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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志謀略1分鐘問到關(guān)鍵:善用提問的實用技巧

1分鐘問到關(guān)鍵:善用提問的實用技巧

1分鐘問到關(guān)鍵:善用提問的實用技巧

定 價:¥36.80

作 者: 楊景云 著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787518035199 出版時間: 2017-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 288 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  任何高效率的溝通,都需要能觸及根本和關(guān)鍵的提問和對方坦率真誠的回答。然而如何能夠快速問到關(guān)鍵之處,快速與客戶建立良好溝通和信任感,確是一個需要學(xué)習(xí)的交際技巧。 《1分鐘問到關(guān)鍵:善用提問的實用技巧》將教會讀者通過富有技巧性的提問來提高溝通效率,讓你可以一分鐘問到關(guān)鍵之處。巧妙提問往往比長篇大論表露真心更容易觸動對方。希望通過此書,每個讀者都能夠?qū)W會聰明地提問,讓人生因會提問而更精彩。

作者簡介

  楊景云 別名:夢想教練 人社部企業(yè)培訓(xùn)師 高級拓展培訓(xùn)師 ICF專業(yè)教練 DISC授證顧問講師 IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師 美國NLP教練/執(zhí)行師 深圳市總工會特聘講師 人生格言:行動必有結(jié)果,失敗了賺經(jīng)驗,成功的享受結(jié)果。 人生夢想:勵志用培訓(xùn)和教練技術(shù)幫助更多人實現(xiàn)夢想。 深圳市務(wù)本源教育培訓(xùn)公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)中高級人才培養(yǎng)及培訓(xùn)項目運營,具有12年工作實操經(jīng)驗,工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗6年,曾任職大型集團公司擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人6年,先后跟國內(nèi)外優(yōu)秀導(dǎo)師如劉子熙、李海峰、PAUL等學(xué)習(xí)ICF專業(yè)教練、培訓(xùn)課程累計學(xué)習(xí)1000小時以上,累計授課超過2000小時以上。

圖書目錄

目 錄
上篇 技巧篇
第01章 學(xué)會提問,答得好不如問得好 /002
  善提問,敲開成功大門 /002
  溝通中你善于提問嗎/005
  有效提問,建立良好的人際關(guān)系/007
  說服對方,從提問開始 /010
  蘇格拉底的有效問答法 /013

第02章  提問準(zhǔn)備,有的放矢以策萬全 /017
  做足準(zhǔn)備,你可以問得更好 /017
  好問題,善用提問技巧/020
  展開話題,開展深入交談 /022
  提問,也要做好傾聽的準(zhǔn)備 /026
  留心觀察,了解對方的心態(tài)/029

第03章  提問模式,小技巧成就大專家 /033
  妙用“問題攻勢”占上風(fēng) /033
提問有層次感更容易被接受/036
巧妙提問,投石問路法 /039
面帶笑容,令提問更動人 /042
旁敲側(cè)擊提問,善于尋找答案/045

第04章  出口不凡,好話語來自好問題 /048
對方不是犯人,不要將提問變審問 /048
適時提問,引起對方的興趣/051
與其說得多不如問得巧 /054
自問自答,引起對方的注意力/057
提對問題,自然解決問題/060

第05章  提問有方,引導(dǎo)式讓對方多說 /063
  讓對方多說,提對方感興趣的事情/063
設(shè)問與反問,與對方形成互動/065
引導(dǎo)提問,讓對方談?wù)撝档抿湴恋氖虑?/068
請教式提問,贏得對方歡心/070
有效提問,積極安慰對方 /073
適時反問,闡明自己的觀點/075

第06章  抓住要害,提問方式靈活多變 /078
  模糊提問,隱藏自己的真實意圖/078
反駁式提問,將難題推給對方/080
制造共鳴,適當(dāng)理解對方/083
提問時自曝秘密,誘導(dǎo)對方作出回答/085
分析后再提問,體現(xiàn)同理心/088
多種方式提問,剖析對方的真實意圖/091

第07章  互動提問,讓人不想?yún)⑴c都難/093
   把話說到對方心坎上,留下“相見恨晚”的印象/093
   不要滔滔不絕,忘了對方的感受 /097
投其所好,問準(zhǔn)心理/100
   對內(nèi)向者,積極提問 /102
   幾句妙語奠定良好的提問氛圍/105

第08章 敏感問題,小心越過別觸“雷區(qū)”/108
  尊重對方,個人隱私不可打探/108
  社交中的禁忌,小心提問/111
  詢問領(lǐng)導(dǎo)隱私,會讓對方感覺你不可靠/114
  了解對方的苦衷,有些話不要問/116
  對方的軟肋是提問的禁區(qū)/119

下篇 實踐篇
第09章 領(lǐng)導(dǎo)提問藝術(shù),令下屬無話不說/126
  問題更具體,令下屬更容易回答/126
  提問需做好鋪墊,層層遞進/129
  尖銳的問題,請委婉提出/131
  遇什么樣的下屬,提什么問題/134
  巧用開放式或封閉式提問/137

第10章 營銷提問藝術(shù),問題對了自能輕松成交 /141
  循序漸進,問得客戶/141
六大提問法,助你突破營銷的“瓶頸”/144
營銷提問技巧,問對了才成交/148
電話營銷,靈巧提問/152
有效提問,問出顧客真正的需求/155

第11章 談判提問藝術(shù),問到重點才能解決問題 /159
提問是引導(dǎo)談判順利的捷徑/159
以提問化解對方的敵意 /164
商業(yè)談判六大提問技巧/167
曉以利害,順勢說服對方/170

第12章 社交提問藝術(shù),快速建立良好朋友關(guān)系 /174
激發(fā)對方好奇心/174
問對方想聽的,而不是自己想說的/177
提問之前,先來點兒贊美 /180
幽默提問,給生活加點快樂/182
話題陷入誤區(qū),巧提問化解 /184
從對方情感入手,就能調(diào)動一切氣氛/187

第13章 老師提問藝術(shù),引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建思維能力 /190
精心設(shè)計問題,一問激起千層浪/190
有效提問,課堂提問八大法/193
巧設(shè)妙問,激活學(xué)生思維 /197
掌握課堂提問藝術(shù),輕松做導(dǎo)師/200
課堂有效提問,避開誤區(qū) /204

第14章 面試提問藝術(shù),掌握主動占取先機優(yōu)勢 /208
  求職面試中提問九大法/208
  電話面試,提高效率/212
  面試有效提問的問題類型 /215
  適時傾聽,捕捉應(yīng)聘者話里的信息/217
  提問并非面試官的權(quán)利 /221

第15章 婚戀提問藝術(shù),用問題敲開愛情的大門 /225
學(xué)會聆聽,做他煩惱時的忠實聽眾/225
  鼓勵提問,幫助對方度過迷茫期/227
  適時詢問,做對方的貼心情人/230
  別讓自己喋喋不休地追問 /232
  讓自己的一句話成為對方的信念 /234

第16章 自我提問藝術(shù),了解自己才能更好地生活 /238
  你了解真實的自己嗎 /238
  你擁有自我認(rèn)知的能力嗎/240
  你是否束縛了自己/242
  你——認(rèn)同自己嗎/244
  我是否一無所知/247
  蘇格拉底:認(rèn)識你自己/250

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