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帶好團隊拿結(jié)果

帶好團隊拿結(jié)果

定 價:¥680.00

作 者: 暫缺
出版社: 暫缺
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)管音像

ISBN: 9787888381995 出版時間: 1900-01-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  作為一個中層管理者,你是否會常常感到迷惑:為什么你每天疲憊不堪,老板還不滿意?為什么你努力工作,還落得員工的埋怨?為什么團隊熱情很高,工作業(yè)績卻不理想?為什么部門之間配合那么難?為什么有些創(chuàng)新會失敗?帶團隊就是做領(lǐng)導(dǎo),做領(lǐng)導(dǎo)就是要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色。資深運營管理專家孟志強老師將中層管理者定義為“八大角色”,如果一位中層能夠扮演好這八大角色,就說明他具備了面向未來的中層領(lǐng)導(dǎo)力。孟老師認(rèn)為強大的中層一定會帶出強大的團隊,強大的團隊一定能夠創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,非凡的業(yè)績一定能夠成就一家卓越的企業(yè)!這才是我們學(xué)習(xí)和提高中層領(lǐng)導(dǎo)力的意義。課程收益1、境界提升:中層能夠站在公司全局的角度看問題。2、角色轉(zhuǎn)變:中層從“超級員工”,向“團隊領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。3、能力提高:中層掌握帶團隊的方法,提高管理能力。4、勇?lián)?zé)任:明確自己的職責(zé)與使命,擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)團隊的責(zé)任。適合對象:企業(yè)中高層管理者,以及有志于走上管理崗位的各類人員、后備干部!

作者簡介

暫缺《帶好團隊拿結(jié)果》作者簡介

圖書目錄

第一講:戰(zhàn)略的執(zhí)行官——為業(yè)績而戰(zhàn)(上) 第二講:戰(zhàn)略的執(zhí)行官——為業(yè)績而戰(zhàn)(下) 第三講:部門的指揮官——讓下屬完成目標(biāo)(上) 第四講:部門的指揮官——讓下屬完成目標(biāo)(下) 第五講:業(yè)務(wù)的檢查官——70%的時間做檢查(上) 第六講:業(yè)務(wù)的檢查官——70%的時間做檢查(下) 第七講:管理的創(chuàng)新者——創(chuàng)造性地工作 第八講:團隊的教練員——培養(yǎng)出無數(shù)個優(yōu)秀的你(上) 第九講:團隊的教練員——培養(yǎng)出無數(shù)個優(yōu)秀的你(下) 第十講:部門的協(xié)作者——配合別人就是本職工作 第十一講:制度的執(zhí)法官——公平與正義的化身 第十二講:文化的傳承者——公司的生命因你而延續(xù)

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