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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)世界500強(qiáng)工作法:累死你的不是工作,是工作方法

世界500強(qiáng)工作法:累死你的不是工作,是工作方法

世界500強(qiáng)工作法:累死你的不是工作,是工作方法

定 價(jià):¥39.80

作 者: 李金水 著
出版社: 江西人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì) 人在職場(chǎng)

ISBN: 9787210075066 出版時(shí)間: 2017-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《世界500強(qiáng)工作法》全面解析世界五百強(qiáng)通用的26種高效的工作方法,這些方法將讓你的工作化繁為簡(jiǎn),效率倍增。你若能夠靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí)本書中介紹的工作方法,然后在現(xiàn)實(shí)工作與生活中,結(jié)合具體情況靈活應(yīng)用,就一定能夠不斷提高自己解決問題的能力與管理水平,會(huì)更簡(jiǎn)單、更高效地完成各項(xiàng)任務(wù),讓工作變得游刃有余,而你自己也會(huì)收獲一個(gè)“簡(jiǎn)單工作、快樂生活”的人生。

作者簡(jiǎn)介

  李金水,曾用筆名龍小語、端木自在,一個(gè)勤奮做事,平和為人,淡定處世者。喜讀詩、讀詞、讀易、讀佛。平生之志:不求立功,但求立言,奢求立德。長(zhǎng)期從事人力資源管理工作,善于將心理學(xué)與成功學(xué)、管理學(xué)結(jié)合在一起,在實(shí)踐中成效頗高。繁忙之余,出版有《三分能力七分責(zé)任》《責(zé)任勝于能力》《你在為誰工作》《沒有任何借口》《只為成功找方法不為失敗找借口》等暢銷書,深受讀者歡迎。

圖書目錄

第1章 計(jì)劃:沒有計(jì)劃,遲早會(huì)被計(jì)劃掉
遠(yuǎn)離沒有計(jì)劃的日子 / 002
事前準(zhǔn)備,事后少走彎路 / 003
設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo) / 006
杜絕無序工作 / 008
每天都做好備忘錄 / 011
500強(qiáng)工作法:如何做日周年計(jì)劃 / 012
第2章 行動(dòng):如何完成任務(wù)的學(xué)問
不做懶散人,不做三等人 / 016
今天比昨天更努力 / 018
做好了,才叫做了 / 020
正確地做事,做正確的事 / 022
不完成任務(wù)決不放棄 / 025
500強(qiáng)工作法:立即行動(dòng),馬上去做 / 027
第3章 復(fù)盤:對(duì)過去的事情做思維演練
控制是糾正偏差的過程 / 030
衡量實(shí)際績(jī)效的方法 / 031
把檢查結(jié)果反饋給執(zhí)行人 / 033
通過行為矯正塑造良好行為 / 035
考核中運(yùn)用“同一立場(chǎng)”的思維 / 038
500強(qiáng)工作法:面對(duì)面進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 / 040
第4章 找方法:讓問題迎刃而解
成為企業(yè)最受歡迎的人 / 046
尋找方法,做辦公室明星 / 048
界定好問題就成功了一半 / 049
看清問題的關(guān)鍵所在 / 051
學(xué)會(huì)正面思維 / 053
500強(qiáng)工作法:方法比態(tài)度更重要 / 055
第5章 走流程:按流程執(zhí)行
沒有可行的流程就沒有執(zhí)行 / 058
提高執(zhí)行力要先優(yōu)化流程 / 060
優(yōu)化執(zhí)行流程的步驟 / 062
執(zhí)行到位要重視人員流程 / 065
500強(qiáng)工作法:如何按流程執(zhí)行 / 066
第6章 多溝通:熟練運(yùn)用金字塔原理
歸類分組,將思路搭成金字塔 / 070
自下而上思考,總結(jié)概括 / 071
自上而下表達(dá),結(jié)論先行 / 073
金字塔原理的“電梯原則” / 074
掌握溝通的控制權(quán) / 076
500強(qiáng)工作法:給溝通注入情感 / 076
第7章 要事第一:排列事情按輕重緩急
把重要的事放在首位 / 080
按事情的輕重程度優(yōu)先排序 / 081
用好“20∶80”法則 / 082
做要事而不是做急事 / 084
一流的人做一流的事 / 087
500強(qiáng)工作法:制作一張待辦事項(xiàng)表 / 088
第8章 落實(shí)細(xì)節(jié):工作中無小事
為什么說小事不小 / 094
小事決定成敗 / 096
小事不是小人物的事 / 098
小事之中潛藏機(jī)會(huì) / 101
做到99%并不夠,要做到100% / 104
追求細(xì)節(jié)上的完美 / 105
在細(xì)節(jié)處下功夫 / 107
500強(qiáng)工作法:養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣 / 108
第9章 工作日志:記憶會(huì)飛散,文字會(huì)永存
好記性,不如一根爛筆頭 / 112
工作日志讓工作變得有條理 / 113
每天都寫一寫工作日志 / 115
500強(qiáng)工作法:用工作日志管理日常事務(wù) / 116
第10章 匯報(bào)工作:不懂匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)
主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作情況 / 120
匯報(bào)工作,及時(shí)有效 / 121
壞事和好事都要匯報(bào) / 122
請(qǐng)求匯報(bào),征求領(lǐng)導(dǎo)意見 / 126
工作有失誤,別隱瞞不報(bào) / 127
善于提出合理的建議 / 129
提建議時(shí)多想一步 / 130
500強(qiáng)工作法:匯報(bào)工作不吹捧、不越權(quán)、不依賴 / 132
第11章 開會(huì)之道:開會(huì)是門技術(shù)活兒
會(huì)議前的準(zhǔn)備工作 / 136
會(huì)議的介紹技巧 / 139
會(huì)議的主持技巧 / 140
會(huì)議進(jìn)行中的技巧 / 142
會(huì)議結(jié)束時(shí)的技巧 / 143
塑造會(huì)議中的魅力形象 / 144
500強(qiáng)工作法:做好記錄,提高會(huì)議效率 / 148
第12章 拒絕借口:沒有任何理由
西點(diǎn)軍校傳統(tǒng):沒有任何借口 / 152
不找任何借口地完成任務(wù) / 154
工作中沒有絕對(duì)不可能的事 / 156
“不知道”代表仍需努力 / 158
從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) / 160
500強(qiáng)工作法:別讓借口成為習(xí)慣 / 162
第13章 化繁為簡(jiǎn):用簡(jiǎn)單的方法做好每件事
妙用奧卡姆剃刀定律 / 166
化繁為簡(jiǎn)是一種大智慧 / 167
翦除不必要的枝枝蔓蔓 / 168
簡(jiǎn)單化不是亂砍一氣 / 169
根除工作“復(fù)雜病” / 170
500強(qiáng)工作法:管得少才能管得好 / 171
第14章 工作整理術(shù):使效率倍增的利器
工作整理術(shù)的神奇之處 / 174
辦公桌是工作的一面鏡子 / 176
讓你的辦公桌整潔有序 / 177
思維整理,清空大腦 / 179
信息整理,用好電腦 / 181
500強(qiáng)工作法:辦公環(huán)境需要整理與裝飾 / 183
第15章 戰(zhàn)勝拖延術(shù):日事日清,今日事今日畢
任何時(shí)候切忌拖延 / 186
拖延等于死亡 / 187
日事日清,日清日高 / 188
今日事,今日畢 / 191
克服拖延的惡劣習(xí)慣 / 193
500強(qiáng)工作法:戒了吧,拖延癥 / 194
第16章 管理時(shí)間:如何充分利用你的24小時(shí)
寫時(shí)間賬簿,做時(shí)間管理 / 198
剪時(shí)間尺,精確計(jì)算時(shí)間 / 200
揭開時(shí)間陷阱的偽裝 / 202
德魯克的時(shí)間管理法 / 205
從時(shí)間中尋找出時(shí)間 / 206
支配屬于自己的時(shí)間 / 208
珍惜時(shí)間,高效工作 / 209
對(duì)不速之客說“不” / 212
“時(shí)間差”的妙用 / 216
500強(qiáng)工作法:把24小時(shí)變成48小時(shí) / 218
第17章 結(jié)果導(dǎo)向:不要只完成任務(wù),更要重績(jī)效
以結(jié)果為導(dǎo)向 / 224
結(jié)果決定一切 / 226
市場(chǎng)只相信結(jié)果 / 228
把事情做好、做對(duì) / 229
用業(yè)績(jī)說話 / 230
拿業(yè)績(jī)證明能力 / 232
把能力轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī) / 233
苦勞不是功勞 / 234
帶著老黃牛一起飛 / 235
500強(qiáng)工作法:向效率要成果 / 235
第18章 工匠精神:向高價(jià)值型員工進(jìn)化
別只為錢工作,也為價(jià)值觀工作 / 238
比金子更為珍貴的是忠誠 / 239
對(duì)工作負(fù)責(zé)是最好的出路 / 242
敬業(yè)是你的使命所在 / 244
薪水只是工作的一種回報(bào) / 245
追求盡善盡美的態(tài)度 / 248
干一行,成一行 / 251
500強(qiáng)工作法:點(diǎn)燃工作的激情 / 253
第19章 團(tuán)隊(duì)精神:不會(huì)合作,你就自己干到死
硅谷老板為何先解雇中國人 / 256
把團(tuán)伙改造成高效團(tuán)隊(duì) / 258
團(tuán)隊(duì)的力量最強(qiáng)大 / 261
趕走破壞團(tuán)隊(duì)的“野狗” / 263
集體奮斗是團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)核 / 264
融入團(tuán)隊(duì),才能發(fā)展 / 266
500強(qiáng)工作法:培養(yǎng)“共同愿景” / 269
第20章 自動(dòng)自發(fā):你在為自己工作
老板不在,你要干得更好 / 274
以老板的心態(tài)對(duì)待工作 / 276
不要只做吩咐你做的事 / 278
職場(chǎng)中沒有分外的工作 / 280
問自己能為企業(yè)做什么 / 282
從“要我做”到“我要做” / 284
500強(qiáng)工作法:我們都是自己的老板 / 285
第21章 停止抱怨:忍受辦公室里的不公平
這個(gè)世界有太多的不公平 / 288
抱怨起不到任何作用 / 290
抱怨讓你一無所獲 / 292
用勤奮為抱怨畫上句號(hào) / 295
感謝工作的饋贈(zèng) / 297
500強(qiáng)工作法:沒有無緣無故的好運(yùn) / 299
第22章 人脈拓展:搞好人際關(guān)系,你就贏了
經(jīng)營好你的人際資產(chǎn) / 304
主動(dòng)接近成功人士 / 306
看準(zhǔn)誰是你的交際對(duì)象 / 310
對(duì)別人表示關(guān)心 / 313
記住對(duì)方的名字 / 314
增加見面的次數(shù) / 316
別獨(dú)自享受榮耀 / 317
500強(qiáng)工作法:8大招點(diǎn)旺你的人氣指數(shù) / 319
第23章 懂點(diǎn)禮儀:你的禮儀價(jià)值百萬
不懂禮儀,還敢來上班 / 326
禮儀是職業(yè)之路的黃金護(hù)照 / 327
彬彬有禮的人怎能不升職加薪 / 330
商務(wù)宴請(qǐng)看的是你的人品 / 335
500強(qiáng)工作法:修好職場(chǎng)禮儀第一課 / 339
第24章 學(xué)會(huì)變通:不固執(zhí),做事頭腦放靈活些
學(xué)會(huì)變通,才能無往不利 / 342
世界在變,思路也要更新 / 344
精明強(qiáng)干才會(huì)得到器重 / 346
訓(xùn)練一顆思考的大腦 / 349
打破常規(guī),展示創(chuàng)造力 / 350
500強(qiáng)工作法:工作著,創(chuàng)新著 / 352
第25章 心態(tài)修煉:別讓消極心態(tài)毀了你
別讓不良心態(tài)害了你 / 356
換工作不如換心態(tài) / 359
輕視工作會(huì)讓你一無所獲 / 361
珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì) / 364
心態(tài)歸零,堅(jiān)持改善 / 366
比別人多做一點(diǎn)點(diǎn) / 368
欲速不達(dá),忌心浮氣躁 / 371
500強(qiáng)工作法:少一些如果,多一些如何 / 372
第26章 自我提升:重視八小時(shí)以外的生活
創(chuàng)造機(jī)會(huì),用學(xué)習(xí)代替拼命 / 376
掌握專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì) / 378
隨身攜帶一本書,終生學(xué)習(xí) / 380
每天以最佳的狀態(tài)投入工作 / 382
不要滿足于尚可的表現(xiàn) / 383
再忙也要抽空放松休息 / 386
500強(qiáng)工作法:自我投資,別忘充電 / 387

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