朱勝龍 編
時(shí)代促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)催生時(shí)代。創(chuàng)業(yè)作為時(shí)代發(fā)展的推進(jìn)器，如今成為我們這個(gè)時(shí)…
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莫海兵 著
本書(shū)各章節(jié)將從這幾個(gè)部分來(lái)對(duì)管理培訓(xùn)生招聘一一揭秘，首先，介紹本行業(yè)管理…
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盛雅 編著
我們左右不了變化無(wú)常的天氣，卻可以適時(shí)調(diào)整我們的心態(tài)，調(diào)整我們對(duì)自己、對(duì)…
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《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與就業(yè)指導(dǎo)》結(jié)合高職高專教學(xué)改革要求，以學(xué)生能力本位、就業(yè)…
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利潤(rùn)，是所有老板最希望看到的結(jié)果，員工工作的過(guò)程在老板眼中被淡化，因?yàn)槠蟆?/p>
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改變?nèi)松\(yùn)的，不是金錢，而是那些成功先行者所積累的經(jīng)驗(yàn)。如何在工作中有…
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吳德慧 編著
走向優(yōu)秀的過(guò)程，是不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步和超越自我的過(guò)程，是“沒(méi)有最好，只有最好…
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《職場(chǎng)有坑：樹(shù)立正確職業(yè)精神的30條法則》是作者身為人力資源專家，與眾多職…
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（美國(guó)）Helmut W.Horchler 著；李新洲 譯…
如果你是一位剛被提升的經(jīng)理并且在升遷的同時(shí)需要有所行動(dòng)，本書(shū)將為你提供相…
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（美）戴維·多特利奇、（美）詹姆斯&…
每一個(gè)人的職業(yè)生涯都要度過(guò)一些“艱難時(shí)期”——進(jìn)入一家新公司、突遭解雇、…
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（瑞典）謝爾·諾德斯壯、（瑞典）喬納…
這是一個(gè)同質(zhì)的時(shí)代，這是一個(gè)顛覆規(guī)則的時(shí)代，這是一個(gè)冗余的時(shí)代，放客是你…
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《贏在起點(diǎn)：商界領(lǐng)袖給新員工的18個(gè)忠告》中，完全沒(méi)有艱澀的理論和瑣碎的說(shuō)…
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