01第44屆世界技能大賽最終報…
02創(chuàng)新思維方法與訓(xùn)練（第二…
03心靈魔法課
04有教養(yǎng)+漫畫圖解中國式社…
05都有解
06女性學(xué)十講
07你好！情緒
08教師禮儀
09演講與口才（第2版）
10你想要的，時間都會給你：…
（日）酒卷久 著，李穎秋 譯
許多職場人都不同程度患上了微博依賴癥，看似便捷的網(wǎng)絡(luò)浪費(fèi)了我們多少時間和…
可購
王學(xué)峰 著
有些事老板沒說，但是員工要去做；有些事老板沒交代，但員工心里要明白。事實(shí)…
周永輝 著
《帶著雷鋒精神去工作》將雷鋒精神、雷鋒工作方法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、人生…
馬華興 著
《老馬的職業(yè)“鬼”話》是一本只講真話、最靠譜的職場成長工具書！只需21天，…
可讀可購
王光普 著
在這個細(xì)節(jié)制勝的時代，個人和企業(yè)都是在“針尖上打江山，細(xì)節(jié)上拼功夫”。正…
李宗厚
《辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場博弈術(shù)》利用中國傳統(tǒng)謀略經(jīng)典《鬼谷子…
杰奎琳·惠特摩爾 著，高艷芳 譯
《優(yōu)雅的力量：讓你脫穎而出的4種特質(zhì)修煉》的重點(diǎn)不在于禮節(jié)禮儀，而在于如…
（美丹尼斯·魏特利）（美）芮妮·…
※丹尼斯·魏特利《樂在工作》內(nèi)容 樂在工作，是個人幸福、企業(yè)發(fā)展，與…
王凡
我們在抱怨的時候，不妨想一想我們當(dāng)初的目標(biāo)。我們活著不是為了抱怨，我們活…
王保蘅 著
《最輕松的職場心理學(xué)》的創(chuàng)作布局上來看，全書共分為9個章節(jié)，分別從定位、…
吳艷茹 著
個體在有目的、有意識地行動時，總會受到各種結(jié)構(gòu)性力量的限制。以學(xué)術(shù)為業(yè)的…
韓中華，李楓林 著
《今天我以公司為榮 明天公司以我為榮》假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂…
（韓）二志成 鄭會一 著，馮適宜 譯
有這樣一個人：花了六年的時間才完成了廣播函授大學(xué)的學(xué)業(yè)，對英語一竅不通，…
木木 著
頂著星星起，踏著夜色歸；是蝸居，還是逃離？木木編著的《蝸居在辦公室》是繼…
張彥之，冷瑩 著
對于職業(yè)選擇，我們都有過自己的夢想：導(dǎo)演、服裝設(shè)計(jì)師、攝影師……它們其實(shí)…
王欣，羅京云 編
習(xí)慣，是思想與行為的真正領(lǐng)導(dǎo)者，看似微不足道，力量卻強(qiáng)大無比。工作中的許…
徐慧霞，劉永華 著
《我們不倦怠：“倦鳥職員”自救手冊》以職場案例、專業(yè)知識、圖表圖示等形式…
戴志軍，楊鼎家 著
聯(lián)想集團(tuán)董事長柳傳志常說：“小公司做事，大公司做人?！毙」疽?guī)模小，人少…
霍慶龍，崔生祥 著
《職場競爭如此激烈你的內(nèi)心要強(qiáng)大》由霍慶龍等編著?！堵殘龈偁幦绱思ち夷愕摹?/p>
（美）阿爾伯特·哈伯德 著，西武 譯
沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工！敬業(yè)，是企業(yè)對員工的最基本要求，也是…
（日）松田公太 著，王俞惠 譯
《工作五年，辭職去》，日本創(chuàng)業(yè)規(guī)劃經(jīng)典教科書，振奮全日本職場人，徐曙光、…
（美）麥克斯韋爾 著，宋強(qiáng) 譯
團(tuán)隊(duì)就是團(tuán)隊(duì)，就是團(tuán)隊(duì)。莎士比亞對此說過許多遍。團(tuán)結(jié)一致是一種進(jìn)步，并肩…
徐慧霞 著
職場拼搏就如同參加一場坎坷崎嶇的馬拉松比賽，要想跑得比別人更穩(wěn)、更快，則…
王志剛 ，廖建偉 著
《職場安全小故事事故預(yù)防大道理》選取了日常工作和生活中的一些發(fā)人深省的安…
向亞云 ，蔣彬 ，劉彪 著
好習(xí)慣是成功者的通行證，壞習(xí)慣是失敗者的墓志銘。好習(xí)慣給我們插上成功的翅…
向亞云 ，湯向慶 ，李亞玲 著
人生有涯，精力有限，要想有所成就，只有全神貫注于眼前的工作，才能達(dá)到事業(yè)…
周建剛 ，陳曉 著
《從小事做起干好本職工作》是一本說服員工應(yīng)該如何重視工作中的小事的書籍?！?/p>
高文斐 ，王明哲 著
生活里，時常有揮之不去的困難；工作中，不乏各種各樣的碰壁?？嚯y并不可怕，…
向亞云 ，劉輝蘭 著
每個在職場奔波的人，都想編織事業(yè)成功的桂冠，可是寂寞和誘惑卻一直如影隨形…
王勝會 著
《員工面試與錄用精細(xì)化實(shí)操手冊》詳細(xì)介紹了筆試管理、面試管理、結(jié)構(gòu)化面試…
顧歌 著
心理學(xué)對個人和組織的發(fā)展都有著無法比擬的影響。《心靈之約心理叢書系列：好…
吳永生 著
責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，企業(yè)謀求生存和發(fā)展需要責(zé)任，企業(yè)中的每一個員工…
王寶玲 編著
職場猶如沖天云梯，為了升職加薪，人們恨不得使出渾身解數(shù)，有野心的人都想往…
李偉 編著
李偉編著的《做單位最需要的金牌員工》主要內(nèi) 容梗概：什么樣的員工才是最優(yōu)…
張其金 編著
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。人的工作態(tài)度是與其…
周由賢
周由賢，臺灣大名鼎鼎的直銷勇士，曾在臺灣如新總裁的位子上干了16年，創(chuàng)造過…
林少波 著
功勞是換取酬勞的唯一籌碼。中國有個成語叫“邀功請賞”，意思是說拿著功勞來…
黃歡 著
有的人不論走到哪里，都碰到層出不窮的好運(yùn)氣。有的人一出場就與眾不同，抓得…
飯?zhí)镌＞?/a> 著
《職場求生術(shù)：精英刑警教你“混”社會》講述了在日本，“刑警五十訓(xùn)”是每個…
李昊軒著
◆對于一個職業(yè)人來說，薪水的高低不僅體現(xiàn)他的人生價值，更決定他的生活水準(zhǔn)…
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