01公共關系實務
02大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)…
03我們大于我
04職業(yè)生涯規(guī)劃（第二版）
05新時期青年職業(yè)生涯發(fā)展研…
06演講與口才（第2版）
07人間值得，遇見更好的自己…
08就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育（第2…
09多維大腦：創(chuàng)新思維方法與…
10促進學生高階思維發(fā)展的智…
（美）杰克·米瑞克
任何一個商業(yè)組織的成功或失敗，都與管理的優(yōu)秀或拙劣有關；歸根結底，就是一…
可讀可購
21世紀是一個人才的世紀。對優(yōu)秀的企業(yè)而言，吸引和培養(yǎng)人才始終是一項重要的…
王建民、傅丙元
本教材共分五章。第一章，求職就業(yè)準備；第二章，求職應聘技巧；第三章，就業(yè)…
可購
阿姆斯特朗 著；陳宇峰 譯
在日趨動蕩和復雜多變的商業(yè)環(huán)境下，越來越多的經(jīng)理人渴望掌握更多的管理知識…
哈琳
初入職場就像初入江湖，業(yè)績好的不一定就是勝利者。玩轉職場不僅需要激情和勇…
周永利
《部屬的哲學：邁向事業(yè)顛峰的職場錦囊》是一本關于企業(yè)管理方面的培訓用書，…
成應翠、朱文杰
經(jīng)歷了一些周折，終于在一個企業(yè)或單位站穩(wěn)了腳跟，下一步就要考慮晉升和加薪…
汪莉
我們在求職的過程中，會遇到很多的問題，如怎樣為自己進行職業(yè)定位、如何制作…
張一弛
企業(yè)需要什么樣的員工？員工應具備什么樣的素質和能力？職場上有哪些不同的規(guī)…
石赟
工作中有兩種人：一種人牢騷滿腹地完成自己的工作，一種人快樂地完成自己的工…
中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會 編
中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會組織編寫《中國職業(yè)培訓發(fā)展報告（2007）》，遵循…
趙文明、孟涵
本書從14個方面系統(tǒng)地闡述了和上司共處的方法和技巧，分別是：什么樣的下屬最…
在現(xiàn)代社會，一個人要獲得成功，除了具備良好的自身條件外，關鍵是機遇和信息…
張保文、王非庶 編
面對競爭漸趨白熱化的現(xiàn)代職場，人人都在抱怨沒有自己能夠順利成長的機會，事…
鄧東林 主編
《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·高職高專公共基礎課教材系列：就業(yè)知…
胡勇敏
本書是一本以法學院學生到專家型法官的成長道路為重點，對法律職業(yè)生涯過去時…
梁素娟、廉勇 編
每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。那么如何證明呢…
宿春禮、張艷紅 編
《忙要忙到點子上》評價一個人工作效能高低的核心標準并不在于他是如何地努力…
邢群麟、張艷紅 編
《帶著思想來工作》圍繞“帶著思想來工作”這個中心，選擇了幾個較為重要的關…
梁素娟、張艷紅 編
面對以結果為導向的企業(yè)理念，很多員工都會迷茫和困惑，他們雖然經(jīng)過了各種努…
宿春禮、邢群麟 編
現(xiàn)今社會中的競爭越來越激烈，一個員工在職場中立足的要求也越來越高。面對不…
潘文富、黃靜
個人創(chuàng)業(yè)，不是你想的那么簡單！多年以前，曾有句著名的流行語：“十億人民九…
（美）布魯澤思 著；趙雪 譯
一些人在職業(yè)生涯中，曾經(jīng)犯過錯，或者險些步入歧途。他們不明白自己為什么一…
郭蓉、邱慶斌
《中等職業(yè)教育精品實用教材：職業(yè)生涯設計》共分六章。第一章“天下誰人不識…
鄭一群
在一個組織或企業(yè)的內(nèi)部領導班子中，副手既是一個重要角色，同時也是一個比較…
周文
《職場中你應該做的 你不該做的》針對上班一族在工作當中可能面臨的上下級關…
宋振杰
什么樣的員工才是好員工？好員工又是如何修煉出來的？本書不講虛泛的概念，只…
何躍青 編著
《成為企業(yè)最受歡迎的人（提升版）》為《成為企業(yè)最受歡迎的人》繼《成為企業(yè)…
王玉榮、王君
本書講述了開好單一會議的四大基本原則，對中小企業(yè)的會議管理具有重要的指導…
周永亮，李建立 著
一個人有了責任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻，才有成就一切事業(yè)的可能。責…
（美）謝爾頓，劉芊 著
用量子技巧改變你的內(nèi)在，從而進一步改變你看待生活與工作的角度和方法。量子…
王正麗 編著
敬業(yè)，更要精業(yè)，這不僅是當今企業(yè)對員工的普遍要求，也是員工個人生存和發(fā)展…
邢群麟、姚迪雷 編
細節(jié)決定成敗，在這個微利化市場競爭的時代，杰出企業(yè)對于細節(jié)超乎尋常的重視…
劉瑋、王菲庶 編
方法為王的先進理念日益為當下職場所認同，找對方法對于增強員工與團隊執(zhí)行力…
夏金華
本書是中國第一部職場生存、減壓寓言。全書幽默生動，寓教于樂、深入淺出、發(fā)…
盧偉東 編著
業(yè)績是檢驗真理的重要評價標準。老板只關注結果。優(yōu)秀的員工應當對結果負責，…
盛寧
很多人在現(xiàn)實工作中所遇到的種種困惑與問題，其根本致因并非在于我們的能力不…
明曉旭
沒有人能未卜先知，也沒有人能預測你的人生，因為當你跌倒時，唯一能讓你再站…
周亞男、浩瀚
職場如戰(zhàn)場。您的老板是否經(jīng)常漠視您的感受？辦公室里是否經(jīng)常有和您“較勁”…
梅崢
《企業(yè)是你成功的平臺（附〈你該怎樣工作〉）》通過詳實的案例、周密的剖析，…
