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堅(jiān)實(shí)的守護(hù):女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)讀本

堅(jiān)實(shí)的守護(hù):女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)讀本

定 價(jià):¥28.00

作 者: 彭慧 編
出版社: 中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng): 女職工悅讀系列
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787500860785 出版時(shí)間: 2015-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 201 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著社會(huì)的發(fā)展,女職工在各行各業(yè)中占據(jù)的比例和發(fā)揮的作用越來(lái)越大。女職工一方面要加強(qiáng)對(duì)權(quán)益維護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的權(quán)利意識(shí);另一方面,也要樹(shù)立依法維權(quán)的自覺(jué)性,在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理。只有做到知法懂法,才能及時(shí)維護(hù)自身利益?!杜毠傋x系列:堅(jiān)實(shí)的守護(hù)女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)讀本》就是基于這樣的需求進(jìn)行撰寫(xiě)和編輯的。一方面,書(shū)中搜羅了眾多與女職工權(quán)益相關(guān)的最新的法律法規(guī)和國(guó)家政策,幫助廣大女職工了解、認(rèn)識(shí)自己應(yīng)享有的基本權(quán)利,提高自我保護(hù)意識(shí),滿(mǎn)足維護(hù)自身合法權(quán)益的需要;另一方面,《女職工悅讀系列:堅(jiān)實(shí)的守護(hù)女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)讀本》還從保護(hù)內(nèi)容、法律依據(jù)、違法責(zé)任和維權(quán)途徑等多個(gè)角度,對(duì)女職工勞動(dòng)綜合性保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)保護(hù)、工資福利保護(hù)、生育保護(hù)、職業(yè)安全保護(hù)等各個(gè)方面進(jìn)行了全面深入地解讀,方便女職工在遇到具體法律問(wèn)題時(shí)隨用隨查,快速而且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)與自己相關(guān)的內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《堅(jiān)實(shí)的守護(hù):女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)讀本》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 維護(hù)女職工權(quán)益,發(fā)揮半邊天作用
一、女職工工作中面臨的困境
二、女職工維權(quán)面臨的困難
三、依法維權(quán),保護(hù)自己
第二章 勞動(dòng)合同需重視。權(quán)利維護(hù)第一步
一、全面認(rèn)識(shí)勞動(dòng)合同,走好職場(chǎng)維權(quán)的第一步
二、如何在合同的履行和變更中保護(hù)自己的權(quán)利
三、合同的終止和解除誰(shuí)說(shuō)了算
四、了解特殊類(lèi)型勞動(dòng)合同
第三章 工資福利不能少,社保休假要落實(shí)
一、清楚基本薪酬,謹(jǐn)防工資克扣
二、五險(xiǎn)一金,是否如數(shù)繳納
三、加班費(fèi),你都拿到了嗎
四、帶薪假,都休了嗎
第四章 工作育兒兩不誤,職場(chǎng)騷擾要說(shuō)不
一、工作與育兒可以兼得
二、呵護(hù)身體健康,拒絕禁忌崗位
三、遇到職場(chǎng)性騷擾,如何維權(quán)會(huì)更好
第五章 保障安全和衛(wèi)生,認(rèn)清工傷職業(yè)病
一、黃金萬(wàn)兩抵不過(guò)職業(yè)安全
二、關(guān)于工傷,多的是你不知道的事
三、了解職業(yè)病,為健康職業(yè)生活奠基
第六章 維權(quán)策略要掌握,維權(quán)途徑要正當(dāng)
一、勞動(dòng)仲裁
二、民事訴訟一點(diǎn)通
三、其他途徑維權(quán)
附錄一
附錄二
附錄三

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