跨國公司與全球經(jīng)濟（第2版）

　　本書是國際直接投資、跨國公司領域的學生和研究人員的必讀之作。作者介紹了與對外直接投資與跨國公司相關的理論、跨國公司對經(jīng)營國產(chǎn)生的經(jīng)濟影響、跨國公司子公司的角色及其在公司決策中的作用等，同時作者還從經(jīng)濟學的視角探討了跨國公司的人力資源管理和跨文化管理等話題。第Ⅰ部分介紹折中范式（或OLI范式），并將其作為概念框架運用于整本書中。第Ⅱ部分從討論境外生產(chǎn)理論（推而廣之，即MNE活動理論）轉(zhuǎn)到考察國際企業(yè)的戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)變化，這些變化已成為我們眾多同事（特別是從事組織和管理研究的同事）的興趣的焦點所在。在回顧了MNE組織和結(jié)構(gòu)變化后，在第Ⅲ部分中轉(zhuǎn)入關于MNE活動對其母國和經(jīng)營所處東道國的影響以及對這些國家各種利益相關群體的影響的評估。在考察了MNE活動的動機、形式和影響后，第Ⅳ部分論述了對此類活動的國家和超國家政策回應。第Ⅴ部分簡要回顧了MNE演化的歷史，以及 我們不斷變化的對MNE影響母國和東道國的理解。

　　約翰？H？鄧寧（John H.Dunning），英國雷丁大學（University of Reading）國際投資與商務研究愛斯美？費爾貝恩（Esmee Fairbairn）名譽教授;美國紐瓦克市新澤西州立羅格斯大學（Rutgers，The State University of New Jersey）國際商務新澤西州名譽教授。 薩琳安娜？ M？ 倫丹（Sarianna M.Lundan） ，荷蘭馬斯特里赫特大學（Maastricht University）國際商務戰(zhàn)略副教授;芬蘭赫爾辛基市芬蘭經(jīng)濟研究所（ETLA，the Research Institute of the Finnish Economy）副研究員。