勞動爭議處理概論

定　價：￥35.00

作　者：	羅燕著
出版社：	科學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：	當(dāng)代人力資源管理系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787030436382	出版時間：	2015-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　?。?）按爭議類型劃分工作項(xiàng)目。教材根據(jù)勞動爭議的不同類型，設(shè)計(jì)了勞動合同和集體合同爭議處理、工作時問和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛(wèi)生爭議處理、女職工和未成年工特殊保護(hù)爭議處理、職業(yè)培訓(xùn)爭議處理、社會保險(xiǎn)和福利爭議處理、勞動監(jiān)督爭議處理等八個項(xiàng)目。（2）用工作任務(wù)引領(lǐng)專業(yè)知識。教材每個項(xiàng)目都以具體的工作任務(wù)為核心，按照工作任務(wù)的需要選擇專業(yè)理論知識和實(shí)踐知識。（3）用典型案例構(gòu)筑學(xué)習(xí)情境。教材每個項(xiàng)目均以情境案例為依托安排具體的工作任務(wù)，教師、學(xué)生在典型情境中以完成工作任務(wù)為目標(biāo)邊教、邊做、邊學(xué)。

作者簡介

暫缺《勞動爭議處理概論》作者簡介

圖書目錄

叢書序
前言
第一章勞動爭議概述
第一節(jié) 勞動爭議的概念和特征
第二節(jié) 勞動爭議的范圍和種類
第三節(jié) 勞動爭議與其他爭議的區(qū)別
第四節(jié) 我國勞動爭議的現(xiàn)狀及其原因分析
第二章勞動爭議處理制度
第一節(jié) 國外勞動爭議處理制度概述
第二節(jié) 我國勞動爭議處理法律制度概述
第三節(jié) 我國勞動爭議處理制度的歷史沿革
第四節(jié) 勞動爭議處理的法律法規(guī)體系及法律適用
第三章勞動爭議協(xié)商和解制度
第一節(jié) 勞動爭議協(xié)商制度概述
第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商和解的原則和形式
第三節(jié) 勞動爭議協(xié)商和解制度現(xiàn)狀
第四節(jié) 我國勞動爭議協(xié)商和解制度的改革
第四章勞動爭議調(diào)解制度
第一節(jié) 勞動爭議調(diào)解概述
第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解組織
第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解的程序
第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議的預(yù)防調(diào)解制度
第五節(jié) 勞動爭議調(diào)解程序、仲裁程序和訴訟程序的比較
第五章勞動爭議仲裁制度概述
第一節(jié) 勞動爭議仲裁的概念
第二節(jié) 勞動爭議仲裁的原則
第三節(jié) 勞動爭議仲裁委員會
第四節(jié) 勞動爭議仲裁參加人
第六章勞動爭議仲裁程序
第一節(jié) 勞動仲裁相關(guān)制度
第二節(jié) 申請和受理
第三節(jié) 勞動爭議仲裁調(diào)解
第四節(jié) 仲裁開庭審理程序
第七章勞動爭議訴訟制度（上）
第一節(jié) 勞動爭議訴訟概述
第二節(jié) 勞動爭議訴訟的受案范圍及管轄
第三節(jié) 勞動爭議訴訟當(dāng)事人
第四節(jié) 勞動爭議訴訟證據(jù)
第八章勞動爭議訴訟制度（下）
第一節(jié) 勞動爭議訴訟審判程序
第二節(jié) 勞動爭議案件的執(zhí)行
第九章集體勞動爭議處理
第一節(jié) 集體勞動爭議概述
第二節(jié) 權(quán)利爭議的處理
第三節(jié) 利益爭議的處理
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)行動的處理
第五節(jié) 國外的集體勞動爭議處理機(jī)制