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班主任有效溝通的藝術與技巧

班主任有效溝通的藝術與技巧

定 價:¥36.00

作 者: 李進成
出版社: 中國輕工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 班主任用書 教育理論/教師用書 中小學教輔

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ISBN: 9787518411351 出版時間: 2016-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 232 字數(shù):  

內容簡介

  本書從班主任的核心素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展出發(fā),探討了優(yōu)秀的班主任與學生有效溝通時應具備的藝術與技巧,即如何讓語言傳遞能量,如何與學生的內心渴望和潛意識溝通,從而化解很多棘手的教育難題,讓教育在春風化雨中達到理想的效果。以道御術,方法之前先修道。本書前半部分的內容重點關注班主任的心理修煉,幫助其增加內在能量。認知決定感受,感受影響情緒,情緒左右行為。班主任的內在修養(yǎng)提高了,對與學生溝通有了正確的認識,在實際工作中就會產生很多的教育智慧。以術釋道,好的理念要落地。再好的理念也需要具體的方法來落實。本書后半部分給出了很多具體的溝通方法,用方法詮釋教育觀念和智慧,化教育為無痕,讓學生在關愛中獲得自我成長。本書理論新穎、方法實用、案例豐富,對中小學班主任、教師開展教育工作具有很高的指導價值,對廣大家長與子女溝通也頗有啟發(fā)和借鑒意義。它與深受讀者喜愛的《教師怎樣說話才有效》一書相互補充,相互印證,可謂姐妹篇。

作者簡介

  李進成 中學高級教師,中文系碩士,廣東省廣州市番禺區(qū)教育局教育科學研究所科研負責人?!栋嘀魅沃选泛汀栋嘀魅巍冯s志封面人物,班主任和教師專業(yè)發(fā)展培訓專家,國際時間線治療師和催眠治療師,把神經語言程序學(NLP)與中國傳統(tǒng)、教育實踐整合的先行者。用西方心理學的邏輯思維和理論基礎來詮釋中國傳統(tǒng)文化,擅長把專業(yè)心理咨詢通俗化,把潛意識的內容形象化,把日常教育用語程序化,總結出一套適合中國基礎教育的管理模式、思維模式、語言模式。立足教育實踐,探索教育理論,用教育敘事寫就教育的新思路。已出版《教師怎樣說話才有效》《不怕學生攪局—教師的教育機智修煉之道》《校長最有效的激勵藝術》《優(yōu)秀班主任是怎樣煉成的》《有效處理學生問題的25個心理學智慧》《班級有效管理密碼》等著作。

圖書目錄

第一章 做一個思想豐富的班主任——不要讓自己的判斷阻礙了溝通 第一節(jié) 了解自我,溝通從自己開始 第二節(jié) 了解大腦的溝通模式,掌握溝通渠道 第三節(jié) 理解等于投射,關照自己的內心狀態(tài) 第四節(jié) 事實不等于真相,不要讓表象遮住慧眼 第五節(jié) 打破自我限制的信念,讓自己更有信心 第二章 做一個有親和力的班主任——親和力是有效溝通的前提 第一節(jié) 什么是親和力 第二節(jié) 快速建立親和力的方法 第三節(jié) 建立“情感銀行”,讓自己的情感保持富足狀態(tài) 第四節(jié) 配合與映現(xiàn),讓親和力體現(xiàn)在言行中 第五節(jié) 與不同類型的人溝通 第三章 做一個懂得尊重的班主任——尊重是有效溝通的基礎 第一節(jié) 尊重學生的尊嚴底線 第二節(jié) 尊重學生的信念系統(tǒng) 第三節(jié) 尊重學生的內心感受 第四節(jié) 尊重學生的認知規(guī)律 第五節(jié) 尊重學生的需要 第四章 做一個有覺察力的班主任——覺察是有效溝通的關鍵 第一節(jié) 覺察自我,莫受情緒干擾 第二節(jié) 覺察學生的言行細節(jié) 第三節(jié) 覺察學生的行為背景 第四節(jié) 覺察學生言行的正面動機 第五節(jié) 覺察對方情緒下的渴望 第五章 做一個有教育情懷的班主任——溝通立足于學生的成長 第一節(jié) 教育情懷從職業(yè)定位開始 第二節(jié) 用愛心撐開教育情懷的天空 第三節(jié) 用平和來播灑教育情懷的雨露 第四節(jié) 用同理心與學生一起共舞 第五節(jié) 用創(chuàng)新架起教育情懷的通道 第六章 做一個善于掌控情緒的班主任——情緒影響溝通的成敗 第一節(jié) 情緒是怎樣產生的 第二節(jié) 情緒的EMBA法則 第三節(jié) ABC法則,充滿正能量地去看問題 第四節(jié) 抽離與結合,讓情緒自由流淌 第五節(jié) 情緒“三明治”在溝通中的應用 第七章 做一個高情商的班主任——與學生溝通的核心要素 第一節(jié) 克服倦怠,提升職業(yè)認同感 第二節(jié) 幽默風趣,提升教育的自信力 第三節(jié) 善于激勵,激發(fā)出學生的內在潛能 第四節(jié) 積極主動,用熱情感染學生 第五節(jié) 淡定從容,善于協(xié)調各種關系 第八章 做一個善于溝通的班主任——掌握溝通的五種技能 第一節(jié) 會觀:班主任要練就一副火眼金睛 第二節(jié) 會聽:班主任要有一雙善于傾聽的耳朵 第三節(jié) 會問:班主任要善于啟發(fā)誘導 第四節(jié) 會說:班主任要學會恰當表達 第五節(jié) 會配:班主任要學會靈活配合 第九章 做一個善于回應的班主任——在回應中給予正能量 第一節(jié) 瞄準焦點:莫讓溝通偏離方向 第二節(jié) 說清楚不等于聽明白:確保信息傳達通暢 第三節(jié) 表述事實:莫讓判斷阻隔溝通 第四節(jié) 回應與建議:給予正能量的評價 第五節(jié) 先跟后帶,讓溝通更輕松 第十章 做一個關注效果的班主任——溝通的意義在于對方的回應 第一節(jié) 溝通的三個層次 第二節(jié) 有效果比有道理更重要 第三節(jié) 影響溝通效果的潛在因素 第四節(jié) 溝通的三贏原則 第十一章 做一個會贊賞學生的班主任——贊賞的五種語言 第一節(jié) 善于用肯定的言辭 第二節(jié) 和學生玩在一起 第三節(jié) 用服務感召學生 第四節(jié) 用恰當?shù)亩Y物來表達你的贊賞 第五節(jié) 在接觸中傳遞關愛 第十二章 班主任與學生溝通的步驟與技巧 第一節(jié) 溝通的四步驟 第二節(jié) 自我形象和心理彩排 第三節(jié) 圍繞需要溝通 第四節(jié) 化解抗拒的方法 第五節(jié) 語言歸類,讓溝通輕松自如 第十三章 班主任高水平溝通的技巧 第一節(jié) 正面表達,引導潛意識關注想要的 第二節(jié) 提示引導:讓對方意識到問題的關鍵 第三節(jié) 感知位置,讓對方自我調整 第四節(jié) 運用米爾頓模式與潛意識溝通 第五節(jié) 隱喻和故事,讓溝通無痕

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