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華為的管理模式:價值300億美元的管理課

華為的管理模式:價值300億美元的管理課

定 價:¥48.00

作 者: 王偉立 著
出版社: 海天出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787550717725 出版時間: 2017-03-01 包裝: 軟精裝
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  如何將管理理論運用到實戰(zhàn)中去是很多管理者所頭痛的,本書以最原汁原味的一手資料,全方位披露華為的管理模式如何在實踐中運用。

作者簡介

  王偉立,工商管理碩士,曾就職于國內(nèi)多家通信集團公司任高級經(jīng)理,具有豐富的通信行業(yè)經(jīng)驗?,F(xiàn)任某企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人。曾主持實施了某通信集團公司運營商業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,通信經(jīng)營分析提升項目,以及某海外通信運營商業(yè)模式分析項目等。擅長行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研究,行業(yè)的商業(yè)模式研究等。

圖書目錄

前言 無生命的管理體系  第1章 華為管理三階段  第一階段(1988~1995年):草創(chuàng)階段  第二階段(1995~1998年):基本法階段  第三階段(1998年~現(xiàn)在):管理西化階段  第2章 制度化管理  淡化英雄色彩  走向自由王國  第3章 對“華為特色”管理的自我否定  只向一個顧問學習  目的:擺脫企業(yè)對個人的依賴  變革的阻力:觸及靈魂的痛苦  先僵化,后優(yōu)化,再固化  第4章 職位與薪酬體系:實現(xiàn)真正的同工同酬  職位薪酬體系  植入華為特質(zhì)  崗位標準工資  員工的職業(yè)發(fā)展計劃  第5章 業(yè)務流程變革:集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)  起因  什么是IPD  新產(chǎn)品開發(fā)是一種投資行為  市場是檢驗產(chǎn)品開發(fā)成功與否的唯一標準  產(chǎn)品開發(fā)需跨部門、跨系統(tǒng)協(xié)同工作  改造產(chǎn)品開發(fā)流程需要整個公司的變革  成果  延伸閱讀:IBM顧問的華為之旅  第6章 業(yè)務流程變革:集成供應鏈管理(ISC)  背景  提高客戶的滿意度  降低供應鏈的總成本  通過快速反應能力來建立競爭優(yōu)勢  挑戰(zhàn)  結(jié)果  第7章 任職資格管理體系(NVQ)  背景  指導員工自發(fā)實現(xiàn)職業(yè)路徑  實踐:從秘書開始試水  結(jié)果:泛化到其他崗位  第8章 IFS變革  背景  讓財務“監(jiān)管”無處不在  結(jié)果  延伸閱讀:任正非與后備干部總隊CFO班座談紀要  延伸閱讀:任正非與財經(jīng)體系員工座談紀要  后記  參考文獻

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