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TOC簡明操作手冊(cè):有效降低庫存,快速提升利潤

TOC簡明操作手冊(cè):有效降低庫存,快速提升利潤

定 價(jià):¥35.00

作 者: [日] Satoru Murakami(村上悟) 著;朱彥澤 譯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787121325205 出版時(shí)間: 2017-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書首先通過一個(gè)公司的案例來引入,逐步結(jié)合TOC的各要素展開闡述,分別從重視資金周轉(zhuǎn)、提高生產(chǎn)力、推動(dòng)項(xiàng)目開展、將改善成果與利潤掛鉤及解決問題的方法等進(jìn)行深入闡述。主要從兩個(gè)階段介紹TOC活動(dòng):第一階段,削減庫存,縮短生產(chǎn)周期;提高工廠生產(chǎn)力;構(gòu)建DBR結(jié)構(gòu),通過改善的5個(gè)步驟提高生產(chǎn)計(jì)劃的可實(shí)施性。第二階段,與銷售部聯(lián)合行動(dòng);向顧客提出新的解決方案,增加訂單量;以成為持續(xù)盈利的公司為目標(biāo)不斷改善內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

作者簡介

  村上悟 目標(biāo)-系統(tǒng)-咨詢有限公司董事長,日本TOC推進(jìn)協(xié)會(huì)理事長,法政大學(xué)理工系特約講師,被認(rèn)定為TOCICO(TOC國際認(rèn)證組織)的TOC執(zhí)行人。 生于1959年。*開始時(shí)是一家知名企業(yè)負(fù)責(zé)成本核算的經(jīng)理。2009年9月進(jìn)入社團(tuán)法人日本能率協(xié)會(huì)。2006年在《國際化.生產(chǎn).研究》期刊上發(fā)表論文“日本企業(yè)中的TOC應(yīng)用——以日立公司為例”。同年,高德拉特博士在TOC世界大會(huì)上極力贊揚(yáng)了這篇論文。他極富影響力、實(shí)力和資歷,是一名享譽(yù)國際的TOC咨詢師。 主要著作有《TOC入門》、《創(chuàng)造一個(gè)能賺錢的公司——市場營銷的銷售技巧》、《讓解決問題的方法可視化》等,同時(shí)還接受過多次采訪。朱彥澤管理哲學(xué)博士、CPA、項(xiàng)目管理專家、 TOC中國秘書長、TOC系列沙盤模擬設(shè)計(jì)者、TOC瓶頸突破技術(shù)高級(jí)顧問及訓(xùn)練師、暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)氣場修煉術(shù)》作者。作為一位TOC瓶頸突破的培訓(xùn)者,朱博士的課程充滿風(fēng)趣,發(fā)人深思;擅長將課程中*困難的東西抽絲剝繭般解釋給學(xué)員聽,不僅讓學(xué)員“知道”,而且“會(huì)做”。作為一位實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)咨詢顧問,朱博士的TOC項(xiàng)目,專注于幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,突破管理瓶頸,提升企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的商業(yè)才智。作為國內(nèi)*早接觸沙盤模擬課程的專業(yè)人士,朱博士為TOC領(lǐng)域設(shè)計(jì)了多個(gè)模擬沙盤培訓(xùn)系統(tǒng),使TOC培訓(xùn)項(xiàng)目在企業(yè)落地。

圖書目錄

第1章 成功實(shí)現(xiàn)經(jīng)營改革的故事 1
廠長的煩惱 2
生產(chǎn)現(xiàn)場改革爆發(fā)前 18
川崎帶來的男人 28
TOC改革開始 35
明顯的效果和新的課題 44
無法拒絕的解決方案 54
勝利宣言 68
第2章 TOC根本中的根本是什么 71
TOC是怎樣的思考方式 72
短期提高效益的機(jī)制 76
TOC之父高德拉特博士 79
第3章 為什么要重視資金周轉(zhuǎn) 83
賺不到錢是因?yàn)橹贫葐栴} 84
企業(yè)浪費(fèi)的生產(chǎn)力就是未與有效產(chǎn)出
相連的部分 89
帶來利潤的“有效產(chǎn)出”計(jì)算 95
第4章 如何提高生產(chǎn)力 105
日程安排必將延遲 106
DBR(鼓-緩沖-繩子)的進(jìn)化
版――S-DBR 109
使用S-DBR管理法制訂生產(chǎn)計(jì)劃 116
運(yùn)用S-DBR管理法徹底管理交貨期 118
如何應(yīng)對(duì)預(yù)測生產(chǎn) 133
第5章 如何開展項(xiàng)目 137
項(xiàng)目延遲的真正原因 138
關(guān)鍵鏈思考方式 144
多重項(xiàng)目管理 151
第6章 改善成果如何與利潤掛鉤 155
無法拒絕的解決方案是什么 156
制訂無法拒絕的解決方案的三個(gè)視點(diǎn) 158
第7章 如何解決問題 165
引出問題答案的三個(gè)提問 166
Cloud的制作方法 169
利用現(xiàn)狀樹剖析問題的因果關(guān)系 178
專欄:確認(rèn)因果關(guān)系的正確提問方式 180
引導(dǎo)雙贏出現(xiàn)的解決方案 182
利用未來樹預(yù)演變化 187
利用中間目的樹克服障礙 189
利用行動(dòng)樹建立行動(dòng)計(jì)劃 192
后記 195

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