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社會本位:政府購買服務的轉型及其人才開發(fā)

社會本位:政府購買服務的轉型及其人才開發(fā)

定 價:¥58.00

作 者: 陳書潔 著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787509793329 出版時間: 2016-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 256 字數(shù):  

內容簡介

  本書在考察了大量國內外文獻的基礎上,研究提出了“社會本位”理論建構,指出中國政府購買服務正由“政府本位”向“社會本位”過渡。研究進一步認為,政府購買服務存在三個不同的發(fā)展階段:初級、中級和高級階段。其中,初中級階段和中高級階段各有其轉型邏輯與演變特征。政府購買服務未來還需要10~20年的時間才能達到社會本位的高級階段。從環(huán)境、制度和行為三個維度,中國政府購買服務的轉型及其人才開發(fā)仍然面臨著若干障礙。

作者簡介

  陳書潔,1982年生,貴州貴陽人。北京師范大學政府管理研究所行政管理博士、碩士,武漢大學經(jīng)濟與管理學院本科?,F(xiàn)任教于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院。主要研究方向為政府購買服務與社會組織發(fā)展、公共部門人力資源管理、公共政策與政府治理。主持國家社科基金青年項目,北京市優(yōu)秀青年人才項目。作為主要成員參與了國家社科基金重點項目“我國政府購買公共服務制度實踐中的政社關系研究”,國家社科基金一般項目“政府購買社會公共服務研究”及中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助項目。

圖書目錄

導 論/1
  一 研究的問題與意義/1
  二 國內外研究述評/4
   ?。ㄒ唬﹪鴥妊芯渴鲈u/4
   ?。ǘ﹪庋芯渴鲈u/12
  三 研究內容/16
  四 研究思路與研究方法/19
    (一)理想類型研究法/20
   ?。ǘ?shù)據(jù)收集與實證分析法/21
第一章 “社會本位”理論建構與研究設計/23
  一 “社會本位”理論的提出/23
   ?。ㄒ唬﹪庀嚓P理論的論述/23
    (二)“社會本位”理論釋義/38
  二 研究設計/50
   ?。ㄒ唬┱徺I服務多元主體的構建/50
   ?。ǘ┱徺I服務轉型的三階段模式/63
  三 本章小結/66
第二章 西方發(fā)達國家政府購買服務的經(jīng)驗與教訓/68
  一 西方發(fā)達國家政府購買服務的興起/68
    (一)不同國家政府購買服務興起的背景/68
   ?。ǘ┪鞣桨l(fā)達國家政府購買服務的發(fā)展階段/71
  二 代表性國家政府購買服務的實踐/75
    (一)英國政府購買服務/75
   ?。ǘ┟绹徺I服務/95
  三 西方發(fā)達國家政府購買服務的經(jīng)驗與教訓/105
   ?。ㄒ唬┙?jīng)驗/105
    (二)教訓/110
  四 本章小結/113
第三章 中國政府購買服務的“初中級階段”/115
  一 “初中級階段”政府職能與服務提供之間的關系/115
   ?。ㄒ唬嗤髁x的壟斷提供/115
   ?。ǘ┱鲗У母深A式提供/117
  二 “初中級階段”模式的典型特征及其演變/120
   ?。ㄒ唬姆侵贫然椒稚⒅贫然?20
    (二)從非競爭性到不完全競爭性/124
    (三)從被動契約關系到主動契約關系/126
  三 “初中級階段”轉型的主要問題/129
   ?。ㄒ唬胺▓F主義”與“多元主義”的紛爭/129
   ?。ǘ┥鐓^(qū)提供公共服務的難題/133
    (三)不完全競爭是非理性的制度安排/138
   ?。ㄋ模┕卜諠M意度有待提升/141
  四 本章小結/148
第四章 中國政府購買服務的“中高級階段”/150
  一 “中高級階段”政府職能與購買服務之間的關系/150
   ?。ㄒ唬┕卜斩嘣┙o/150
    (二)服務型政府的購買服務/152
  二 “中高級階段”模式的典型特征及其演變/156
   ?。ㄒ唬┱现贫然某霈F(xiàn)及發(fā)展/156
    (二)營利性因素參與服務提供/159
  三 “中高級階段”轉型的主要問題/162
   ?。ㄒ唬┲贫冉ㄔO進展緩慢/162
   ?。ǘ┢跫s參與的廣度和深度明顯不足/171
    (三)購買服務的績效評估機制亟須完善/174
  四 本章小結/179
第五章 政府購買服務發(fā)展與人才開發(fā)的影響因素/181
  一 環(huán)境變量/182
   ?。ㄒ唬┗谛湃卫碚摰恼蜕鐣娦睦矸治觯?83
    (二)基于路徑依賴理論的資源重新分配的沖突分析/186
  二 制度變量/191
    (一)立法保障不足與內容不細化產(chǎn)生的障礙/192
   ?。ǘ┫拗聘偁幵瓌t對社會組織的限制/197
    (三)財政和稅收制度對服務提供的限制/199
  三 行為變量/201
   ?。ㄒ唬┙?jīng)費資源籌措能力弱/202
    (二)政治參與能力欠缺/203
   ?。ㄈ﹥炔恐卫斫Y構不合理/205
   ?。ㄋ模I(yè)人才培養(yǎng)力度不夠/206
  四 本章小結/208
第六章 總結與討論/211
  一 總結/211
  二 討論/215
   ?。ㄒ唬╆P于“逆民營化”問題的再認識/215
    (二)社會組織分類與整合的趨向/218
   ?。ㄈ┥鐣M織人才的職業(yè)化發(fā)展/221
參考文獻/224
附 錄 政府購買公共服務滿意度調查問卷/241
后 記/246

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