緒論…………………………..（１）
第一章 實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢歸根結底靠人才……………….（４）
致天下之治者在人才……………………….（5）
創(chuàng)新正當其時，圓夢適得其勢……………..（１０）
打造人才夢之隊 實現(xiàn)中國夢…………………….（１４）
第二章 比歷史上任何時期都更加渴求人才……………………（１９）
經濟新常態(tài)下的中國呼喚人才……………………….（２０）
“四個全面” 戰(zhàn)略布局依靠人才……………………….（２３）
綜合國力競爭說到底是人才競爭…………………………..（２９）
第三章 開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面……………………（３３）
樹立人人成才、人盡其才的“大人才觀” …………………（３４）
牢固樹立“人才是第一資源” 的理念……………………（３７）
營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境………………………..（４１）
第四章 遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律…………………（４４）
學習鑄才：以學益智、以學修身、以學增才……………..（４５）
實踐礪才：經風雨、墩墩苗、壯筋骨…………………（４８）
厚德育才：扣好人生的第一?？圩印?（５２）
競爭成才：遵循社會主義市場經濟規(guī)律……………………..（５５）
第五章 建設規(guī)模宏大的高素質人才隊伍…………………..（６０）
從人才大國到人才強國…………………（６１）
以更大力度推進“千人計劃” “萬人計劃” ………………（６６）
更大規(guī)模更有成效地培養(yǎng)各級各類人才………………（７０）
第六章 聚天下英才而用之……………..（８４）
吸引和用好國外人才是時代的要求………………..（８５）
敞開大門招四方之才…………………（９０）
加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢……………….（９５）
第七章 建立集聚人才體制機制……………..（９９）
集聚人才的關鍵在于深化改革………………（１００）
完善人才順暢流動的制度體系………………….（１０３）
發(fā)揮人才評價指揮棒作用…………………..（１０６）
第八章 發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領作用………………..（１１５）
努力由“跟跑者” 向“領跑者” 轉變………………….（１１５）
創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動……………….（１２１）
深化改革發(fā)揮人才引領作用………………（１２３）
第九章 大興識才愛才敬才用才之風………………….（１２９）
識才：以德才兼?zhèn)錇闃藴省?.（１３０）
愛才：以良好環(huán)境為保障……………………（１３５）
敬才：以“四個尊重” 為原則…………………………（１３８）
用才：堅持以用為本…………………….（１４１）
第十章 堅持黨管人才，讓人才事業(yè)興旺起來…………………（１４７）
黨管人才體現(xiàn)中國特色社會主義制度優(yōu)勢……………..（１４７）
黨管人才：管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務………..（１５２）
改進黨管人才方式方法…………………….（１５７）
黨的十八大以來習近平關心人才工作大事記……………………….（１６１）
后記…………………….（２３０）
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