞動者因上班路上出車禍失去工作能力,用人單位能否解聘?15勞動者雇人上班,用人單位可否將其解聘?16勞動者患精神疾病,用人單位可否將其辭退?17員工出賣公司客戶信息,是否需賠償?18負有保密義務的人員離職,有權要求公司給予經(jīng)濟補償嗎?19合同期間因讀研而辭職,勞動者需要支付違約金嗎?20用人單位因勞動者被判刑解約,需要支付違約金嗎?21用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以同時要求補償金和賠償金嗎?第二章 安全生產(chǎn)經(jīng)典案例解析第三章 五險一金經(jīng)典案例解析第四章 工資經(jīng)典案例解析第五章 工作時間與休息休假經(jīng)典案例解析第六章 女職工和未成年工保護經(jīng)典案例解析第七章 工傷事故認定與賠償經(jīng)典案例解析第八章 勞動爭議解決經(jīng)典案例解析

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