干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新100例

服務(wù)大局和干部成長
1．國防大學(xué)著力打造地方領(lǐng)導(dǎo)干部國家安全教育特色品牌
2．四川省及時有效開展災(zāi)后恢復(fù)重建培訓(xùn)
3．西藏自治區(qū)以反分裂教育為重點加強邊境地區(qū)干部培訓(xùn)
4．青海省加強藏區(qū)基層干部藏語培訓(xùn)
5．貴州省畢節(jié)市經(jīng)濟發(fā)展能力培訓(xùn)助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
6．河北省秦皇島市扎實開展黨員干部“三色”黨性教育
7．湖南省永州市深挖廉政文化資源加強反腐倡廉教育
8．遼寧省突出新任職干部政德培訓(xùn)
9．福建省泉州市多措并舉保證任職培訓(xùn)實效
10．重慶市任職培訓(xùn)注重“三個突出”
11．安徽省合肥市對換屆后干部實施“差異化”培訓(xùn)
12．湖北省以超常規(guī)手段培訓(xùn)年輕干部
13．寧夏回族自治區(qū)對中青年干部開展“三同”實踐鍛煉
14．遼寧省撫順市采取新舉措實現(xiàn)青年干部培訓(xùn)新突破
15．北京市石景山區(qū)“四舉措”破解基層干部培訓(xùn)難題
16．云南省分類開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新班子全員培訓(xùn)
17．甘肅省定西市重視村干部崗位培訓(xùn)
18．中國航空工業(yè)集團公司通過“校企聯(lián)合”培養(yǎng)航空專業(yè)技術(shù)骨干人才
19．中國航天科技集團公司著力提升航天領(lǐng)軍人才培訓(xùn)針對性
20．中國工商銀行實施“國際化人才”培養(yǎng)項目
21．華潤集團加速提升高級人才領(lǐng)導(dǎo)力
22．中國人保財險公司以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)
辦學(xué)體制改革
23．江蘇省構(gòu)建更加開放的干部培訓(xùn)格局
24．黑龍江省推動基層黨校量化考核達標升級
25．河南省全面推進縣級黨校辦學(xué)體制改革
26．廣西壯族自治區(qū)穩(wěn)步推進縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)和管理體制改革
27．廣東省佛山市積極推進黨校體制機制改革
28．四川省羅江縣整合資源借力辦學(xué)見成效
29．財政部三所國家會計學(xué)院把握功能定位形成辦學(xué)特色
30．國家開發(fā)投資公司與國家行政學(xué)院探索院企合作新路
31．安徽省全面推進干部教育培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)和學(xué)分制管理
32．遼寧省大連市積極推進干部在線學(xué)習(xí)
33．甘肅省甘南州在線學(xué)習(xí)助推民族地區(qū)干部教育培訓(xùn)新變化
34．中國農(nóng)業(yè)銀行打造e-leaming學(xué)習(xí)培訓(xùn)新品牌
35．浙江省寧波市運用現(xiàn)代傳媒技術(shù)加強干部教育培訓(xùn)
36．新華社創(chuàng)辦“手機黨?！遍_展干部教育培訓(xùn)
37．山西省孝義市大力發(fā)展“電視黨?！?br />38．中國浦東干部學(xué)院提高涉外委托培訓(xùn)競爭力
39．山東省精心打造馬克思主義群眾觀黨性教育基地
40．廣東省深圳市創(chuàng)建新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)干部培訓(xùn)基地
運行機制改革
41．湖北省規(guī)范培訓(xùn)計劃生成流程
42．湖北省宜昌市實行點名調(diào)訓(xùn)制度
43．廣東省深圳市開展套餐式單位選學(xué)
44．海南省著眼國際旅游島建設(shè)積極推進干部選學(xué)
45．北京市東城區(qū)試行“規(guī)定+自選”新模式
46．內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市量身定制培訓(xùn)公選干部
47．國家行政學(xué)院以學(xué)分制為抓手推動教學(xué)管理改革
48．內(nèi)蒙古自治區(qū)烏拉特前旗全面推行學(xué)時學(xué)分制
49．寧夏回族自治區(qū)實施學(xué)分制管理激發(fā)干部學(xué)習(xí)動力
50．湖北省荊州市推行學(xué)時學(xué)分制改進干部教育培訓(xùn)管理
51．甘肅省蘭州市健全完善學(xué)分制管理的配套制度
52．江蘇省揚州市以“項目領(lǐng)辦制”推進優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層傾斜
53．天津市濱海新區(qū)推進干部教育培訓(xùn)項目化管理
54．中石化集團深抓項目評估確保培訓(xùn)質(zhì)量
55．財政部做細績效評估抓實培訓(xùn)質(zhì)量
56．湖北省仙桃市構(gòu)建訓(xùn)用結(jié)合鏈提升培訓(xùn)實效
57．重慶市江北區(qū)在主體班次引入全程競爭機制
58．北京市創(chuàng)建“網(wǎng)絡(luò)班級”探索主體班次管理新方式
59．四川省宜賓市著力提高干部培訓(xùn)管理科學(xué)化精細化高效化水平
內(nèi)容方式改革
60．山西省制定實施干部教育分類培訓(xùn)大綱
61．中國南方電網(wǎng)公司探索崗位勝任力培訓(xùn)新模式
62．江西干部學(xué)院盤活紅色資源實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展
63．內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市增強少數(shù)民族干部培訓(xùn)針對性
64．四川省成都市委黨校推進精品教學(xué)模式改革
65．國家行政學(xué)院專題班實行結(jié)構(gòu)化研討
66．中國浦東干部學(xué)院推行論壇式教學(xué)
67．中糧集團嘗試“游學(xué)”方式開展現(xiàn)場教學(xué)
68．江蘇省昆山市現(xiàn)場教學(xué)創(chuàng)新路
69．浙江省紹興市積極探索異地聯(lián)合培訓(xùn)
70．中國國際航空股份有限公司構(gòu)建卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系
71．中國工程物理研究院打造團隊學(xué)習(xí)實驗室平臺
72．審計署建設(shè)模擬實驗室練兵審計干部
73．中國延安干部學(xué)院推進《口述歷史·延安的紅色歲月》項目
師資管理改革
74．吉林省“名師培養(yǎng)工程”造就名優(yōu)師資
75．河南省著力推進干部教育培訓(xùn)師資庫建設(shè)
76．福建省發(fā)揮縣鄉(xiāng)一把手培訓(xùn)的雙重效應(yīng)
77．上海市委黨校邀請國際頂級培訓(xùn)團隊進黨校“傳道授業(yè)”
78．湖南省多渠道實施“培訓(xùn)者培訓(xùn)工程”
79．河北省邯鄲市探索“雙向角色轉(zhuǎn)換”延伸培訓(xùn)效果
80．山東省日照市實現(xiàn)名師送教效益最大化
81．湖南省郴州市推行名師名課制度
82．新疆維吾爾自治區(qū)富蘊縣整合師資資源增強培訓(xùn)實效
宏觀管理改革
83．山東省突出考察干部培訓(xùn)期間德的表現(xiàn)
84．北京市實施干部境外培訓(xùn)項目招標
85．浙江省溫州市面向全國公開招標培訓(xùn)項目
86．浙江省嘉興市推行項目競標集聚優(yōu)質(zhì)資源
87．陜西省統(tǒng)籌培訓(xùn)對象協(xié)調(diào)推進干部培訓(xùn)
88．山東省“領(lǐng)導(dǎo)約談”激發(fā)干部培訓(xùn)新活力
89．重慶市“三考三評三公示”加強學(xué)風(fēng)建設(shè)
90．浙江省杭州市量化考核強化學(xué)風(fēng)建設(shè)
91．江蘇省鹽城市構(gòu)建分層分類干部教育培訓(xùn)體系
92．內(nèi)蒙古自治區(qū)注重干部培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)開發(fā)運用
93．中國井岡山干部學(xué)院創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)督導(dǎo)形式
94．河南省鄭州市干部培訓(xùn)組織管理“轉(zhuǎn)方式”
95．北京市西城區(qū)突破干部在職自學(xué)管理難點
96．山東省濱州市全程量化分析提升培訓(xùn)實效
97．山東省青島市李滄區(qū)實施干部選拔任用教育培訓(xùn)認證制度
98．廣西干部學(xué)院探索培訓(xùn)中測評識別干部的新途徑
99．河北省隆堯縣探索以考促學(xué)機制
100．湖南省婁底市“四個明確”保經(jīng)費干部培訓(xùn)“有底氣”
后記