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首席教師

首席教師

定 價:¥39.80

作 者: 鄭杰 著
出版社: 華東師范大學(xué)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787567536678 出版時間: 2015-08-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  “另類校長”鄭杰以“首席教師工作坊”的形式,針對教師求發(fā)展的特點,將學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)定為三個領(lǐng)域——專業(yè)成長中的首席、團隊建設(shè)中的首席、校本研修中的首席,全面講述“首席教師”的研修之道。這不僅對培養(yǎng)教師團隊中的“首席”受用,在其他領(lǐng)域也值得借鑒。此外,鄭杰在書中針對老師們的困惑和質(zhì)疑,作了富有針對性、前瞻性的解答,對教師的專業(yè)成長大有裨益。

作者簡介

  鄭杰,曾任上海市北郊學(xué)校校長,現(xiàn)為自由教育者和撰稿人,出版《戰(zhàn)略的勝利》《忠告中層》《給校長的建議》《學(xué)校的秘密》《從校長到幕僚》《顧此失彼》《邊走邊嘆》《沒有辦不好的學(xué)校》等專著。因其觀點新銳,被戲稱為“另類校長”。

圖書目錄

導(dǎo)言 從知識的盛筵到知識的冒險1 上編 專業(yè)成長中的首席 1何為職業(yè) 2職業(yè)滿足 3內(nèi)在因素 4人生幸福 5職業(yè)枯竭 6何為專業(yè) 7專業(yè)發(fā)展 8發(fā)展策略 9專業(yè)標準 10理性精神 11因素分析 12高原現(xiàn)象 13隨機學(xué)習(xí) 14自我認同 15個人理論 16特級教師 中編 團隊建設(shè)中的首席 1何為團隊 2如同飛雁 3建立基石 4值得信賴 5精心設(shè)計 6建立規(guī)范 7發(fā)展階段 8提高效能 9優(yōu)秀成員 10包容能力 11受人歡迎 12開個好會 13有效溝通 14及時反饋 15團隊激勵 16適度授權(quán) 下編 校本研修中的首席 1教研組長 2實踐反思 3研修內(nèi)容 4校本培訓(xùn) 5聽課評課 6教學(xué)模式 7教學(xué)方法 8個性差異 9合作學(xué)習(xí) 10學(xué)習(xí)動機 11學(xué)業(yè)評價 12課業(yè)負擔(dān) 13有效教學(xué) 14課堂控制 15師德素養(yǎng) 16有效研修

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