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職場心理學(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則

職場心理學(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則

定 價(jià):¥39.80

作 者: [日] 佐佐木正悟 著;張?jiān)?譯
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 心理學(xué) 心理學(xué)通俗讀物

ISBN: 9787115447562 出版時(shí)間: 2017-04-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 191 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《職場心理學(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則》所涉及的領(lǐng)域除了經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、社會心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)之外,還包括發(fā)展心理學(xué)、深層心理學(xué)、臨床心理學(xué)等?!堵殘鲂睦韺W(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則》為了使未必有豐富的心理學(xué)知識的職場人士能夠即刻輕松閱讀,在下列方面花費(fèi)了很大的功夫。首先,重要的是注意使用簡單的表達(dá)方式,極力避免使用心理學(xué)的專業(yè)術(shù)語;其次,筆者盡量縮短每一部分的文章量。當(dāng)然,對于想盡量詳細(xì)地學(xué)習(xí)心理學(xué)知識的人另當(dāng)別論?!堵殘鲂睦韺W(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則》將內(nèi)容控制在78 個(gè)部分之內(nèi)完結(jié),努力對信息進(jìn)行簡潔處理。《職場心理學(xué):馬上行動就能改變?nèi)松?8個(gè)心理學(xué)法則》的主旨是為了使讀者能夠在工作中活用心理學(xué),所以全部列舉了應(yīng)用實(shí)例,使讀者了解如何根據(jù)自己的情況應(yīng)用心理學(xué),在閱讀之后就會對自己產(chǎn)生新的認(rèn)識。

作者簡介

  佐佐木正悟【日】日本心靈勵志暢銷書作家,心理學(xué)新聞撰稿人,博客“Lifehack的心理學(xué)”主編。1973年出生于日本的北海道,1997年畢業(yè)于日本獨(dú)協(xié)大學(xué),2001年到美國艾維拉大學(xué)攻讀心理學(xué)專業(yè),在該大學(xué)畢業(yè)后又到內(nèi)華達(dá)大學(xué)雷諾分校攻讀實(shí)驗(yàn)心理學(xué)博士,2005年回到日本。主要作品有《快速工作的技巧》(日本實(shí)業(yè)出版社)《不拖延行動快的變身法》(中經(jīng)文庫)等。

圖書目錄


索引
第1章 顯著提高工作效率的認(rèn)知心理學(xué)
001 了解記憶與思考的機(jī)制
認(rèn)知心理學(xué)
002 在中途停止的工作會進(jìn)展順利嗎?
蔡格尼克記憶效應(yīng)
003 無法開始創(chuàng)造性的工作?
雙曲線貼現(xiàn)
004 神奇的數(shù)字7±2
神奇的數(shù)字7±2
005 在容易集中注意力的環(huán)境中工作
雞尾酒會效應(yīng)
006 發(fā)揮高度集中力的時(shí)候
心流
007 進(jìn)一步加強(qiáng)記憶
記憶的七宗罪
008 “今年的目標(biāo)”只定一個(gè)
自我消耗、意志力
009 反復(fù)回憶進(jìn)展順利的工作方法,就可以順利進(jìn)行當(dāng)下的工作
心境依存檢索
010 容易想出來的事情,也容易被過度評價(jià)
可得性啟發(fā)
第2章 提高積極性的社會心理學(xué)
011 有時(shí)外部的報(bào)酬也會削弱積極性
內(nèi)部動機(jī)
012 越見越喜歡?
單純曝光效應(yīng)
013 大家都投降的話,自己受到影響也會投降
從眾
014 為了精神的健康改善人際關(guān)系
選擇理論
015 如何決定人的印象?
人物印象
016 無法按照要求推進(jìn)工作時(shí)
米爾格拉姆服從實(shí)驗(yàn)
017 自己的事情自己決定
控制感
018 設(shè)定具體且現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)會提高干勁
自我效能感
019 日本職場人際關(guān)系的重點(diǎn)
縱向社會
020 認(rèn)定做什么事情都不順利的話干勁就不見了
習(xí)得性無助
第3章 提高團(tuán)隊(duì)力量的工業(yè)心理學(xué)
021 要以適當(dāng)?shù)娜藬?shù)建立團(tuán)隊(duì)
社會性偷懶
022 不過是被囿于“成功”
迷信行為
023 提高項(xiàng)目的魅力
認(rèn)知失調(diào)
024 人們喜歡實(shí)驗(yàn)
霍桑實(shí)驗(yàn)
025 他人的期待具有不可輕視的效果
皮格馬利翁效應(yīng)
026 因?yàn)闇?zhǔn)備了借口所以無法開始
自我妨礙
027 不進(jìn)行說明就無法被理解
歸因偏差
028 有人的時(shí)候才能推進(jìn)工作?
社會促進(jìn)
029 對人戰(zhàn)略的根本
囚徒困境
030 拜托可能會被拒絕的事情時(shí)
登門檻效應(yīng)
031 先行刺激的影響力巨大
啟動效應(yīng)
032 應(yīng)該向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)的事情一定要說清楚
聚光燈效應(yīng)
第4章 培育創(chuàng)造性思維的深層心理學(xué)
033 創(chuàng)造性思維清單
頭腦風(fēng)暴
034 發(fā)掘深層意識中的想法
集體無意識
035 寫出來再整理一下就會有靈感
KJ法
036 怎樣才能成為有創(chuàng)造性的人?
發(fā)散性思維
037 在類推中解決問題
類推
038 換一種思考方式
橫向思維
039 遭遇偶然
偶然
040 逆向思維
功能可見性
第5章 有益于心腦的腦科學(xué)
041 針對痛苦的上班族的解壓法
正念
042 陷入工作時(shí)的應(yīng)對法
理性情緒行為療法
043 深度整理大腦
認(rèn)知地圖
044 為了集中于作業(yè),盡量不要使用記憶領(lǐng)域
工作記憶
045 因?yàn)橛屑軜?gòu)所以可以立刻行動
架構(gòu)、腳本
046 為提高質(zhì)量的單任務(wù)
多任務(wù)
047 有效地欺騙大腦
安慰劑
048 午休也是一種技術(shù)
快速眼動睡眠
049 為了遵守約定
前瞻性記憶
050 不理解工作意義的時(shí)候
需要層次理論
051 想要更快速地完成工作
自動性
052 拜托他人的時(shí)候要加上“因?yàn)椤?br />自動性
053 全新的刺激能促進(jìn)心腦的活躍性
喜歡新奇
第6章 談判前應(yīng)知道的營銷心理學(xué)
054 為了提高銷量而提高價(jià)格
價(jià)格心理
055 先施恩再推銷
回報(bào)
056 注意外表形象
外表吸引力的刻板印象
057 首先做一個(gè)約定
認(rèn)知一致性
058 斷然拒絕之后更容易接受
以退為進(jìn)法
059 因?yàn)殛?duì)已經(jīng)排好了所以排隊(duì)
從眾行為
060 即便是捏造,也會被認(rèn)為是相似的東西
變色龍效應(yīng)
061 讓對方更容易做決定的關(guān)懷
選擇障礙
062 禁止的魔力
感應(yīng)抵抗
第7章 應(yīng)用于市場的經(jīng)濟(jì)心理學(xué)
063 募捐
溫情效應(yīng)
064 人容易感覺自己是特別的
虛假獨(dú)特性效應(yīng)、虛假普通性效應(yīng)
065 喜歡別人買的東西
同群效應(yīng)
066 何時(shí)說出品牌的名字
品牌
067 定價(jià)“98日元”,銷售額就會上升嗎?
尾數(shù)定價(jià)
068 一旦擁有就難以放手
稟賦效應(yīng)
069 免費(fèi)增值服務(wù)的力量
免費(fèi)增值服務(wù)
070 準(zhǔn)備誘餌商品
不對稱優(yōu)勢
第8章 使心變得柔軟的壓力心理學(xué)
071 一口氣整理麻煩的事情
心理性適應(yīng)
072 不易陷入恐慌
額前區(qū)
073 別再壓抑想說的話
請求
074 壓力為何物
壓力
075 應(yīng)對壓力的必要技巧
壓力源
076 降低壓力水平的話工作也會順利
耶基斯 - 多德森定律
077 A型性格
A型性格
078 改變特定原因的方法
控制點(diǎn)

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