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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)人才競爭力理論與應(yīng)用研究

人才競爭力理論與應(yīng)用研究

人才競爭力理論與應(yīng)用研究

定 價(jià):¥46.00

作 者: 李中斌,宋文琤,王倩 著
出版社: 人民日報(bào)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)調(diào)查與社會(huì)分析 社會(huì)科學(xué) 社會(huì)學(xué)

ISBN: 9787511535689 出版時(shí)間: 2016-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 0 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書主要以人才競爭力作為研究對象,采取訪談、問卷調(diào)查等方法,并通過中外對比和統(tǒng)計(jì)分析來構(gòu)建人才競爭力模型,根據(jù)競爭力模型相關(guān)現(xiàn)實(shí)分析,提出具體詳細(xì)的對策和操作方案。本書既有理論研究也有實(shí)證和實(shí)務(wù)案例研究,從中提出了具體的人才競爭力理論模型與相關(guān)開發(fā)模式和對策,對在實(shí)際工作中如何去做,起到一個(gè)良好的借鑒作用。

作者簡介

  李中斌,華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,福建農(nóng)林大學(xué)人力資源管理系主任、教授,博士生導(dǎo)師。

圖書目錄

導(dǎo)論篇
1 緒 論/ 1
理論篇
2 文獻(xiàn)研究回顧 / 6
3 相關(guān)理論基礎(chǔ) / 36
應(yīng)用篇
4 創(chuàng)意人才素質(zhì)模型應(yīng)用研究/ 79
5 證券行業(yè)客戶經(jīng)理勝任能力研究/ 83
6 創(chuàng)新型科技人才競爭力實(shí)證評價(jià)與對策研究/ 115
7 提升福建自貿(mào)區(qū)人才競爭力的實(shí)證與對策研究/ 151
8 提升廈門特區(qū)人才競爭力的實(shí)證與對策研究/ 263
9 物流企業(yè)人力資源競爭力的關(guān)鍵影響因素研究/ 174
主要參考文獻(xiàn)/ 214

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