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綜合部各崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理

綜合部各崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理

定 價(jià):¥45.00

作 者: 匡曉蕾
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 企業(yè)管理與培訓(xùn)

ISBN: 9787115448668 出版時(shí)間: 2017-03-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《綜合部各崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》一書圍繞部門職能設(shè)計(jì)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì),以“崗位職責(zé)說明表+崗位目標(biāo)設(shè)定圖+職能分解表+考核量表”的表現(xiàn)形式,構(gòu)建了一套全新、實(shí)用、高效的精細(xì)化管理體系。 《綜合部各崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開展綜合管理工作為目標(biāo),從行政事務(wù)管理、人力資源管理、公關(guān)事務(wù)管理、法律事務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理、后勤總務(wù)管理、安保事務(wù)管理共七大項(xiàng)綜合管理職能出發(fā),設(shè)計(jì)了各個(gè)職能部門的職責(zé)、目標(biāo)和分解職能,并給出了各個(gè)崗位的任務(wù)目標(biāo)、任職資格、職責(zé)說明、職位權(quán)限、考核量表的設(shè)計(jì)范例,為各類企事業(yè)單位開展組織設(shè)計(jì)和人員配置工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導(dǎo)性工具。 《綜合部各崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》適合企業(yè)管理人員尤其是綜合行政管理人員閱讀使用,也可作為企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)師生的參考讀物。

作者簡(jiǎn)介

  匡曉蕾北京弗布克管理咨詢有限公司培訓(xùn)師、咨詢師,長(zhǎng)期從事企業(yè)綜合管理培訓(xùn)、咨詢工作,擁有豐富的是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

圖書目錄

第1章 綜合管理職責(zé)設(shè)計(jì) 1  1.1 部門職責(zé)設(shè)計(jì)1  1.1.1 部門職能設(shè)計(jì)1  1.1.2 部門目標(biāo)設(shè)計(jì)3  1.1.3 部門職能分解5  1.2 崗位職責(zé)設(shè)計(jì)7  1.2.1 崗位職責(zé)設(shè)計(jì)7  1.2.2 崗位目標(biāo)設(shè)計(jì)9  1.2.3 任職資格設(shè)計(jì)10  1.2.4 崗位權(quán)限設(shè)計(jì)13  1.2.5 崗位考核量表14  第2章 綜合部職責(zé)管理17  2.1 綜合部職責(zé)17  2.1.1 綜合部職能17  2.1.2 綜合部目標(biāo)18  2.1.3 綜合部職能分解18  2.2 綜合管理部經(jīng)理職責(zé)19  2.2.1 綜合管理部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)19  2.2.2 綜合管理部經(jīng)理任職資格20  2.2.3 綜合管理部經(jīng)理職責(zé)說明21  2.2.4 綜合管理部經(jīng)理職位權(quán)限22  2.2.5 綜合管理部經(jīng)理考核量表23  2.3 綜合管理部主管職責(zé) 24  2.3.1 綜合管理部主管任務(wù)目標(biāo)24  2.3.2 綜合管理部主管任職資格24  2.3.3 綜合管理部主管職責(zé)說明25  2.3.4 綜合管理部主管職位權(quán)限26  2.3.5 綜合管理部主管考核量表27  2.4 資產(chǎn)主管職責(zé)28  2.4.1 資產(chǎn)主管任務(wù)目標(biāo)28  2.4.2 資產(chǎn)主管任職資格29  2.4.3 資產(chǎn)主管職責(zé)說明30  2.4.4 資產(chǎn)主管職位權(quán)限30  2.4.5 資產(chǎn)主管考核量表31  2.5 辦公文員職責(zé)32  2.5.1 辦公文員任務(wù)目標(biāo)32  2.5.2 辦公文員任職資格33  2.5.3 辦公文員職責(zé)說明34  2.5.4 辦公文員考核量表35  第3章 總經(jīng)辦職責(zé)管理37  3.1 總經(jīng)辦職責(zé)37  3.1.1 總經(jīng)辦職能37  3.1.2 總經(jīng)辦目標(biāo)38  3.1.3 總經(jīng)辦職能分解38  3.2 總經(jīng)辦主任職責(zé)39  3.2.1 總經(jīng)辦主任任務(wù)目標(biāo)39  3.2.2 總經(jīng)辦主任任職資格40  3.2.3 總經(jīng)辦主任職責(zé)說明41  3.2.4 總經(jīng)辦主任職位權(quán)限41  3.2.5 總經(jīng)辦主任考核量表42  3.3 總經(jīng)辦秘書職責(zé) 43  3.3.1 總經(jīng)辦秘書任務(wù)目標(biāo)43  3.3.2 總經(jīng)辦秘書任職資格44  3.3.3 總經(jīng)辦秘書職責(zé)說明45  3.3.4 總經(jīng)辦秘書職位權(quán)限46  3.3.5 總經(jīng)辦秘書考核量表47  第4章 行政事務(wù)部職責(zé)管理49  4.1 行政事務(wù)部職責(zé)49  4.1.1 行政事務(wù)部職能49  4.1.2 行政事務(wù)部目標(biāo)50  4.1.3 行政事務(wù)部職能分解50  4.2 行政事務(wù)部經(jīng)理職責(zé)51  4.2.1 行政事務(wù)部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)51  4.2.2 行政事務(wù)部經(jīng)理任職資格52  4.2.3 行政事務(wù)部經(jīng)理職責(zé)說明53  4.2.4 行政事務(wù)部經(jīng)理職位權(quán)限53  4.2.5 行政事務(wù)部經(jīng)理考核量表54  4.3 接待主管職責(zé)55  4.3.1 接待主管任務(wù)目標(biāo)55  4.3.2 接待主管任職資格56  4.3.3 接待主管職責(zé)說明57  4.3.4 接待主管職位權(quán)限58  4.3.5 接待主管考核量表59  4.4 會(huì)務(wù)主管職責(zé)59  4.4.1 會(huì)務(wù)主管任務(wù)目標(biāo)59  4.4.2 會(huì)務(wù)主管任職資格60  4.4.3 會(huì)務(wù)主管職責(zé)說明61  4.4.4 會(huì)務(wù)主管職位權(quán)限62  4.4.5 會(huì)務(wù)主管考核量表63  4.5 文書主管職責(zé) 63  4.5.1 文書主管任務(wù)目標(biāo)63  4.5.2 文書主管任職資格64  4.5.3 文書主管職責(zé)說明65  4.5.4 文書主管職位權(quán)限66  4.5.5 文書主管考核量表67  4.6 檔案主管職責(zé)67  4.6.1 檔案主管任務(wù)目標(biāo)67  4.6.2 檔案主管任職資格68  4.6.3 檔案主管職責(zé)說明69  4.6.4 檔案主管職位權(quán)限70  4.6.5 檔案主管考核量表71  4.7 監(jiān)察主管職責(zé)71  4.7.1 監(jiān)察主管任務(wù)目標(biāo)71  4.7.2 監(jiān)察主管任職資格72  4.7.3 監(jiān)察主管職責(zé)說明73  4.7.4 監(jiān)察主管職位權(quán)限74  4.7.5 監(jiān)察主管考核量表75  第5章 人力資源部職責(zé)管理77  5.1 人力資源部職責(zé)77  5.1.1 人力資源部職能77  5.1.2 人力資源部目標(biāo)78  5.1.3 人力資源部職能分解78  5.2 人力資源部經(jīng)理職責(zé)79  5.2.1 人力資源部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)79  5.2.2 人力資源部經(jīng)理任職資格80  5.2.3 人力資源部經(jīng)理職責(zé)說明81  5.2.4 人力資源部經(jīng)理職位權(quán)限81  5.2.5 人力資源部經(jīng)理考核量表82  5.3 招聘主管職責(zé) 84  5.3.1 招聘主管任務(wù)目標(biāo)84  5.3.2 招聘主管任職資格84  5.3.3 招聘主管職責(zé)說明85  5.3.4 招聘主管職位權(quán)限86  5.3.5 招聘主管考核量表87  5.4 培訓(xùn)主管職責(zé)87  5.4.1 培訓(xùn)主管任務(wù)目標(biāo)87  5.4.2 培訓(xùn)主管任職資格88  5.4.3 培訓(xùn)主管職責(zé)說明89  5.4.4 培訓(xùn)主管職位權(quán)限90  5.4.5 培訓(xùn)主管考核量表91  5.5 績(jī)效主管職責(zé)91  5.5.1 績(jī)效主管任務(wù)目標(biāo)91  5.5.2 績(jī)效主管任職資格92  5.5.3 績(jī)效主管職責(zé)說明93  5.5.4 績(jī)效主管職位權(quán)限94  5.5.5 績(jī)效主管考核量表95  5.6 薪酬主管職責(zé)95  5.6.1 薪酬主管任務(wù)目標(biāo)95  5.6.2 薪酬主管任職資格96  5.6.3 薪酬主管職責(zé)說明97  5.6.4 薪酬主管職位權(quán)限98  5.6.5 薪酬主管考核量表99  5.7 人事專員職責(zé)99  5.7.1 人事專員任務(wù)目標(biāo)99  5.7.2 人事專員任職資格100  5.7.3 人事專員職責(zé)說明101  5.7.4 人事專員考核量表102  第6章 公關(guān)事務(wù)部職責(zé)管理 103  6.1 公關(guān)事務(wù)部職責(zé)103  6.1.1 公關(guān)事務(wù)部職能103  6.1.2 公關(guān)事務(wù)部目標(biāo)104  6.1.3 公關(guān)事務(wù)部職能分解104  6.2 公關(guān)經(jīng)理職責(zé)105  6.2.1 公關(guān)經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)105  6.2.2 公關(guān)經(jīng)理任職資格106  6.2.3 公關(guān)經(jīng)理職責(zé)說明107  6.2.4 公關(guān)經(jīng)理職位權(quán)限108  6.2.5 公關(guān)經(jīng)理考核量表109  6.3 媒介主管職責(zé)110  6.3.1 媒介主管任務(wù)目標(biāo)110  6.3.2 媒介主管任職資格111  6.3.3 媒介主管職責(zé)說明112  6.3.4 媒介主管職位權(quán)限113  6.3.5 媒介主管考核量表114  6.4 危機(jī)公關(guān)主管職責(zé)115  6.4.1 危機(jī)公關(guān)主管任務(wù)目標(biāo)115  6.4.2 危機(jī)公關(guān)主管任職資格116  6.4.3 危機(jī)公關(guān)主管職責(zé)說明117  6.4.4 危機(jī)公關(guān)主管職位權(quán)限118  6.4.5 危機(jī)公關(guān)主管考核量表119  6.5 公關(guān)專員職責(zé)120  6.5.1 公關(guān)專員任務(wù)目標(biāo)120  6.5.2 公關(guān)專員任職資格121  6.5.3 公關(guān)專員職責(zé)說明122  6.5.4 公關(guān)專員考核量表123  第7章 法律事務(wù)部職責(zé)管理 125  7.1 法律事務(wù)部職責(zé)125  7.1.1 法律事務(wù)部職能125  7.1.2 法律事務(wù)部目標(biāo)126  7.1.3 法律事務(wù)部職能分解126  7.2 法務(wù)部經(jīng)理職責(zé)127  7.2.1 法務(wù)部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)127  7.2.2 法務(wù)部經(jīng)理任職資格128  7.2.3 法務(wù)部經(jīng)理職責(zé)說明129  7.2.4 法務(wù)部經(jīng)理職位權(quán)限130  7.2.5 法務(wù)部經(jīng)理考核量表131  7.3 法律咨詢主管職責(zé)132  7.3.1 法律咨詢主管任務(wù)目標(biāo)132  7.3.2 法律咨詢主管任職資格132  7.3.3 法律咨詢主管職責(zé)說明133  7.3.4 法律咨詢主管職位權(quán)限134  7.3.5 法律咨詢主管考核量表135  7.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管職責(zé)136  7.4.1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管任務(wù)目標(biāo)136  7.4.2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管任職資格136  7.4.3 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管職責(zé)說明137  7.4.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管職位權(quán)限138  7.4.5 知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管考核量表139  7.5 法律訴訟主管職責(zé)140  7.5.1 法律訴訟主管任務(wù)目標(biāo)140  7.5.2 法律訴訟主管任職資格141  7.5.3 法律訴訟主管職責(zé)說明142  7.5.4 法律訴訟主管職位權(quán)限142  7.5.5 法律訴訟主管考核量表143  7.6 法務(wù)專員職責(zé) 144  7.6.1 法務(wù)專員任務(wù)目標(biāo)144  7.6.2 法務(wù)專員任職資格145  7.6.3 法務(wù)專員職責(zé)說明146  7.6.4 法務(wù)專員考核方案147  第8章 網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)管理149  8.1 網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)149  8.1.1 網(wǎng)絡(luò)信息部職能149  8.1.2 網(wǎng)絡(luò)信息部目標(biāo)150  8.1.3 網(wǎng)絡(luò)信息部職能分解150  8.2 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理職責(zé)152  8.2.1 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)152  8.2.2 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理任職資格152  8.2.3 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理職責(zé)說明154  8.2.4 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理職位權(quán)限155  8.2.5 網(wǎng)絡(luò)信息部經(jīng)理考核量表156  8.3 網(wǎng)絡(luò)信息部主管職責(zé)157  8.3.1 網(wǎng)絡(luò)信息部主管任務(wù)目標(biāo)157  8.3.2 網(wǎng)絡(luò)信息部主管任職資格157  8.3.3 網(wǎng)絡(luò)信息部主管職責(zé)說明159  8.3.4 網(wǎng)絡(luò)信息部主管職位權(quán)限160  8.3.5 網(wǎng)絡(luò)信息部主管考核量表161  8.4 網(wǎng)絡(luò)信息部專員職責(zé)162  8.4.1 網(wǎng)絡(luò)信息部專員任務(wù)目標(biāo)162  8.4.2 網(wǎng)絡(luò)信息部專員任職資格162  8.4.3 網(wǎng)絡(luò)信息部專員職責(zé)說明163  8.4.4 網(wǎng)絡(luò)信息部專員考核量表165  第9章 后勤總務(wù)部職責(zé)管理 167  9.1 后勤總務(wù)部職責(zé)167  9.1.1 后勤總務(wù)部職能167  9.1.2 后勤總務(wù)部目標(biāo)168  9.1.3 后勤總務(wù)部職能分解168  9.2 后勤總務(wù)經(jīng)理職責(zé)169  9.2.1 后勤總務(wù)經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)169  9.2.2 后勤總務(wù)經(jīng)理任職資格170  9.2.3 后勤總務(wù)經(jīng)理職責(zé)說明171  9.2.4 后勤總務(wù)經(jīng)理職位權(quán)限172  9.2.5 后勤總務(wù)經(jīng)理考核量表172  9.3 食堂主管職責(zé)174  9.3.1 食堂主管任務(wù)目標(biāo)174  9.3.2 食堂主管任職資格174  9.3.3 食堂主管職責(zé)說明175  9.3.4 食堂主管職位權(quán)限176  9.3.5 食堂主管考核量表177  9.4 車輛主管職責(zé)178  9.4.1 車輛主管任務(wù)目標(biāo)178  9.4.2 車輛主管任職資格179  9.4.3 車輛主管職責(zé)說明180  9.4.4 車輛主管職位權(quán)限181  9.4.5 車輛主管考核量表181  9.5 綠化主管職責(zé)182  9.5.1 綠化主管任務(wù)目標(biāo)182  9.5.2 綠化主管任職資格183  9.5.3 綠化主管職責(zé)說明184  9.5.4 綠化主管職位權(quán)限184  9.5.5 綠化主管考核量表185  9.6 采購主管職責(zé) 186  9.6.1 采購主管任務(wù)目標(biāo)186  9.6.2 采購主管任職資格187  9.6.3 采購主管職責(zé)說明188  9.6.4 采購主管職位權(quán)限189  9.6.5 采購主管考核量表189  9.7 票務(wù)主管職責(zé)191  9.7.1 票務(wù)主管任務(wù)目標(biāo)191  9.7.2 票務(wù)主管任職資格191  9.7.3 票務(wù)主管職責(zé)說明192  9.7.4 票務(wù)主管職位權(quán)限193  9.7.5 票務(wù)主管考核量表194  9.8 后勤專員職責(zé)195  9.8.1 后勤專員任務(wù)目標(biāo)195  9.8.2 后勤專員任職資格195  9.8.3 后勤專員職位權(quán)限196  9.8.4 后勤專員考核量表197  第10章 安保部職責(zé)管理199  10.1 安保部職責(zé)199  10.1.1 安保部職能199  10.1.2 安保部目標(biāo)200  10.1.3 安保部職能分解200  10.2 安保部經(jīng)理職責(zé)202  10.2.1 安保部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)202  10.2.2 安保部經(jīng)理任職資格202  10.2.3 安保部經(jīng)理職責(zé)說明203  10.2.4 安保部經(jīng)理職位權(quán)限204  10.2.5 安保部經(jīng)理考核量表205  10.3 安保部主管職責(zé) 206  10.3.1 安保部主管任務(wù)目標(biāo)206  10.3.2 安保部主管任職資格207  10.3.3 安保部主管職位說明208  10.3.4 安保部主管職位權(quán)限209  10.3.5 安保部主管考核量表209  10.4 保安員職責(zé)211  10.4.1 保安員任務(wù)目標(biāo)211  10.4.2 保安員任職資格211  10.4.3 保安員職責(zé)說明213  10.4.4 保安員考核量表214 

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