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像老板一樣行動:受用一生的老板思維

像老板一樣行動:受用一生的老板思維

定 價:¥36.00

作 者: 郝鳳茹 著
出版社: 廣東旅游出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787557003142 出版時間: 2016-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 159 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  拿破侖說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边@句話用到員工素養(yǎng)提升與員工激勵中再合適不過?!断窭习逡粯有袆樱菏苡靡簧睦习逅季S》告訴我們:工作對我們而言,絕不僅僅只是謀生的手段,還具有更重要的意義,那就是證明自己的社會價值,幫助我們實現(xiàn)自我價值。任何員工都不應(yīng)該只把自己當(dāng)成一名員工,而要學(xué)會站在老板的角度,像老板一樣思考和行動,不斷在工作中提高自己的職業(yè)精神,堅持用老板思維去工作,才能成為老板信賴的人。

作者簡介

  郝鳳茹,職業(yè)培訓(xùn)師,美國國際訓(xùn)練協(xié)會PTT認(rèn)證講師,廣州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問。先后在新疆、海南、上海、廣州等地從事新聞、企業(yè)管理、管理咨詢和培訓(xùn)工作,曾任大型企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)。核心課程:“職業(yè)精神的修煉”“塑造完美的工作態(tài)度”“成為企業(yè)人”“幸福工作‘三心’修煉”。

圖書目錄

第一章 擇業(yè)就是擇人生
測一測 你的職業(yè)價值觀是什么   /3
第一節(jié) 男女都怕入錯行   /8
選對職業(yè)走對路   /8
慎重對待職業(yè)選擇   /9
第二節(jié) 擇業(yè)的“雷區(qū)”   /11
盲目跟風(fēng)追逐熱門職業(yè)   /11
將別人的價值觀作為擇業(yè)依據(jù)   /11
用報酬衡量職業(yè)的價值   /12
第三節(jié) 這樣擇業(yè)最合理   /13
將興趣放在第一位   /13
明確自己的職業(yè)價值觀   /15
分清實質(zhì)價值與工具價值   /16
小貼示 增強(qiáng)擇業(yè)自信心的12種方法   /17
第二章 欲立業(yè),先敬業(yè)
測一測 你是一個敬業(yè)的人嗎   /21
第一節(jié) 成功源于敬業(yè)   /22
職業(yè)與人生   /22
敬業(yè)是企業(yè)遴選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)   /23
敬業(yè)是成功的秘訣   /25
第二節(jié) 三種心態(tài)的工作者   /26
用利工作者   /26
用心工作者   /29
用命工作者   /30
第三節(jié) 你可以不抱怨   /31
告別謀生式的嘆息   /31
不要只為薪水工作   /33
用理解化解抱怨   /34
小貼示 兩步改掉抱怨的習(xí)慣   /37
第三章 熱情助你脫穎而出
測一測 你熱愛目前的工作嗎   /41
第一節(jié) 點(diǎn)燃工作熱情   /42
熱情是一切的基礎(chǔ)   /42
點(diǎn)燃熱情之火   /44
第二節(jié) 成功源于勤奮   /46
勤奮是成功的不二法門   /46
跳出惰性的怪圈   /47
第三節(jié) 變工作日為節(jié)日   /48
感恩工作給我們的回報   /48
體會工作的樂趣   /51
把工作變成游戲   /52
小貼示 列出個人發(fā)展目標(biāo)與事業(yè)目標(biāo)   /53
第四章 像老板一樣行動
測一測 你有主人翁精神嗎   /57
第一節(jié) 坐而言不如起而行   /58
擁有老板心態(tài)   /58
行動決定出路   /60
第二節(jié) 大事著眼,小事著手   /61
換位思考,胸懷大局   /61
腳踏實地,小事做起   /63
第三節(jié) 把平常事做得超常好   /64
任何工作都全力以赴   /64
主動改善和提高   /65
第四節(jié) 專注是成功者的特質(zhì)   /67
專注于自己的目標(biāo)   /67
專注于自己的優(yōu)勢   /69
千方百計達(dá)成目標(biāo)   /70
小貼示 克服拖延和找借口的5個方法   /71
第五章 欲立人,擔(dān)責(zé)任
測一測 你是一個有責(zé)任感的人嗎   /75
第一節(jié) 責(zé)任始于生終于死   /76
責(zé)任是聯(lián)結(jié)人與人之間關(guān)系的重要紐帶   /76
責(zé)任是生存與發(fā)展的基礎(chǔ)   /78
第二節(jié) 責(zé)任勝于能力   /80
勇于承擔(dān)責(zé)任是成熟的標(biāo)志   /80
自覺是責(zé)任感的核心要素   /82
第三節(jié) 責(zé)任面前沒有借口   /84
找借口就是推卸責(zé)任   /84
不找借口,一切皆有可能   /86
小貼示 建立積極心態(tài)的5個步驟   /90
第六章 “三多三少”受歡迎
測一測 你的管理能力怎么樣   /95
第一節(jié) 多一些細(xì)致,少一些馬虎   /96
工作無小事   /96
在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任   /98
第二節(jié) 多一些應(yīng)對,少一些應(yīng)付   /99
敷衍應(yīng)付是職場公害   /99
克服敷衍應(yīng)付有良方   /100
第三節(jié) 多一些擔(dān)當(dāng),少一些逃避   /102
坦然面對挫折   /102
勇于承認(rèn)錯誤   /108
小貼示 從錯誤和失敗中學(xué)習(xí)   /111
第七章 團(tuán)隊精神是企業(yè)之魂
測一測 你的溝通能力如何   /115
第一節(jié) 團(tuán)結(jié)協(xié)作出戰(zhàn)斗力   /118
協(xié)作是最高的生存智慧   /118
團(tuán)隊精神的內(nèi)涵   /120
信任是合作的基礎(chǔ)   /123
第二節(jié) 有效溝通增強(qiáng)企業(yè)軟實力   /124
溝通比黃金更珍貴   /124
如何培養(yǎng)溝通意識   /127
第三節(jié) 有服從才有執(zhí)行力   /130
服從的4個標(biāo)準(zhǔn)   /130
服從的3種方式   /132
第四節(jié) 融入團(tuán)隊,成就自己   /135
助人者,人助之   /135
集體榮譽(yù)至高無上   /136
小貼示 了解你的團(tuán)隊   /141
第八章 有規(guī)則才成方圓
測一測 你有遵守規(guī)則的習(xí)慣嗎   /145
第一節(jié) 規(guī)則無處不在   /146
沒有規(guī)則就沒有文明社會   /146
有規(guī)則才會有效率   /148
第二節(jié) 職場行為規(guī)范   /149
欲立身,先立德   /149
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德   /151
第三節(jié) 成為值得信賴的人   /152
正直是最具魅力的人格特質(zhì)   /152
誠信是做人之本   /154
忠誠贏得信任   /156
小貼示 員工保密行為“10要10不要”   /158

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