領(lǐng)導(dǎo)力26法則

序言　尋找“黃金”　/ 001
01法則 領(lǐng)導(dǎo)感到孤獨說明工作存在失誤　/ 001
除了承擔責(zé)任，偉大的領(lǐng)導(dǎo)永遠不會把自己放在下屬前面。

這次是個人原因
孤獨不是因為領(lǐng)導(dǎo)力
關(guān)于頂峰的真理
給孤獨的領(lǐng)導(dǎo)的建議
02 法則 最難領(lǐng)導(dǎo)的人永遠是自己/ 013
我們遭遇敵人，他就是我們自己。

自我評價
領(lǐng)導(dǎo)自己的關(guān)鍵
03 法則 決定性時刻決定領(lǐng)導(dǎo)力/ 023
每個時代都有領(lǐng)導(dǎo)挺身而出響應(yīng)時代號召。因此，任何有潛力的領(lǐng)導(dǎo)都有機會為社會做出積極貢獻。可悲的是，有些領(lǐng)
導(dǎo)從未順應(yīng)時代，響應(yīng)號召。

決定性時刻如何塑造你？
我經(jīng)歷的決定性時刻
為決定性時刻做準備
04 法則 你背后受襲擊說明你走在前面/ 035
想不被批評很簡單，什么都不做、不說，當個小人物。

你是如何處理批評的？
正確處理批評
05 法則 把工作當成樂趣/ 045
我一生從未工作過，而是一直在享受樂趣。

跟著熱情走
創(chuàng)造突破口
忘記財富——跟著熱情走
06 法則 最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)善于傾聽/ 055
你如果希望說服別人，就應(yīng)避免喋喋不休地談?wù)撟约旱南敕ê透惺?。大多?shù)人其實希望別人傾聽自己、尊重自己、
理解自己。人們覺得你理解他們，才會有動力理解你的觀點。

為什么善于傾聽的人善于領(lǐng)導(dǎo)？
07 法則 尋找并從事擅長的工作/ 065
無能具有普遍性，長處才有具體性。

尋找擅長的工作
成功的含義
找到你自己的強項
成功的領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮下屬的長處
08 法則 領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任是認清現(xiàn)實/ 075
不先直面殘酷的實際情況，你絕對做不出優(yōu)秀的決策。

看不到則認不清
愿景≠幻想
認清現(xiàn)實
警惕不切實際的想法
09 法則 要看領(lǐng)導(dǎo)如何，先看他的下屬/ 085
下屬的成長和培養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者的最高職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)即責(zé)任
關(guān)于下屬的啟發(fā)性問題
10 法則 別送鴨子去老鷹學(xué)校/ 097
優(yōu)秀人才靠你去發(fā)現(xiàn)，而非靠你去改變。

為什么有些人不想飛翔
不要把鴨子送到老鷹學(xué)校的3 點原因
了解自己在尋找什么人
11 法則 關(guān)注主要事務(wù)/ 109
天才的能力就是化繁為簡。

找出主要事務(wù)
12 法則 你最大的錯誤是不問自己在犯什么錯誤/ 119
有志于取得成功的人必須把失敗當作成功路上良性的、不可避免的一部分。

無知不是福
吃一塹長一智
13 法則 不要管理時間，要管理人生/ 129
埋頭忙碌是不夠的，要問“我們在忙什么”。

改變觀念
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)善于自我管理
14 法則 不斷學(xué)習(xí)才能繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)/ 141
完全滿足于自己現(xiàn)有的生活、思想和工作，明知自己應(yīng)該去追求更偉大的事物，卻不再用希望叩響心靈之門的人該有一個多么悲哀的人生！

你會如何成長？
人的差異
15 法則 困境造就杰出領(lǐng)導(dǎo)/ 153
每個人都會在某一刻得到眷顧，有機會從事特殊的、能發(fā)揮他們才能的獨一無二的工作。面對這個能讓他們大放異彩的時刻，如果他們沒做好準備或能力不足，該多可悲??！

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么做
棘手的決策
抓住機遇
16 法則 辭職的員工想離開的是人，不是公司/ 163
有些人的到來會給大家?guī)硐矏偅挥行┤说碾x去也會給大家?guī)硐矏偂?br />
門是雙向的
員工因誰辭職？
留住員工的秘訣
17 法則 經(jīng)驗不是最好的老師/ 175
不光要從每次經(jīng)歷中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，還要學(xué)習(xí)正面的經(jīng)驗。

對待經(jīng)驗的態(tài)度
從經(jīng)驗中獲益
18 法則 開好會的秘訣是開會前會議/ 187
臨機而動不如完善籌劃。

開好會的秘訣
我的領(lǐng)導(dǎo)力離不開會前會議
會前會議的對象
19 法則 升職與人際關(guān)系/ 199
圣人法天所施為，化成事就，不與下爭功名，故能全其圣功也。

端正態(tài)度
你是哪類領(lǐng)導(dǎo)？
轉(zhuǎn)向人際關(guān)系

20 法則 你的選擇造就了你/ 209
每做一個決定，你最核心的品質(zhì)，即促使你做決定的品質(zhì)，跟以前相比，都會稍微發(fā)生變化。在整個一生中，經(jīng)過無數(shù)選擇，你會把這一核心品質(zhì)慢慢變成惡魔或天使。

你有選擇權(quán)
選擇你的選擇
21 法則 影響力只能借不能給/ 219
比起由一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一百頭獅子，我更害怕由一頭獅子領(lǐng)導(dǎo)的一百只羊。

影響力的價值
一路有人相助
贈送影響力
改“送”為“借”
22 法則 有得必有失/ 231
逃避風(fēng)險其實等于把人生最重要的東西——成長、潛力以及為共同目標做貢獻的品質(zhì)置于危險之中。

繼續(xù)成長有什么代價？
你用什么來交易？
你愿不愿意為提高水平而有所放棄？
23 法則 和你一同啟程的人很少與你走到最后/ 243
并不是所有人都會和你同舟共濟；
并不是所有人都應(yīng)該和你同舟共濟；
并不是所有人都有能力和你同舟共濟。

堅持到今天的人不多
全體登車！
樹立正確觀念
24 法則 除非眾人支持，否則領(lǐng)導(dǎo)不會成功/ 253
山外有山，人外有人。

單打獨斗不能成為領(lǐng)導(dǎo)
幫助一路相隨
愿景離不開眾人支持
25 法則 只有提問才能得到答案/ 263
無數(shù)人看到蘋果落地，但只有牛頓問了為什么。

找出正確問題
第一個要問的人
26 法則 人們會用一句話總結(jié)你的一生，這句話由你選/ 275
人生在世，我們應(yīng)該這樣生活和勞作：我們手中的種子應(yīng)該在下一代手中開花，我們手中的鮮花應(yīng)該在下一代手中結(jié)果。這就是我們所說的進步。

我會留下什么遺產(chǎn)？
你會留下什么遺產(chǎn)？
為下一代投資

結(jié)語/ 286