注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書教育/教材/教輔考試公務(wù)員考試中公最新版2015國(guó)家公務(wù)員專業(yè)專項(xiàng)面試用書:海關(guān)系統(tǒng)面試全攻略

中公最新版2015國(guó)家公務(wù)員專業(yè)專項(xiàng)面試用書:海關(guān)系統(tǒng)面試全攻略

中公最新版2015國(guó)家公務(wù)員專業(yè)專項(xiàng)面試用書:海關(guān)系統(tǒng)面試全攻略

定 價(jià):¥52.00

作 者: 李永新
出版社: 人民日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試 國(guó)家公務(wù)員考試 考試

ISBN: 9787511527943 出版時(shí)間: 2014-10-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中公版·2015國(guó)家公務(wù)員專業(yè)專項(xiàng)面試用書-海關(guān)系統(tǒng)面試全攻略(最新版)》共包括六篇,第一篇為“海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試入門”,第二篇為“海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)突破”,第三篇和第四篇分別為“結(jié)構(gòu)化面試專項(xiàng)突破”和“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試專項(xiàng)突破”,第五篇為“面試真題詳解及全真模擬練習(xí)”,第六篇為“面試必備時(shí)政熱點(diǎn)”。六篇內(nèi)容分別從考試政策、命題特點(diǎn)、專業(yè)知識(shí)、兩大考試形式的各類題型、歷年真題、模擬題、熱點(diǎn)的角度對(duì)海關(guān)系統(tǒng)面試做了全方位的解讀。

作者簡(jiǎn)介

  李永新,中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項(xiàng)突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程,幫助無數(shù)考生成就了夢(mèng)想,備受考生推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

圖書目錄

第一篇 海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試入門
本篇向考生介紹了海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試的構(gòu)成要素、測(cè)評(píng)要素等基本情況,并簡(jiǎn)單介紹了公務(wù)員面試的兩大主要形式,讓考生對(duì)結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試有整體的認(rèn)識(shí),幫助考生掌握海關(guān)面試備考的基礎(chǔ)理論知識(shí)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)2014年海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試考情進(jìn)行了全面而精準(zhǔn)的分析,讓考生備考更具針對(duì)性。
第一章 海關(guān)系統(tǒng)面試基礎(chǔ)理論介紹
第一節(jié) 面試基本情況介紹
一、面試概念
二、面試構(gòu)成要素
三、面試測(cè)評(píng)要素
四、面試考查形式
五、公務(wù)員的基本勝任特征
六、公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
一、結(jié)構(gòu)化面試概念
二、結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)與流程
三、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試簡(jiǎn)介
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概念
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)施流程
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試測(cè)評(píng)維度
四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分操作
五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表
第四節(jié) 公務(wù)員面試備考須知
一、時(shí)間管理
二、心理調(diào)適
三、面試禮儀
第二章 海關(guān)系統(tǒng)面試權(quán)威解讀
第一節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)面試政策介紹
一、面試時(shí)間
二、面試形式
三、面試題量
四、答題時(shí)間及答題方式
五、成績(jī)計(jì)算
六、體檢和考察人選的確立
第二節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)面試試題規(guī)律分析
一、海關(guān)系統(tǒng)面試總體特點(diǎn)分析
二、重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
第三節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、仍然采用結(jié)構(gòu)化面試形式
二、題量、時(shí)長(zhǎng)趨于穩(wěn)定
三、測(cè)評(píng)要素相對(duì)固定
四、與熱點(diǎn)的聯(lián)系仍然緊密
五、測(cè)評(píng)要素綜合化
六、命題貼近實(shí)際工作場(chǎng)景
第二篇 海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)突破
本篇向考生介紹了海關(guān)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能,讓考生對(duì)海關(guān)系統(tǒng)有一個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)。此外,本篇在結(jié)合海關(guān)近年來""專業(yè)化""的面試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,就面試中經(jīng)常出現(xiàn)的工作場(chǎng)景、工作內(nèi)容等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,幫助考生掌握與海關(guān)工作相關(guān)的更多知識(shí),以便在答題中合理運(yùn)用,答出""個(gè)性化""""專業(yè)化""。
第一章 海關(guān)系統(tǒng)介紹
第一節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)組織架構(gòu)
一、海關(guān)總署
二、直屬海關(guān)
三、隸屬海關(guān)
四、各地區(qū)海關(guān)代表簡(jiǎn)介
第二節(jié) 海關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能
一、海關(guān)系統(tǒng)的性質(zhì)與權(quán)力
二、職能介紹
三、海關(guān)總署設(shè)置及職能
四、直屬海關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能
五、隸屬海關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能
第三節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)關(guān)銜設(shè)置
一、關(guān)銜制度的頒布
二、關(guān)銜等級(jí)制度
第二章 海關(guān)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)專項(xiàng)解讀
第一節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)十五類工作項(xiàng)目辦事指南
一、企業(yè)管理
二、通關(guān)管理
三、貨運(yùn)監(jiān)管
四、行郵監(jiān)管
五、禁限進(jìn)出口物品
六、加工貿(mào)易
七、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管
八、單耗管理
九、減免稅
十、特殊監(jiān)管區(qū)域管理
十一、保稅監(jiān)管場(chǎng)所管理
十二、商品歸類
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)
十四、記者器材通關(guān)指南
十五、行政復(fù)議
第二節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)專業(yè)名詞解釋
一、海關(guān)法
二、海關(guān)監(jiān)管
三、海關(guān)征稅
四、保稅區(qū)
五、進(jìn)出境貨物
六、國(guó)際貿(mào)易
七、其他
第三章 海關(guān)總署重大政策分析

第三篇 結(jié)構(gòu)化面試權(quán)威解讀
本篇重點(diǎn)講解了結(jié)構(gòu)化面試中的智能性問題、情境性問題、背景性問題、意愿性問題、行為性問題這五大常考題型,為考生梳理了每種題型的考查形式、答題思路、答題注意事項(xiàng)等。此外,本篇在每類題型后面都設(shè)置了""真題精講"",有效指導(dǎo)考生學(xué)會(huì)運(yùn)用每類題型的答題方法、答題技巧。通過對(duì)本篇的學(xué)習(xí),考生應(yīng)該重點(diǎn)掌握結(jié)構(gòu)化面試中五大常考題型的答題方法。
第一章 智能性問題
第一節(jié) 智能性問題概述
一、智能性問題概念
二、智能性問題題型分類
第二節(jié) 重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問題
一、時(shí)政類
二、哲理類
三、其他特殊類型
第三節(jié) 重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的智能性問題
一、主題演講
二、編故事
三、串詞
第四節(jié) 智能性問題鞏固訓(xùn)練
一、重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問題
二、重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的智能性問題
第二章 情境性問題
第一節(jié) 情境性問題概述
一、情境性問題概念
二、情境性問題題型分類
第二節(jié) 重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題
一、題型概述
二、調(diào)研類
三、宣傳類
四、會(huì)議組織類
五、培訓(xùn)類
六、接待類
七、活動(dòng)策劃類
八、協(xié)調(diào)類
第三節(jié) 重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的情境性問題
一、題型概述
二、情境演講
三、談話
第四節(jié) 重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問題
一、題型概述
二、公共危機(jī)類
三、一般突發(fā)類
第五節(jié) 重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題
一、題型概述
二、答題思路
三、答題中人際交往意識(shí)與技巧的體現(xiàn)
四、題型分類精講
五、真題精講
第六節(jié) 情境性問題鞏固訓(xùn)練
一、重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題
二、重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問題
三、重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題
四、重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的情境性問題
第三章 背景性問題
第一節(jié) 背景性問題概述
一、背景性問題概念
二、背景性問題題型分類
第二節(jié) 背景性問題精講
一、自我介紹
二、以自我介紹為基礎(chǔ)演變的題型
第三節(jié) 背景性問題鞏固訓(xùn)練
一、自我介紹
二、以自我介紹為基礎(chǔ)演變的題型
第四章 意愿性問題
第一節(jié) 意愿性問題概述
第二節(jié) 意愿性問題精講
一、考查形式
二、答題思路
三、答題注意事項(xiàng)
四、真題精講
第三節(jié) 意愿性問題鞏固訓(xùn)練
第五章 行為性問題
第一節(jié) 行為性問題概述
一、行為性問題概念
二、行為性問題題型分類
第二節(jié) 行為性問題精講
一、題型介紹
二、答題方法
三、真題精講
第三節(jié) 行為性問題鞏固訓(xùn)練
第四篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試權(quán)威解讀
本篇主要圍繞無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的五大題型以及面試各階段的實(shí)戰(zhàn)策略進(jìn)行講解,讓考生熟悉并掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的作答方法、各階段的實(shí)戰(zhàn)技巧,有效幫助考生提升無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試能力。
第一章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類精講
第一節(jié) 開放式問題
一、題型介紹
二、答題方法及真題精講
第二節(jié) 兩難式問題
一、題型介紹
二、答題方法及真題精講
第三節(jié) 多項(xiàng)選擇式問題
一、題型介紹
二、答題方法及真題精講
第四節(jié) 資源爭(zhēng)奪型問題
一、題型介紹
二、答題方法及真題精講
第五節(jié) 操作型問題
一、題型介紹
二、答題方法及真題精講
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試高分技巧
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試各階段實(shí)戰(zhàn)策略
一、入場(chǎng)階段
二、閱讀材料階段
三、個(gè)人陳述階段
四、自由討論階段
五、總結(jié)陳詞階段
六、附加階段
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的五種角色選擇
一、先聲奪人者
二、時(shí)間掌控者
三、引領(lǐng)全局者
四、組織協(xié)調(diào)者
五、總結(jié)陳述者
第五篇 面試真題詳解及全真模擬練習(xí)
本篇包括2012-2014年海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試真題。考生通過對(duì)近三年面試真題的研習(xí),能夠更加準(zhǔn)確地把握海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員面試的最新趨勢(shì)及命題規(guī)律,鞏固自身的復(fù)習(xí)成果。此外,本篇根據(jù)近年來海關(guān)系統(tǒng)命題規(guī)律和最新的發(fā)展趨勢(shì),命制了六套全真模擬試題,幫助考生進(jìn)一步提升面試答題能力。
第一章 2012-2014年海關(guān)系統(tǒng)面試真題詳解
第一節(jié) 2014年海關(guān)系統(tǒng)面試真題詳解
一、2014年2月20日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
二、2014年2月21日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
三、2014年2月22日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
四、2014年2月23日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
第二節(jié) 2013年海關(guān)系統(tǒng)面試真題詳解
一、2013年2月27日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
二、2013年2月28日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
三、2013年3月1日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
四、2013年3月1日下午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
第三節(jié) 2012年海關(guān)系統(tǒng)面試真題詳解
一、2012年2月22日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
二、2012年2月22日下午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
三、2012年2月23日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
四、2012年2月23日下午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
五、2012年2月24日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
六、2012年2月24日下午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
第二章 海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)
第一節(jié) 模擬考場(chǎng)流程指導(dǎo)
第二節(jié) 全真模擬練習(xí)
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)一
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)二
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)三
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)四
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)五
海關(guān)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)六
練習(xí)一 參考答案
練習(xí)二 參考答案
練習(xí)三 參考答案
練習(xí)四 參考答案
練習(xí)五 參考答案
練習(xí)六 參考答案
第六篇 面試必備時(shí)政熱點(diǎn)
本篇收錄了""2014年全國(guó)兩會(huì)關(guān)鍵詞解讀""和""黨的十八屆三中全會(huì)解讀"",并對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)五大領(lǐng)域內(nèi)具有普遍代表意義的核心熱點(diǎn)做了全新歸類與剖析,此外,基于海關(guān)系統(tǒng)近年面試中??寂c其相關(guān)的熱點(diǎn)這一特點(diǎn),我們還專門收集了海關(guān)相關(guān)時(shí)政熱點(diǎn)作為本篇第一章,幫助考生豐富知識(shí)儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)全面提升面試能力的目的。
第一章 海關(guān)系統(tǒng)相關(guān)熱點(diǎn)
第一節(jié) 海關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人講話
第二節(jié) 部分直屬海關(guān)年度工作計(jì)劃
第三節(jié) 2014年各地海關(guān)熱點(diǎn)事件
第二章 權(quán)威政策理論
第一節(jié) 2014年全國(guó)兩會(huì)關(guān)鍵詞解讀
第二節(jié) 黨的十八屆三中全會(huì)解讀
第三章 五大核心熱解讀
第一節(jié) 改進(jìn)黨的工作作風(fēng),加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
第二節(jié) 改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),營(yíng)造良性發(fā)展空間
第三節(jié) 全面解決社會(huì)問題,弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)氣
第四節(jié) 深入推進(jìn)文化改革,傳播社會(huì)主義""新文化""
第五節(jié) 向污染與破壞宣戰(zhàn),共同建設(shè)美麗中國(guó)
公務(wù)員考試面試面授課程輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
中公教育·全國(guó)分校一覽表

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)