比爾·蓋茨曾說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任感”。責任是每一位優(yōu)秀員工的第一行為準則:一個有責任感的員工,當他面臨挑戰(zhàn)和困難時,會迸發(fā)出比以往強大若干倍的能力和勇氣;一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。那么,為什么人不愿意承擔責任?如何才能提升員工的責任感?著名實戰(zhàn)管理專家楊宗華老師,融理念與實戰(zhàn)為一體,緊密結合當前的經濟形勢,深入挖掘中國管理者的思維方式及員工的工作心態(tài),教您運用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,提升員工責任意識,增強企業(yè)軟實力。