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骨干是折騰出來(lái)的

骨干是折騰出來(lái)的

定 價(jià):¥590.00

作 者: 暫缺
出版社: 暫缺
叢編項(xiàng):
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ISBN: 9787888633865 出版時(shí)間: 1970-01-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  將軍是從軍隊(duì)組織中鍛煉出來(lái)的,骨干是從企業(yè)組織中折胖出來(lái)的!美國(guó)的西點(diǎn)軍校為世界500強(qiáng)企業(yè)培養(yǎng)了1000多名董事長(zhǎng),5000多名CEO!華為技術(shù)有限公司總裁任正非、萬(wàn)科股份有限公司董事長(zhǎng)王石、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志……軍人本色成就中國(guó)企業(yè)家的輝煌事業(yè)!實(shí)踐證明:軍隊(duì)是卓越的管理組織、成功的管理學(xué)院!

作者簡(jiǎn)介

暫缺《骨干是折騰出來(lái)的》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一講 恪盡職守——成為骨干的第一要?jiǎng)?wù) 01 骨干要做正確的事 02 骨干要用正確的態(tài)度做事 03 骨干要用正確的方法做事 第二講 真傻無(wú)敵——成為骨干的第一品質(zhì) 01 骨干要有“雷鋒式”的學(xué)習(xí)精神 02 骨干要有“阿甘式”的奮斗精神 03 骨干要有“許三多式”的執(zhí)著精神 第三講 不發(fā)牢騷——成為骨干的第一守則 一、骨干要在折騰中找快樂(lè) 01 換位思考——把自己當(dāng)成別人 02 尊重個(gè)性——把別人當(dāng)成別人 03 堅(jiān)守信念——把自己當(dāng)成自己 二、骨干要在服從中求發(fā)展 01 服從是對(duì)制度的服從 02 服從是對(duì)組織的服從 03 服從是對(duì)人性的服從 04 服從是對(duì)內(nèi)心的服從 第四講 能打勝仗——成為骨干的第一目標(biāo) 01 企業(yè)組織需要能打勝仗的骨干 02 骨干要能想干事 03 骨干要能肯干事 04 骨干要能干成事 05 骨干要能善共事 06 骨干要能干好事 07 骨干要有膽識(shí) 08 骨干要有搶先行動(dòng)的精神 第五講 懂得批評(píng)——成為骨干的第一方法 01 骨干要敢批評(píng) 02 骨干要勇于自我批評(píng) 03 骨干要勇于接受批評(píng) 04 骨干要感謝來(lái)自敵人和競(jìng)爭(zhēng)者的批評(píng) 第六講 勇于承擔(dān)——成為骨干的第一精神 01 骨干不要怕失去利益 02 骨干不要怕失去面子 03 骨干不能缺少責(zé)任意識(shí) 04 骨干不能沒(méi)有全局觀(guān)念 05 骨干不能受文化習(xí)慣影響

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