目錄
第1章 8項卓越領導能力導讀\t1
8項卓越領導能力\t2
誰應該讀本書\t3
如何從本書中獲益更多\t6
身在，心就在\t6
每章內容描述\t7
下一章內容簡介\t10
第2章 清晰的自我認知\t11
成為反思型領導的回報\t14
改變是困難的工作\t16
同時處理多任務的問題\t18
通向個人正念的方式\t19
慢下來\t21
一些其他的基本功\t21
靜默的力量\t22
目標的力量\t23
底線思維\t24
面對當下\t26
實踐練習\t27
實踐工作坊\t28
個人發(fā)展建議\t31
閱讀參考\t36
下一章內容簡介\t37
第3章 不讓自我占主導\t38
正確地理解自我\t41
人類的4種驅動方式\t48
擺脫消極的自我\t50
實踐工作坊\t53
個人發(fā)展建議\t54
閱讀參考\t56
下一章內容簡介\t57
第4章 富于同情與憐憫之心\t58
知死而懂生\t60
發(fā)展同情和憐憫之心\t61
領導者的責任\t63
從“做事”轉到“做事并做人”\t66
懂得轉變\t68
儀式的力量\t75
實踐工作坊\t79
個人發(fā)展建議\t82
閱讀參考\t84
下一章內容簡介\t85
第5章 勇于承認錯誤\t86
勇敢與謙遜\t88
走進恐懼\t90
寬恕\t92
信任和感激\t94
實踐工作坊\t96
個人發(fā)展建議\t99
閱讀參考\t101
下一章內容簡介\t101
第6章 接納社區(qū)共同體理念\t103
日益增長的隔絕和孤獨感\(zhòng)t106
建立共同體\t109
互動的力量\t111
建立共同體的方法\t112
一對一的交往\t113
共同體的環(huán)境因素\t117
實踐工作坊\t120
個人發(fā)展建議\t122
閱讀參考\t123
下一章內容簡介\t124
第7章 領導方式的適應力\t125
培養(yǎng)適應力的5個路徑\t130
實踐工作坊\t140
個人發(fā)展建議\t141
閱讀參考\t144
下一章內容簡介\t145
第8章 營造健康的工作環(huán)境\t146
愉悅的氣氛能提高工作效率\t149
營造有意義的工作環(huán)境\t152
審核獎勵制度\t157
與高目標相連\t159
講故事的力量\t163
身心的連接\t164
實踐工作坊\t165
閱讀參考\t168
下一章內容簡介\t170
第9章 留下領導力的財富\t171
財富思維\t172
留下財富的方法\t177
建立精神遺囑\t183
實踐工作坊\t186
個人發(fā)展建議\t187
閱讀參考\t190
下一章內容簡介\t191
第10章 結語\t192
附錄A 研究方法與知識基礎\t199
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