萬(wàn)科模式：控制權(quán)之爭(zhēng)與公司治理

　　萬(wàn)科股權(quán)控制權(quán)之爭(zhēng)及股東與董事會(huì)、管理層和事業(yè)合伙人的激戰(zhàn)，一波三折，爭(zhēng)論的核心最終歸結(jié)到公司治理結(jié)構(gòu)和資本市場(chǎng)規(guī)范的制度建設(shè)問(wèn)題。本書詳細(xì)講述了萬(wàn)科之爭(zhēng)的始末，對(duì)國(guó)企改革和上市公司治理發(fā)表獨(dú)到見解和建議，并將中國(guó)內(nèi)地與其他國(guó)家和地區(qū)的公司治理情況做了對(duì)比分析，提出了改進(jìn)中國(guó)上市公司治理與證券市場(chǎng)規(guī)范的制度設(shè)計(jì)建議。萬(wàn)科之爭(zhēng)為人們上了真實(shí)生動(dòng)、驚心動(dòng)魄的一課。作為萬(wàn)科之爭(zhēng)的當(dāng)事人和焦點(diǎn)人物之一，作者親歷其中又不失研究者身份的理性意見，許多已經(jīng)轉(zhuǎn)化為政策，成為難得的理論同時(shí)推動(dòng)實(shí)踐的重要力量。這也是本書的特殊價(jià)值所在。

　　華生，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，長(zhǎng)期從事中國(guó)發(fā)展與改革的體制機(jī)制設(shè)計(jì)研究，是影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的三項(xiàng)重要變革，即價(jià)格雙軌制過(guò)度機(jī)制、國(guó)有資產(chǎn)管理體制及股權(quán)分置改革的主要提出和推動(dòng)者，近年來(lái)著力于農(nóng)民工市民化的機(jī)制設(shè)計(jì)與應(yīng)用?，F(xiàn)任東南大學(xué)、武漢大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。曾獲孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)、首批“突出貢獻(xiàn)的專家”等。著有《中國(guó)股市的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考》《中國(guó)改革：做對(duì)的和沒做的》《中國(guó)股市：假問(wèn)題和真問(wèn)題》《城市化轉(zhuǎn)型與土地陷阱》《新土改：土地制度改革焦點(diǎn)難點(diǎn)辨析》等。