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勞動爭議與處理

勞動爭議與處理

定 價:¥39.00

作 者: 龍鳳釗,金志峰
出版社: 科學出版社
叢編項:
標 簽: 法律 經(jīng)濟法

ISBN: 9787030502759 出版時間: 2016-12-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 232 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

 ?。?)按爭議類型劃分工作項目。教材根據(jù)勞動爭議的不同類型,設計了勞動合同和集體合同爭議處理、工作時問和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛(wèi)生爭議處理、女職工和未成年工特殊保護爭議處理、職業(yè)培訓爭議處理、社會保險和福利爭議處理、勞動監(jiān)督爭議處理等八個項目。(2)用工作任務引領(lǐng)專業(yè)知識。教材每個項目都以具體的工作任務為核心,按照工作任務的需要選擇專業(yè)理論知識和實踐知識。(3)用典型案例構(gòu)筑學習情境。教材每個項目均以情境案例為依托安排具體的工作任務,教師、學生在典型情境中以完成工作任務為目標邊教、邊做、邊學。

作者簡介

  龍鳳釗 (作者), 金志峰 (作者), 蕭鳴政 (叢書主編)

圖書目錄

第一章導論 第一節(jié)勞動爭議概述 第二節(jié)勞動爭議范圍與內(nèi)容 第三節(jié)勞動爭議與其他爭議的區(qū)別 第二章勞動爭議的主體 第一節(jié)雇主和雇主組織 第二節(jié)勞動者 第三節(jié)工會 第四節(jié)政府 第三章勞動爭議處理制度(一) 第一節(jié)勞動爭議處理制度的概述 第二節(jié)勞動法 第三節(jié)勞動合同法 第四節(jié)勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四章勞動爭議處理制度(二) 第一節(jié)企業(yè)勞動爭議管理制度 第二節(jié)人事爭議處理制度 第三節(jié)國際勞工法 第五章勞動爭議的協(xié)商 第一節(jié)勞動爭議協(xié)商的概述 第二節(jié)勞動爭議協(xié)商的實施 第三節(jié)勞動爭議協(xié)商的其他形式 第四節(jié)中國勞動爭議協(xié)商的發(fā)展 第六章勞動爭議的調(diào)解 第一節(jié)勞動爭議調(diào)解概述 第二節(jié)勞動爭議調(diào)解的組織 第三節(jié)勞動爭議調(diào)解的程序 第四節(jié)勞動爭議調(diào)解的其他制度 第七章勞動爭議的仲裁 第一節(jié)勞動仲裁的概述 第二節(jié)勞動仲裁的受理與準備 第三節(jié)勞動仲裁的審理 第四節(jié)勞動仲裁的履行、執(zhí)行、起訴與監(jiān)督 第五節(jié)人事爭議仲裁 第八章勞動爭議的訴訟 第一節(jié)勞動訴訟的概述 第二節(jié)勞動訴訟的第一審普通程序 第三節(jié)勞動訴訟的第二審程序 第四節(jié)勞動訴訟的其他程序 第九章涉外勞動爭議的處理 第一節(jié)涉外勞動爭議概述 第二節(jié)涉外勞動爭議的仲裁 第三節(jié)涉外勞動爭議的訴訟 第四節(jié)涉外勞動爭議的其他問題 參考文獻 附錄

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