有組織的創(chuàng)新：美國(guó)繁榮復(fù)興之藍(lán)圖

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	（美）史蒂夫·C．柯拉爾（Steven C. Curral），埃德·弗朗漢姆（Ed Frauenheim），薩拉·簡(jiǎn)森·佩里（Sara Jansen Perry），埃米莉·M.亨特（Emily M.
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	國(guó)際經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787302462262	出版時(shí)間：	2017-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)基于科技創(chuàng)新及應(yīng)用的案例，開(kāi)創(chuàng)性地提出了一種系統(tǒng)方法和框架——有組織的創(chuàng)新，即通過(guò)引導(dǎo)創(chuàng)新者的好奇心、跨界合作和精心策劃的商業(yè)化，將科學(xué)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新成功轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品、開(kāi)創(chuàng)新的企業(yè)和構(gòu)建領(lǐng)先的工業(yè)。本書(shū)描繪了政府、大學(xué)和企業(yè)在科學(xué)研究及團(tuán)隊(duì)合作中的伙伴關(guān)系，及其在創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的重要作用，為公共部門(mén)決策者、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)、創(chuàng)新管理學(xué)者和廣大的創(chuàng)業(yè)者提供了嶄新的世界觀和系統(tǒng)的方法論。