中基層領導承上啟下,是治國理政的骨干力量。他們的所思、所想、所為,關乎黨的形象,也關乎一方經濟社會發(fā)展和百姓平安福祉,他們的素質和能力更關系到國家的興衰成敗。在新形勢下,如何提高中基層領導干部的素質和能力,對于建設服務型政府具有重要的意義?,F階段,面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化,領導者如何適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)?李拓老師與您一同分享提升領導力的真知灼見,幫助您提升高績效領導者所必需的五項核心能力:領悟力、執(zhí)行力 、應變力 、創(chuàng)新力 和學習力。通過更加深入有效的學習和實踐,加強領導干部的自身建設,著眼于解決實際問題,全面提升為人民服務的能力和水平,塑造一支廉潔、高效、勤政的領導干部隊伍。課程收益:1、深刻理解領導者的角色定位以及領導的含義。2、創(chuàng)建學習型組織并提高組織創(chuàng)新、更新的能力和動力。3、提高領導干部的決策能力,全面提高決斷的質量。4、為社會提供更優(yōu)質的具有核心競爭力的公共服務。5、讓國家公務人員獲得人民群眾的認可并得到社會的良好贊譽。適合對象:黨員領導干部,政府機關官員,企事業(yè)單位董事長、總經理等各級領導者。