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和諧有方:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

和諧有方:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

定 價(jià):¥18.00

作 者: 周建文 著;張新民,張照新,孫樹(shù)志 編
出版社: 中國(guó)民主法制出版社
叢編項(xiàng): 法治民生系列叢書(shū)
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516210949 出版時(shí)間: 2016-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 180 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  當(dāng)前,改善民生、增進(jìn)人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就業(yè)、收入分配、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等民生領(lǐng)域工作步伐,讓民眾能更多、更公平、更實(shí)在地共享改革發(fā)展成果;加快集約、高效、安全、持續(xù)的“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”建設(shè)步伐,讓農(nóng)民盡快富起來(lái);按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求,用一套政策組合拳,確保在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn),等等。“法治民生系列叢書(shū)”,旨在幫助廣大讀者在國(guó)家保障和改善民生的戰(zhàn)略中,能夠?qū)嶋H運(yùn)用黨和國(guó)家的政策法規(guī),保護(hù)好實(shí)現(xiàn)好自己的合法權(quán)益。叢書(shū)之一《和諧有方:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁》,以問(wèn)答的形式介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁基礎(chǔ)知識(shí),包括勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議、勞動(dòng)仲裁、經(jīng)濟(jì)仲裁等基本概念,勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的方式、種類(lèi)、程序,簡(jiǎn)潔明了,通俗易懂,適合大眾閱讀,是相關(guān)部門(mén)和人員的重要參考工具書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《和諧有方:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一編 基礎(chǔ)知識(shí)
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?
什么是人事?tīng)?zhēng)議?
勞動(dòng)爭(zhēng)議具有哪些特征?
人事?tīng)?zhēng)議的特征是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁有什么區(qū)別?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?
勞動(dòng)爭(zhēng)議和一般民事糾紛有什么區(qū)別?
勞動(dòng)仲裁與經(jīng)濟(jì)仲裁有哪些區(qū)別?
如何劃分勞動(dòng)爭(zhēng)議的種類(lèi)?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍?
哪些糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?
什么是個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議?
什么是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議?
人事?tīng)?zhēng)議范圍是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則是什么?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)?
我國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制?
協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議重大問(wèn)題的三方機(jī)制指什么?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度經(jīng)歷了哪些歷史過(guò)程?
勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作有指導(dǎo)權(quán)嗎?
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作有哪些意義?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法對(duì)工會(huì)履行參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的職責(zé)作了哪些規(guī)定?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的立法目的是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法頒布實(shí)施有哪些重要意義?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法有哪些新的重大變化?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法適用事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議嗎?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法對(duì)勞動(dòng)者作了哪些保護(hù)性規(guī)定?
為什么要制定《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的主要內(nèi)容是什么?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》有哪些特色?
為什么要制定《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》的主要內(nèi)容是什么?
國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度有哪些類(lèi)型?
國(guó)外如何建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度?
第二編 協(xié)商與調(diào)解
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商?
為什么要建立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度?
為什么規(guī)定勞動(dòng)者可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位進(jìn)行協(xié)商?
協(xié)商的期限為多長(zhǎng)時(shí)間?
協(xié)商達(dá)成一致后是否應(yīng)簽訂書(shū)面和解協(xié)議?
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,如何處理?
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?
……
第三編 組織機(jī)構(gòu)
第四編 一般規(guī)定
第五編 仲裁程序
第六編 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟

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