職務犯罪偵查指引

第一部分 職務犯罪偵查概述
第一章 職務犯罪偵查的特點
第一節(jié) 職務犯罪的概念
一、職務犯罪的概念
二、職務犯罪的分類
第二節(jié) 職務犯罪偵查的不利因素和有利條件
一、職務犯罪偵查的不利因素
二、職務犯罪偵查的有利條件
第三節(jié) 職務犯罪偵查的特點
一、職務犯罪偵查的過程一般是從人到事的偵查過程
二、職務犯罪偵查對象的特殊性
三、職務犯罪偵查中矛盾雙方的強烈對抗性
四、職務犯罪線索來源的隱蔽性
五、職務犯罪偵查取證過程的復雜性
第二章 職務犯罪偵查的基本對策
第一節(jié) 職務犯罪偵查的宏觀對策
一、提高職務犯罪偵查部門的地位，并授予一切必要的權力
二、提高職務犯罪偵查人員的素質
三、建立和完善職務犯罪偵查基礎工作設施
四、健全和完善職務犯罪偵查手段
五、加強和充實職務犯罪偵查技術隊伍和技術裝備
六、借鑒國外經驗，建立起適合職務犯罪偵查的特殊的訴訟程序和證據制度
第二節(jié) 職務犯罪偵查取證的基本策略
一、職務犯罪偵查取證的藉眾策略
二、職務犯罪偵查取證的制權策略
三、職務犯罪偵查取證的寬嚴相濟的策略
四、職務犯罪偵查取證的攻心策略
五、職務犯罪偵查取證的快捷策略
六、職務犯罪偵查取證中的內線偵查策略
七、職務犯罪偵查取證中利用矛盾的策略
八、職務犯罪偵查取證利用反偵查的雙刃策略
九、職務犯罪偵查取證中排除干擾和阻力的策略
第二部分 職務犯罪偵查策略設計和運用
第三章 職務犯罪偵查策略概述
第一節(jié) 職務犯罪偵查策略的特征
一、科學基礎上的有效性
二、合法前提下的靈活性
第二節(jié) 職務犯罪偵查策略的淵源
一、軍事策略思想
二、犯罪偵查實踐經驗
三、現(xiàn)代科學理論和方法
第三節(jié) 職務犯罪偵查策略設計的原則
一、合法運用的原則
二、嚴密部署的原則
三、優(yōu)化選擇的原則
四、協(xié)調配合的原則
第四章 職務犯罪偵查策略的設計程序
第一節(jié) 職務犯罪偵查策略設計的準備程序
一、明確職務犯罪偵查目標
二、熟悉職務犯罪案情
三、了解職務犯罪對象
四、配置職務犯罪偵查力量
五、制訂職務犯罪偵查方案
六、職務犯罪偵查物質準備
第二節(jié) 職務犯罪偵查策略設計的實施程序
一、基本要領
二、實證分析——以訊問為例
第三部分 職務犯罪偵查訊問
第四部分 職務犯罪偵查中的證據運用
第五部分 職務犯罪案件偵查
第六部分 職務犯罪偵查中的刑事技術工作
第七部分 職務犯罪疑難案件偵查研究
參考文獻