情商優(yōu)勢：情商與成功（鉆石版）

　　本書進行了全面修訂和更新，特別是一些關(guān)鍵詞語的翻譯。書中通過實例對情商量表2.0（EQ-i2.0）的16種能力進行分析和講解，使讀者了解情商的內(nèi)容，通過評估和練習有針對性地提高情商。此外，書中通過測試調(diào)查，分析了情商對各領(lǐng)域精英人物的作用和影響，包括執(zhí)法人員、律師、校長、學生、醫(yī)生和首席執(zhí)行官；總結(jié)了在各行業(yè)中哪些情商能力有重要作用；幫你在工作中通過學習和應(yīng)用情商的各個能力來提高自己和下屬的工作績效及組織績效，扮演好生活中的各種角色。

　　作者簡介史蒂文.J.斯坦博士， 國際著名的多維健康系統(tǒng)（MHS）公司的首席執(zhí)行官、心理學家，著有多本介紹情商知識的圖書。他在世界各地舉辦了多個有關(guān)情商的講座，并活躍于電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)和紙媒報道中。霍華德.E.布克博士，情商研究聯(lián)盟組織會員、歐洲工商管理學院兼職講師、前國際社會心理研究協(xié)會董事會成員、多倫多大學的精神病研究系副教授。他在情商研究領(lǐng)域所做的貢獻已經(jīng)成為這一領(lǐng)域的一面旗幟了，開發(fā)了許多相關(guān)的培訓課程。譯者簡介李仁根博士，全球化領(lǐng)導力發(fā)展顧問，上?？夏顽嫠_研究院執(zhí)行院長。他擁有25年的培訓管理、開發(fā)和實施的經(jīng)驗。早年服務(wù)于美國喬治亞州成人和技術(shù)教育部; 1994年在美國加入可口可樂公司后，旋即回國創(chuàng)辦“可口可樂大學”；與其他公司的企業(yè)大學合作，培養(yǎng)了中國*一代專業(yè)的培訓人才。2010—2014年，李博士任可口可樂公司全球領(lǐng)導力發(fā)展總監(jiān)，負責全球范圍的高管輔導和測評，以及中基層管理人員的發(fā)展。他研究和實踐方向包含領(lǐng)導力、勝任力的建模和360測評、文化智商、情商領(lǐng)導力、跨文化團隊管理等。