拒絕借口拒絕平庸：打造不找借口只找方法的優(yōu)秀員工和團隊

第1章 拒絕借口，拒絕平庸
借口是平庸與卓越的分水嶺
想要突破平庸，先要拒絕借口
找借口最終損害的是自己
透視借口的“思想病”
不要讓借口成為習慣
第2章 負責：勇于擔當，絕不推卸
堅守崗位，絕不偏離責任
職責面前，沒有小角色
承擔責任，無所畏懼
出現問題，不要互相指責
為自己的行為負責
第3章 主動：借口止于行動
主動的人才能把握機會
不要等別人吩咐才去做
主動掌控，而非被動接受
立刻行動，拒絕拖延惡習
第4章 敬業(yè)：工作不容找借口
不要輕視你的工作
用業(yè)績?yōu)樽约杭有?br />不要為“頭銜”而工作
對工作充滿熱情
抱怨環(huán)境不如改變自己
第5章 服從：服從命令，無借口執(zhí)行
正確領會上司的命令
爭取上司的支持與合作
對立情緒不可取
服從不是“一味迎合”
執(zhí)行，不要問“為什么”
第6章 業(yè)績：只要結果，不要解釋
一個結果，勝過一千種解釋
把問題留給自己，把結果帶給老板
保持簡單的工作心態(tài)
不折不扣地完成任務
用業(yè)績證明自己
第7章 信念：突破困難，一切皆有可能
要戰(zhàn)勝困難，先戰(zhàn)勝借口
積極心態(tài)讓困難減半
不斷打破心中的“不可能”
超強的意志是克服困難的利器
第8章 卓越：永遠追求更高標準
向低標準說“不”
做好平凡，才能非凡
卓越源自細節(jié)
持續(xù)改進是卓越的秘訣
第9章 紀律：從紀律到自律
沒有紀律，就沒有完美的表現
紀律的權威不容觸碰
紀律面前，別拿人情說事
熱愛紀律，享受紀律的益處
做自己的最后一道關卡
第10章 團隊：打造不找借口的團隊
格局：走出“個人本位”
奉獻：奉獻他人，提升自己
榮譽：做好工作是最大的榮譽
價值：用價值引領行動
合作：在團隊中成長自己