轉(zhuǎn)型無畏：國際先進(jìn)銀行轉(zhuǎn)型路徑與比較

定　價：￥48.00

作　者：	朱加麟編
出版社：	中信出版集團(tuán)
叢編項：	金融精英卓越計劃系列
標(biāo)　簽：	管理貨幣銀行學(xué) 金融/投資

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ISBN：	9787508668697	出版時間：	2016-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　一本書洞察全球銀行業(yè)變革路徑，把握局勢，順應(yīng)趨勢，預(yù)測未來！在經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中，國際大銀行主要通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、大規(guī)模兼并收購迅速成為業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球并覆蓋所有金融領(lǐng)域的綜合化金融巨擘。隨著世界政治經(jīng)濟(jì)格局的改變，各大銀行紛紛調(diào)整自身戰(zhàn)略，從業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、績效等多方面嘗試創(chuàng)新，以應(yīng)對更加變幻莫測的全球金融市場。這些轉(zhuǎn)變勢必會給我國商業(yè)銀行提供有益的借鑒?！掇D(zhuǎn)型無畏：國際先進(jìn)銀行轉(zhuǎn)型路徑與比較》全書不限于羅列國際先進(jìn)銀行的發(fā)展經(jīng)驗，而是結(jié)合銀行實際經(jīng)營的重點內(nèi)容，以經(jīng)營為主線，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、對公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、金融市場業(yè)務(wù)和信息技術(shù)安全等多個方面，并將國際先進(jìn)案例融合其中，既有全局把握，又有深度剖析；既從面上統(tǒng)籌，又從點處挖掘，做到以點帶面、面面覆蓋，從而增強(qiáng)了本書的邏輯性和易讀性?！掇D(zhuǎn)型無畏：國際先進(jìn)銀行轉(zhuǎn)型路徑與比較》既是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，又是對未來發(fā)展局勢的展望。

作者簡介

　　朱加麟，1964年10月出生，上海復(fù)旦大學(xué)文學(xué)學(xué)士，中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)（保險方向）研究生，高級經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任中信銀行總行黨委委員、副行長兼總行營業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理。長期在銀行、保險公司從事管理工作，曾擔(dān)任信誠人壽保險有限公司董事、副首席執(zhí)行官，也曾在日本野村證券公司以及日本生命保險公司和日本財產(chǎn)保險公司工作研修。

圖書目錄

序 / I
第一章　國際先進(jìn)銀行戰(zhàn)略研究綜述 / 1
一、國際商業(yè)銀行發(fā)展概況 / 1
（一）當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢概述 / 1
（二）全球銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 / 2
二、歐美銀行業(yè)戰(zhàn)略動向探析 / 4
（一）花旗集團(tuán) / 4
（二）富國銀行 / 8
（三）德意志銀行 / 15
（四）渣打銀行 / 19
三、結(jié)論 / 23
第二章　國際先進(jìn)銀行公司治理的比較研究 / 25
一、銀行公司治理的核心要素 / 25
（一）銀行公司治理的含義 / 25
（二）銀行公司治理的特殊性 / 26
（三）銀行公司治理模式 / 26
（四）銀行公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制 / 26
二、英美銀行公司治理模式 / 26
（一）英美銀行公司治理特點 / 27
（二）英美銀行公司治理典型案例 / 28
三、德日銀行治理模式 / 37
（一）公司治理模式的特點 / 38
（二）德日銀行公司治理典型案例 / 39
四、國際先進(jìn)銀行治理模式評鑒 / 45
（一）兩種治理模式的優(yōu)劣勢分析 / 45
（二）兩種治理模式發(fā)展趨同性 / 45
第三章　國際先進(jìn)銀行風(fēng)險管理比較研究 / 47
一、全球銀行業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀 / 47
（一）風(fēng)險文化受到重視，但文化融入仍具挑戰(zhàn) / 48
（二）風(fēng)險偏好占據(jù)重要地位，但執(zhí)行落實仍是難題 / 48
（三）全面風(fēng)險管理受到重視，但亞太地區(qū)覆蓋率較低 / 49
（四）首席風(fēng)險官地位提升，但仍需進(jìn)一步與業(yè)務(wù)部門展開合作 / 49
（五）流動性風(fēng)險依然是重點，但聲譽(yù)風(fēng)險和操作風(fēng)險關(guān)注度有所提升 / 50
（六）壓力測試成為重要工具，但自動化需求不斷提高 / 50
二、國際先進(jìn)銀行風(fēng)險管理動向探析 / 51
（一）美國：花旗集團(tuán) / 51
（二）德國：德意志銀行 / 54
（三）英國：巴克萊銀行 / 59
（四）日本：瑞穗金融集團(tuán) / 62
三、啟示 / 67
第四章　國際先進(jìn)銀行零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研究 / 69
一、全球零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展概況 / 69
（一）面臨的機(jī)遇 / 69
（二）面臨的挑戰(zhàn) / 72
二、國際先進(jìn)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展動向 / 73
（一）美國銀行 / 73
（二）巴克萊銀行 / 80
（三）西太平洋銀行 / 86
三、啟示 / 91
第五章　國際先進(jìn)銀行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研究 / 93
一、公司銀行業(yè)務(wù)整體發(fā)展概況 / 93
（一）業(yè)務(wù)規(guī)模情況 / 94
（二）盈利情況 / 96
二、公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略動向探析 / 97
（一）匯豐控股 / 97
（二）摩根大通 / 102
（三）法國巴黎銀行 / 107
（四）三菱日聯(lián)金融集團(tuán) / 112
三、結(jié)論 / 117
（一）市場定位方面 / 117
（二）組織策略方面 / 118
（三）產(chǎn)品創(chuàng)新方面 / 118
（四）客戶策略方面 / 119
（五）渠道建設(shè)方面 / 119
第六章　國際先進(jìn)銀行績效考核與激勵機(jī)制研究 / 121
一、美國合眾銀行 / 121
（一）薪酬治理架構(gòu) / 121
（二）薪酬框架 / 123
（三）考核和變動薪酬確定方法 / 125
（四）薪酬設(shè)計的目的 / 129
二、西太平洋銀行 / 131
（一）薪酬治理架構(gòu) / 132
（二）薪酬框架 / 134
（三）考核和變動薪酬確定方法 / 136
三、荷蘭國際集團(tuán) / 142
（一）薪酬治理結(jié)構(gòu) / 142
（二）薪酬框架 / 143
（三）績效考核和變動薪酬的確定 / 144
（四）2013 績效年的薪酬決定 / 146
四、結(jié)論 / 148
第七章　國際先進(jìn)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新研究 / 151
一、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展現(xiàn)狀 / 152
（一）互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展階段 / 152
（二）歐美國家發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的主要特點 / 152
二、國際先進(jìn)銀行發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的模式特征分析 / 153
（一）直營銀行——ING Direct USA / 153
（二）P2P銀行——Zopa / 157
（三）純粹的虛擬銀行—— Air Bank / 164
（四）電商金融的新模式——樂天銀行 / 165
三、結(jié)論 / 167
（一）用戶定位明確并強(qiáng)調(diào)用戶體驗 / 168
（二）完善的客戶信用評分制度 / 168
（三）線上線下良性互動 / 169
（四）完善的風(fēng)控體系 / 170
四、我國互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢分析 / 170
第八章　國際先進(jìn)銀行金融市場戰(zhàn)略研究 / 173
一、金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境 / 173
（一）機(jī)遇 / 174
（二）挑戰(zhàn) / 175
二、金融市場業(yè)務(wù)戰(zhàn)略動向探析 / 176
（一）高盛集團(tuán) / 176
（二）摩根士丹利 / 181
三、結(jié)論 / 188
參考文獻(xiàn) / 191
后記 / 193