虛擬后勤

定　價：￥69.00

作　者：	龐國鋒
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	計算機/網絡企業(yè)軟件開發(fā)與實施

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ISBN：	9787121308796	出版時間：	2017-02-01	包裝：	平塑
開本：		頁數(shù)：	232	字數(shù)：

內容簡介

　　沒有軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，就沒有國防和軍隊現(xiàn)代化。20世紀后期新技術革命所導致的技術大融合和全球化趨勢，使新的戰(zhàn)爭形態(tài)——信息化戰(zhàn)爭，登上了歷史舞臺，后勤組織形態(tài)也在不斷產生嬗變，“虛擬后勤”就是當今信息時代一種全新的后勤組織形態(tài)。為充分吸納和借鑒國內外軍隊和社會企業(yè)后勤保障管理的理論和經驗，構建適應于信息化戰(zhàn)爭的軍事后勤組織形態(tài)理論，本書嘗試建立虛擬后勤的理論框架，并對其運作方式與建設實施進行探討。本書可供國防與軍事院校師生和相關研究機構人員學習，還可供對信息化時代軍事發(fā)展有興趣的各界人士參考。

作者簡介

　　龐國鋒，博士，高級工程師，一直在空軍后勤信息中心從事研究工作，為建立虛擬后勤的理論框架，探討其運作方式與建設實施，提出相關建設方案和對策建議，為首長機關在構建適應于信息化戰(zhàn)爭的軍事后勤組織形態(tài)方面提供決策參考。

圖書目錄

目錄
第一章虛擬后勤的基本問題1
第一節(jié) 虛擬后勤的基本概念1
第二節(jié) 虛擬后勤的產生背景5
一、信息化戰(zhàn)爭的需求5
二、信息技術的廣泛應用7
三、經濟軍事不斷融合7
第三節(jié) 虛擬后勤的本質特點9
一、指揮關系扁平網狀9
二、保障單元自主協(xié)同10
三、后勤資源融合滲透11
四、空間部署異地分布12
第四節(jié) 虛擬后勤的能力目標13
一、外在表現(xiàn)層14
二、中間支撐層16
三、內部核心層17
第五節(jié) 虛擬后勤的主要職能19
一、后勤保障實施19
二、后勤教育訓練21
三、后勤日常管理23
四、后勤理論研究24
五、后勤防衛(wèi)作戰(zhàn)25
第六節(jié) 外軍虛擬后勤的發(fā)展28
一、聚焦后勤28
二、無縫后勤29
三、主動后勤30
四、感知與反應后勤32
第二章虛擬后勤的組織形態(tài)35
第一節(jié) 組織機構36
一、指揮機構36
二、保障機構36
三、支持機構37
第二節(jié) 組織原則38
一、系統(tǒng)性原則38
二、信息共享原則39
三、敏捷性原則39
四、組織虛擬性原則39
五、協(xié)調合作原則40
第三節(jié) 組織結構40
一、星形組織結構41
二、平行組織結構42
三、聯(lián)邦組織結構43
四、多級層次式聯(lián)邦結構44
第四節(jié) 組織規(guī)則48
一、成員選擇48
二、契約制度55
三、業(yè)務規(guī)則57
四、風險控制59
第五節(jié) 組織運行61
一、支撐平臺61
二、運行流程65
三、工作內容66
第三章虛擬后勤的信息管理68
第一節(jié) 信息管理內容68
一、外部管理68
二、內部管理71
三、信息管理過程73
第二節(jié) 信息管理模式77
一、盟主單元的信息管理模式77
二、伙伴單元間的信息管理模式84
第四章虛擬后勤的建設實施94
第一節(jié) 信息系統(tǒng)建設94
一、設計思想94
二、業(yè)務流程97
三、總體結構99
第二節(jié) 外部支撐建設100
一、體制建設100
二、設施建設107
三、裝備建設112
四、法規(guī)建設117
五、文化建設121
第五章虛擬后勤的保障活動124
第一節(jié) 保障力量124
一、構成125
二、特點129
第二節(jié) 保障模式134
一、配送式保障模式的特點135
二、配送式保障模式的設計139
三、作戰(zhàn)防衛(wèi)155
第六章虛擬后勤的技術基礎163
第一節(jié) 復雜自適應系統(tǒng)與多Agent技術163
一、復雜自適應系統(tǒng)的基本特性164
二、虛擬后勤系統(tǒng)是復雜自適應系統(tǒng)166
三、多Agent技術方法與Cougaar開發(fā)平臺169
第二節(jié) 物聯(lián)網與云計算技術176
一、物聯(lián)網技術176
二、云計算技術185
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)挖掘技術188
一、大數(shù)據(jù)技術188
二、數(shù)據(jù)挖掘技術191
第四節(jié) 數(shù)字地球技術195
一、數(shù)字地球技術的概念195
二、數(shù)字地球在虛擬后勤建設中的應用197
附錄A 《虛擬后勤研究》項目成果簡介199
一、項目研究的目的和意義199
二、重要觀點與對策建議200
三、主要研究內容211
四、社會價值、應用價值以及社會影響和效益212
參考文獻214