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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家脫口而出:領(lǐng)導(dǎo)者即興演講實(shí)戰(zhàn)指南

脫口而出:領(lǐng)導(dǎo)者即興演講實(shí)戰(zhàn)指南

脫口而出:領(lǐng)導(dǎo)者即興演講實(shí)戰(zhàn)指南

定 價(jià):¥35.00

作 者: 譚慧 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 一般管理學(xué)

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ISBN: 9787115417558 出版時(shí)間: 2016-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 189 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  即興演講是衡量演講者能力水平的一個(gè)重要尺度。成功的演講不應(yīng)該是填鴨式的信息傳授,而應(yīng)該是演講者與聽(tīng)眾的思想、情感的互動(dòng)和交流。要想做好即興演講,就需要演講者有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、敏捷的思維能力、快速的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,并且能夠靈活掌握即興演講過(guò)程中的核心策略。本書(shū)分為上、下兩篇,分別從常識(shí)技巧、場(chǎng)景應(yīng)用兩大方面對(duì)如何進(jìn)行即興演講進(jìn)行了細(xì)致的講解和分析,書(shū)中既有即興演講中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,又有相應(yīng)的解決方法;既有即興演講的構(gòu)思指導(dǎo),又有具體場(chǎng)景的應(yīng)變技巧;既有即興演講方法的教授,又有各種情境的真實(shí)范例;既有很強(qiáng)的實(shí)用性,又有閱讀的趣味性。本書(shū)適合致力于提升自己即興演講技能的領(lǐng)導(dǎo)者和其他讀者閱讀、使用。

作者簡(jiǎn)介

  譚慧,中文系畢業(yè)。采訪過(guò)多位商界傳奇人物,長(zhǎng)期從事口才類(lèi)圖書(shū)寫(xiě)作,曾策劃編輯出版《中國(guó)式飯局口才術(shù)》《每天10分鐘學(xué)會(huì)有效溝通》《營(yíng)銷(xiāo)一本就夠》《讓業(yè)績(jī)倍增的銷(xiāo)售口才》等書(shū)。

圖書(shū)目錄

上篇 輕松搞定即興演講
第一章 即興演講,從零開(kāi)始 2
主題要讓聽(tīng)眾一聽(tīng)便知、過(guò)耳不忘/ 2
用令人信服的論據(jù)支撐觀點(diǎn)/ 4
用共同的經(jīng)歷喚起共鳴/ 5
講話內(nèi)容要符合身份與角色/ 7
準(zhǔn)備演講提綱/ 10
演講宜采取三段式/ 11
演練百遍,其義自見(jiàn)/ 12
善于積累和使用信息/ 14
第二章 開(kāi)場(chǎng)有料,一開(kāi)口就讓聽(tīng)眾記住你 17
即興演講要知己,更要知彼/ 17
最初的30 秒最重要/ 18
開(kāi)場(chǎng)白的七種方式/ 20
面對(duì)陌生聽(tīng)眾時(shí)如何消除隔閡感/ 24
改善怯場(chǎng)表現(xiàn)的三種方法/ 26
第三章 掌握話語(yǔ)權(quán),講聽(tīng)眾想聽(tīng)的話 29
把正確的話說(shuō)給正確的人/ 29
與現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾進(jìn)行雙向互動(dòng)/ 31
吸引聽(tīng)眾注意力的四種方法/ 32
多使用易被聽(tīng)眾理解的語(yǔ)言/ 34
為演講加點(diǎn)“料”/ 36
細(xì)微之處見(jiàn)意境/ 39
讓結(jié)尾余音繞梁/ 40
第四章 無(wú)聲語(yǔ)言勝有聲 45
別輕視眼神的作用/ 45
注意表情、語(yǔ)速和音量/ 46
感情真摯,讓聽(tīng)眾為之傾心/ 47
寧要自然的雅拙,不要做作的乖巧/ 49
第五章 即興演講有技巧 52
增強(qiáng)說(shuō)服效果的三種方法/ 52
人人都愛(ài)聽(tīng)故事/ 54
讓即興演講增彩的六種修辭/ 55
制造“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的效果/ 64
第六章 隨機(jī)應(yīng)變,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 67
從容面對(duì)突發(fā)情況/ 67
“斷電”時(shí),勿忘關(guān)鍵詞/ 69
措手不及時(shí)懂得就地取材/ 71
出現(xiàn)尷尬時(shí),救場(chǎng)的三種技巧/ 73
下篇 即興演講的場(chǎng)景應(yīng)用
第七章 開(kāi)閉幕式 80
結(jié)合天氣,自然切入/ 81
深表致謝,直接點(diǎn)題/ 82
激發(fā)熱忱,煥發(fā)斗志/ 83
第八章 主持會(huì)議 85
過(guò)渡照應(yīng),著眼整體/ 85
巧用數(shù)據(jù)說(shuō)明觀點(diǎn)/ 87
社交場(chǎng)合的主持風(fēng)格可輕松隨意/ 88
第九章 歡迎會(huì) 90
歡迎新員工/ 90
被歡迎時(shí)如何表達(dá)感謝/ 92
第十章 頒獎(jiǎng)儀式 95
首尾祝賀,中間肯定/ 95
現(xiàn)身說(shuō)法,真實(shí)生動(dòng)/ 97
放低姿態(tài),贏得好感/ 98
第十一章 競(jìng)聘述職 102
詳盡闡釋競(jìng)聘理由/ 102
目標(biāo)明確,語(yǔ)不離宗/ 104
務(wù)實(shí)求真,自評(píng)恰當(dāng)/ 106
第十二章 就職演講 109
增加信任,鼓舞人心/ 109
真摯樸實(shí),贏得贊賞/ 111
喚醒認(rèn)同,凝聚力量/ 113
第十三章 離職演講 118
重點(diǎn)表達(dá)不舍之情/ 118
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)/ 120
讓感恩之情溢于言表/ 122
第十四章 校園演講 127
做反向游泳的魚(yú)/ 127
結(jié)合自我,啟發(fā)感悟/ 129
增加可信度,有效征服聽(tīng)眾/ 132
第十五章 動(dòng)員會(huì) 136
明確責(zé)任,振奮精神/ 136
多采用抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)/ 138
第十六章 開(kāi)竣工儀式 144
提出要求,明確意義/ 144
重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)潔明了/ 146
自我肯定,樹(shù)立良好形象/ 148
第十七章 視察調(diào)研 150
發(fā)言要思路清晰/ 150
真實(shí)呈現(xiàn)所見(jiàn)所聞/ 153
深入基層,給出建議/ 155
第十八章 工作匯報(bào) 157
條理清晰,主次分明/ 158
陳明利弊,提出方法/ 159
如實(shí)匯報(bào)情況/ 161
第十九章 年終總結(jié) 164
重點(diǎn)敘述,詳略得當(dāng)/ 165
實(shí)事求是,更易引起共鳴/ 167
緊扣主題,邏輯嚴(yán)密/ 167
第二十章 討論座談 172
突出重點(diǎn),集中論述/ 173
以事實(shí)為依據(jù),分層次闡述觀點(diǎn)/ 174
宏觀把握,兼顧微觀/ 176
第二十一章 單位年會(huì) 181
總結(jié)成績(jī),鼓舞斗志/ 181
真誠(chéng)表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的心聲/ 183
不粉飾問(wèn)題,引發(fā)集體思考/ 185
參考文獻(xiàn) 189

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